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Analista de Recursos Humanos Semi-Sr / Sr

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Ubicación:
Argentina , Centenario, Neuquén

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Categoría:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Ser el nexo estratégico y operativo de Recursos Humanos para las bases de Neuquén. Su misión es garantizar la excelencia en la gestión diaria del personal, asegurar el cumplimiento estricto de la normativa gremial y aportar propuestas innovadoras que mejoren el clima laboral y el sentido de pertenencia en la organización.

Responsabilidades:

  • Ser el nexo estratégico y operativo de Recursos Humanos para las bases de Neuquén
  • Liderar la dinámica diaria con los gremios petroleros, asegurando el cumplimiento de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) específicos del sector
  • Administrar los procesos de cumplimiento y normativa vigente en la base
  • Comunicación, seguimiento y registro de apercibimientos y suspensiones en los sistemas correspondientes
  • Actualización y control de planillas de horas trabajadas, gestión de francos y vacaciones
  • Organización, resguardo y actualización de legajos físicos y digitales
  • Verificación de documentación requerida para el ingreso a instalaciones de terceros y clientes
  • Seguimiento diario, definición y monitoreo de KPIs de ausentismo, articulación con medicina laboral y soporte en la toma de decisiones
  • Coordinación con proveedores externos para exámenes de ingreso y periódicos
  • Comunicación de aptos médicos a los responsables de área
  • Coordinación y facilitación de controles de alcohol y drogas junto al área de Medicina Laboral
  • Implementación y seguimiento de los ciclos de evaluación y planes de capacitación
  • Participación activa en los procesos de onboarding para el nuevo personal
  • Proponer e implementar estrategias innovadoras que fortalezcan la cultura interna, maximizando la experiencia integral del empleado (Employee Experience)
  • Actualización constante de perfiles de puesto y organigramas de la base
  • Soporte en entrevistas y elaboración de reportes de búsquedas activas
  • Elaboración de informes de gestión mensuales
  • Actuar como facilitador y punto de contacto proactivo para consultas, promoviendo cercanía y respuestas oportunas

Requisitos:

  • Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines
  • Mínimo 2 años en posiciones similares dentro de la industria de Oil & Gas (Excluyente)
  • Sólido manejo de convenios colectivos petroleros
  • Dominio avanzado de Excel y Power BI (Excluyente)
  • Manejo de sistema Tango (Deseable)
  • Experiencia previa con la plataforma Humand (Valorado)
  • Proactividad, inventiva, capacidad de autogestión y un marcado perfil resolutivo para manejar las contingencias del día a día

Deseable:

  • Manejo de sistema Tango
  • Experiencia previa con la plataforma Humand
Lo que ofrecemos:
  • Medicina prepaga Swiss Medical para el empleado y grupo familiar primario
  • Oportunidades reales de desarrollo de carrera en una empresa en constante crecimiento
  • Entorno diverso e igualdad de oportunidades

Información adicional:

Oferta publicada:
28 de febrero de 2026

Expiración:
04 de abril de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Profesional de nóminas español

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Ubicación
Ubicación
Portugal , Braga
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
08 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación -Grado en RRHH y/o Relaciones Laborales
  • Experiencia previa de al menos 2 años realizando funciones similares en áreas de RRHH (de forma presencial y escrita)
  • Experiencia en Nomina
  • Orientación Al Cliente
  • Empatía
  • Habilidades De Comunicación
  • Iniciativa Y Pro actividad
  • Trabajo En Equipo
  • Calidad Y Orden
  • Fluidez en español
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la excelencia en el soporte de Atención al Empleado ofrecido a uno de nuestros clientes más importantes y perteneciente al sector de las Telecomunicaciones
  • Atender y resolver las consultas, solicitudes e incidencias que puedan tener los Empleados en cuanto a necesidades o consultas laborales y/o de recursos humanos, de forma presencial, a través de teléfono y correo electrónico
  • Gestionar los procesos y las tareas administrativas que se derivan de la atención del servicio
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Reponedor mercaderista

Randstad busca Reponedores/as Ruteros con experiencia para marca Faber-Castell p...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
630000.00 - 658000.00 CLP / Mes
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Randstad
Fecha de expiración
12 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como reponedor/a, idealmente en el rubro de papelería y productos escolares
  • Disponibilidad para trabajar en los sectores mencionados.
  • Habilidad para mantener el orden y la exhibición.
  • Capacidad para gestionar y reponer stock.
  • Proactividad y enfoque en el cumplimiento de tareas en sala
  • Contar con CV Actualizado.
  • Extranjeros con visa definitiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colocar la mercancía en las estanterías de las salas donde está asignado.
  • Implementación de flejes o precificados de todo el mix del producto del cliente
  • Velar porque se mantengan los acuerdos comerciales en cada punto de venta
  • Mantener los espacios asignados por la sala (SOVI)
  • Realizar ajustes de stock de inventario para que los sistemas de compra automática generen la compra óptima del mix de surtidos en cada punto de venta.
  • Mantener los espacios en cuanto a góndolas , cabeceras, islas , y en cualquier punto del local donde se exhiban los productos del cliente.
  • Procurar una buena presentación de los productos y su cercanía al comprador colocándola al frente de la estantería.
  • Realizar ruta asignada en los días y horarios informados por la agencia,
  • Rutear todos los puntos de ventas asignados en maestra
  • Reportar los datos y tareas en la plataforma asignada para ello.
  • Tiempo completo
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Reponedor mercaderista

