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Analista de almacén de refacciones

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Mota Engil

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Mexico

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Responsabilidades:

  • Recepción, codificación, etiquetado y ubicación de suministros en SAP conforme a procedimientos
  • Entrega de refacciones y consumibles mediante vales firmados y reservas en SAP
  • Elaboración y seguimiento de solicitudes de pedido, órdenes de compra y compras urgentes
  • Ejecución de inventarios físicos y cíclicos, control de stock mínimo/máximo, análisis de rotación y obsolescencia
  • Gestión de traspasos entre almacenes y elaboración de reportes de movimientos, consumos y stock
  • Archivo y control documental de entradas, salidas y movimientos del almacén
  • Seguimiento con proveedores y coordinación con compras para entregas, devoluciones y garantías
  • Comunicación constante con mantenimiento para validar reservas y asegurar disponibilidad de materiales
  • Supervisión de personal operativo, asegurando cumplimiento de procesos, orden, seguridad y rotación de inventarios (ABC)
  • Priorización de solicitudes críticas y captura de información para indicadores de desempeño (KPIs)

Requisitos:

  • Formación académica: Ingeniería mecánica, logística, industrial, administración o afín
  • Indispensable Excel intermedio
  • Indispensable manejo de SAP
  • Mínima de 3 años en almacenes operativos de maquinaria, refacciones o afines
  • Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia
Lo que ofrecemos:
  • Compensación competitiva
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Crecimiento y desarrollo profesional
  • Un equipo diverso y colaborativa
  • Proyectos innovadores y desafiantes

Información adicional:

Oferta publicada:
01 de octubre de 2025

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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Ingeniería o licenciatura
  • 2 años de experiencia en funciones Similares
  • Conocimiento en Almacenes de refacciones
  • Manejo de Excel (Intermedio – Avanzado), ERP (SAP)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Solicitud de materiales al área de compras
  • Recepción de material en SAP (agregar a stock)
  • Recepción de facturas en SAP
  • Salida de material a través de reservas
  • Seguimiento de material con proveedores
  • Control de stocks max- min
  • Comunicación con el área de mantenimiento para control de suministros
  • Elaboración de inventarios (bimestral)
  • Control semanal de consumibles de alta rotación
  • Control de lubricantes (Entrega física y salidas en SAP)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Compensación competitiva
  • Prestaciones superiores
  • Después de 1 año de servicios, se te otorgarán 12 días de vacaciones, Seguro de vida, seguro gastos médicos mayores, seguro dental únicamente para el colaborador
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Requisitos
Requisitos
  • Formación académica: Ingeniería mecánica, logística, industrial, administración o afín
  • Indispensable Excel intermedio
  • Indispensable manejo de SAP
  • Mínima de 3 años en almacenes operativos de maquinaria, refacciones o afines
  • Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recepción, codificación, etiquetado y ubicación de suministros en SAP conforme a procedimientos
  • Entrega de refacciones y consumibles mediante vales firmados y reservas en SAP
  • Elaboración y seguimiento de solicitudes de pedido, órdenes de compra y compras urgentes
  • Ejecución de inventarios físicos y cíclicos, control de stock mínimo/máximo, análisis de rotación y obsolescencia
  • Gestión de traspasos entre almacenes y elaboración de reportes de movimientos, consumos y stock
  • Archivo y control documental de entradas, salidas y movimientos del almacén
  • Seguimiento con proveedores y coordinación con compras para entregas, devoluciones y garantías
  • Comunicación constante con mantenimiento para validar reservas y asegurar disponibilidad de materiales
  • Supervisión de personal operativo, asegurando cumplimiento de procesos, orden, seguridad y rotación de inventarios (ABC)
  • Priorización de solicitudes críticas y captura de información para indicadores de desempeño (KPIs)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Compensación competitiva
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Crecimiento y desarrollo profesional
  • Un equipo diverso y colaborativa
  • Proyectos innovadores y desafiantes
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Brand Representative

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Spain , Valencia
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Requisitos
Requisitos
  • Español fluído
  • Flexibilidad
  • Aprendizaje Aplicado
  • Atención a los Detalles
  • Multitarea
  • Ética Laboral
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Experiencia del Cliente
  • Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas
  • Comunicación
  • Protección de Activos y Pérdidas
  • Políticas y Procedimientos
  • Formación y Desarrollo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Descuento de empleado
  • Horarios flexibles
  • Oportunidad de promocionar
  • Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate
  • Formación y Desarrollo
  • Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO
  • Medio tiempo
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Key Lead