Randstad busca Reponedores/as Ruteros con experiencia para marca Faber-Castell p...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
630000.00 - 658000.00 CLP / Mes
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Fecha de expiración
12 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como reponedor/a, idealmente en el rubro de papelería y productos escolares
  • Disponibilidad para trabajar en los sectores mencionados.
  • Habilidad para mantener el orden y la exhibición.
  • Capacidad para gestionar y reponer stock.
  • Proactividad y enfoque en el cumplimiento de tareas en sala
  • Contar con CV Actualizado.
  • Extranjeros con visa definitiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colocar la mercancía en las estanterías de las salas donde está asignado.
  • Implementación de flejes o precificados de todo el mix del producto del cliente
  • Velar porque se mantengan los acuerdos comerciales en cada punto de venta
  • Mantener los espacios asignados por la sala (SOVI)
  • Realizar ajustes de stock de inventario para que los sistemas de compra automática generen la compra óptima del mix de surtidos en cada punto de venta.
  • Mantener los espacios en cuanto a góndolas , cabeceras, islas , y en cualquier punto del local donde se exhiban los productos del cliente.
  • Procurar una buena presentación de los productos y su cercanía al comprador colocándola al frente de la estantería.
  • Realizar ruta asignada en los días y horarios informados por la agencia,
  • Rutear todos los puntos de ventas asignados en maestra
  • Reportar los datos y tareas en la plataforma asignada para ello.
  • Tiempo completo
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Mercaderista de reposición

En Randstad estamos buscando Mercaderistas de Reposición para cubrir reemplazos ...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
520000.00 - 540000.00 CLP / Mes
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Fecha de expiración
19 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de al menos 6 meses en reposición (ideal en supermercados)
  • Disponibilidad inmediata para iniciar el reemplazo
  • Actitud proactiva y capacidad de adaptación rápida
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Reposición dinámica de productos lácteos en sala y orden de bodega
  • Mantener góndolas limpias, ordenadas y con stock disponible
  • Uso de transpaletas manuales o hidráulicas para el traslado de mercadería
  • Seguridad ante todo: El movimiento de pallets en altura lo realiza el personal del local
  • tú te enfocas en la reposición a primer nivel
  • Tiempo completo
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Reponedor mercaderista

Randstad busca Reponedores/as Ruteros con experiencia para marca Faber-Castell p...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
600000.00 - 650000.00 CLP / Mes
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Fecha de expiración
08 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como reponedor/a, idealmente en el rubro de papelería y productos escolares
  • Disponibilidad para trabajar en los sectores mencionados
  • Habilidad para mantener el orden y la exhibición
  • Capacidad para gestionar y reponer stock
  • Proactividad y enfoque en el cumplimiento de tareas en sala
  • Contar con CV Actualizado
  • Extranjeros con visa definitiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colocar la mercancía en las estanterías de las salas donde está asignado
  • Implementación de flejes o precificados de todo el mix del producto del cliente
  • Velar porque se mantengan los acuerdos comerciales en cada punto de venta
  • Mantener los espacios asignados por la sala (SOVI)
  • Realizar ajustes de stock de inventario para que los sistemas de compra automática generen la compra óptima del mix de surtidos en cada punto de venta
  • Mantener los espacios en cuanto a góndolas, cabeceras, islas, y en cualquier punto del local donde se exhiban los productos del cliente
  • Procurar una buena presentación de los productos y su cercanía al comprador colocándola al frente de la estantería
  • Realizar ruta asignada en los días y horarios informados por la agencia
  • Rutear todos los puntos de ventas asignados en maestra
  • Reportar los datos y tareas en la plataforma asignada para ello
  • Tiempo completo
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Reponedor mercaderista

Randstad busca Reponedores/as Ruteros con experiencia para marca Faber-Castell p...
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Chile , Santiago
Salario
Salario:
630000.00 - 658000.00 CLP / Mes
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Fecha de expiración
13 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa como reponedor/a, idealmente en el rubro de papelería y productos escolares
  • Disponibilidad para trabajar en los sectores mencionados
  • Habilidad para mantener el orden y la exhibición
  • Capacidad para gestionar y reponer stock
  • Proactividad y enfoque en el cumplimiento de tareas en sala
  • Contar con CV Actualizado
  • Extranjeros con visa definitiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colocar la mercancía en las estanterías de las salas donde está asignado
  • Implementación de flejes o precificados de todo el mix del producto del cliente
  • Velar porque se mantengan los acuerdos comerciales en cada punto de venta
  • Mantener los espacios asignados por la sala (SOVI)
  • Realizar ajustes de stock de inventario para que los sistemas de compra automática generen la compra óptima del mix de surtidos en cada punto de venta
  • Mantener los espacios en cuanto a góndolas , cabeceras, islas , y en cualquier punto del local donde se exhiban los productos del cliente
  • Procurar una buena presentación de los productos y su cercanía al comprador colocándola al frente de la estantería
  • Realizar ruta asignada en los días y horarios informados por la agencia
  • Rutear todos los puntos de ventas asignados en maestra
  • Reportar los datos y tareas en la plataforma asignada para ello
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Especialista en Adquisición de Talento

Importante empresa de salud animal busca un especialista de talento.
Ubicación
Ubicación
Argentina , CABA
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
02 de mayo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en reclutamiento end to end a nivel regional
  • Graduado de Psicología o afines
  • Manejo de inglés avanzado
  • Manejo de francés deseable
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar y ejecutar el programa y las políticas de reclutamiento y onboarding
  • Aplicar las políticas locales: Employer Branding, Reclutamiento, Evaluación y Onboarding
  • Contribuir a la creación de futuras campañas de reclutamiento de talento
  • Crear perfiles de reclutamiento para roles clave existentes y nuevos
  • Publicar posiciones abiertas, seleccionar currículums y entrevistar candidatos para puestos exentos y no exentos
  • Coordinar con los gerentes de contratación para revisar los perfiles de los roles con el fin de atraer talento de alta calidad
  • Realizar evaluaciones para apoyar a los gerentes locales en el proceso de reclutamiento
  • Contribuir a los dashboards locales de RRHH
  • Capacitar al personal en soluciones y procesos de Adquisición de Talento
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Beneficio de Pedidos Ya
  • Medicina prepaga
  • Beneficio de Wellhub
  • Tiempo completo
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Analista de Administración de Personal

Analista de Administración de Personal para el Alto Valle. Misión: Gestionar el ...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Gral. Roca y alrededores
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
20 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador en la organización
  • Garantizar la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de las normativas legales vigentes
  • Liderar el proceso completo de liquidación de sueldos para personal permanente y temporario
  • Confección de F931, acreditación de sueldos/adelantos, impresión de Libro Sueldos y carga de asientos en sistema contable
  • Gestión de altas y bajas (ARCA/Obra Social), armado y mantenimiento de legajos, apertura de cuentas sueldo y control de ausentismo
  • Coordinación de ingresos para etapas críticas de producción (Publicación de avisos, contratación de seguros, envío de telegramas y seguimiento de tareas en campo)
  • Gestión de entrega de indumentaria, control de stock y coordinación de beneficios extra (útiles escolares, vouchers, cajas navideñas)
  • Coordinación de exámenes (preocupacionales, periódicos y de egreso), gestión de denuncias ante la ART y nexo directo con el servicio de Seguridad e Higiene
  • Actuar como nexo con el estudio jurídico externo, atención de inspecciones sindicales y recepción de certificados médicos
  • Reporte y seguimiento de siniestros de vehículos de la empresa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador en la organización, garantizando la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de las normativas legales vigentes
  • Brindar un servicio de excelencia al cliente interno, asegurando la precisión administrativa y el fortalecimiento del clima laboral a través de una gestión de beneficios eficiente
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • La empresa cubrirá el 100% de los gastos de combustible y otorgará un service anual bonificado para el mantenimiento del vehículo
  • Tiempo completo
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Empleos por categoría
Administración de Oficina Empleos Arte y Entretenimiento Empleos Banca Empleos Bienes Raíces Empleos Centro de Llamadas Empleos Compras Empleos Construcción Empleos Consultoría Empleos Control de Calidad Empleos Educación Empleos Energía Empleos Enfermería Empleos Fabricación Empleos Farmacia Empleos Finanzas Empleos Gastronomía Empleos Investigación y Desarrollo Empleos Legal Empleos Logística Empleos Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Empleos Medios Empleos Recursos Humanos Empleos Relaciones Públicas Empleos Salud y Belleza Empleos Sector Público Empleos Seguro Empleos Servicio al Cliente Empleos TI - Administración Empleos TI - Desarrollo de Software Empleos Trabajo Físico Empleos Turismo y Hospitalidad Empleos Ventas Empleos
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