El Key Lead es responsable de que todos los clientes reciban una experiencia de ...
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Spain , Majadahonda
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Requisitos
Requisitos
  • Educación mínima secundaria (E.S.O)
  • Experiencia de al menos 1 año en Retail es recomendada
  • CEFR B2 Fluidez en inglés & español, requerida
  • No es necesario experiencia previa en un rol de responsabilidad
  • Enfoque principal en la atención al cliente
  • Conocimiento de tendencias
  • Capacidad de comunicación
  • Asertividad
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Ética professional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conocimiento del producto e imagen de marca
  • Capacidad de análisis
  • Pensamiento proactivo
  • Atención al detalle
  • Uso de sistemas de cobro
  • Protección de Activos
  • Supervisión de piso de ventas y presentación del producto
  • Uso de sistemas digitales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de Incentivos Trimestrales
  • Descuento para empleados
  • Horario Flexible
  • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía
  • Oportunidad de ser un brand affiliate
  • Formación y desarrollo
  • Formar parte de un equipo que celebrará ser TÚ MISMO
  • Medio tiempo
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Gerente de Mantenimiento

Es responsable de garantizar la continuidad y eficiencia operativa de la planta,...
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Mexico , Tijuana
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Ing. Electromecánica, eléctrica, electrónica, industrial o afín
  • 4 años de experiencia en posición afín
  • Inglés avanzado (bilingüe)
  • Experiencia con equipos metalmecánicos
  • Conocimientos en CNC
  • Conocimientos eléctricos, mecánicos y neumáticos
  • Carrera progresiva en el área de mantenimiento
  • Experiencia trabajando con sindicato
  • Liderazgo y manejo de equipos
  • Conocimientos en PLC
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar y administrar el presupuesto anual del departamento, asegurando su correcta disposición en tiempo, forma y costo
  • Garantizar el cumplimiento de objetivos de MRO, controlando costos y gastos, y optimizando activos disponibles
  • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, estableciendo prioridades y asegurando su ejecución conforme al plan anual
  • Gestionar proyectos CAPEX críticos, definiendo presupuesto, ruta crítica y presentándolos ante el comité ejecutivo
  • monitorear su ejecución para asegurar conformidad y control
  • Administrar proveedores y contratistas, incluyendo su calificación, evaluación y garantizar la disponibilidad de inventario crítico
  • Asegurar cumplimiento regulatorio y certificación CTPAT en materia de seguridad patrimonial y normativas aplicables
  • Monitorear indicadores clave y costos operativos, implementando estrategias para su mejora y reducción
  • Desarrollar y liderar al equipo de trabajo, mediante selección, entrenamiento, evaluación y motivación continua
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Es responsable de garantizar la suficiencia y propiciar la permanencia de un equ...
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afín
  • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en una planta de manufactura
  • Experiencia trabajando en una planta de manufactura
  • Manejo de Excel intermedio-avanzado / deseable Power Bi
  • Actitud de servicio
  • Experiencia con sindicato
  • Inglés avanzado (que pueda mantener una conversación en inglés)
  • Dominio de indicadores de una planta
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar el ciclo completo de talento: Coordinar reclutamiento, selección, incorporación y administración de prestaciones para personal operativo y administrativo
  • Administrar relaciones laborales: Atender investigaciones por faltas éticas, aplicar medidas disciplinarias y dar seguimiento a demandas laborales
  • Mantener comunicación sindical y coordinar revisiones del contrato colectivo y reglamento interior de trabajo
  • Garantizar cumplimiento regulatorio y certificación CTPAT en procesos de contratación, capacitación y seguridad patrimonial
  • Gestionar indicadores y presupuesto del área, implementando estrategias de mejora
  • Administrar servicios y comunicación interna: transporte, comedor, eventos internos y comunicación institucional en planta
  • Desarrollar y motivar al equipo de trabajo, asegurando entrenamiento, evaluación y retroalimentación continua
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Requisitos
Requisitos
  • Lic. en Negocios, Comercio Exterior, Logística o afín. Con Título y Cédula profesional
  • 5 años de experiencia en posición similar
  • Inglés avanzado (bilingüe)
  • Conocimiento en ERPs (Masterpack, SAP o afín)
  • Administración de equipos de trabajo
  • Experiencia en optimización de cadenas de suministro
  • Experiencia en Aduanas y sistemas de Anexo 24 y 31
  • Conocimiento de procesos de certificación para CTPAT
  • Conocimiento de los procesos de IMMEX
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar las áreas de capacidad, planeación de materiales, almacén, procesamiento de órdenes, servicio al cliente y envíos
  • Gestionar la logística para sincronizar suministro con demanda y optimizar el espacio de almacenamiento
  • Administrar inventarios mediante ajustes temporales y permanentes, asegurando procesos eficientes
  • Resolver incidencias logísticas (envíos tardíos, cargas dañadas, problemas con proveedores) con enfoque en negocio y servicio
  • Garantizar el cumplimiento regulatorio fiscal, aduanal y CTPAT, así como promover la seguridad y corregir faltas
  • Desarrollar estrategias para optimización de inventarios, ciclo de vida, obsolescencia y estandarización de procesos
  • Monitorear indicadores clave del área, evaluar proveedores y aplicar mejoras continuas
  • Impulsar el desarrollo del equipo mediante entrenamiento, evaluación y retroalimentación, fomentando un entorno ético e inclusivo
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Requisitos
Requisitos
  • Tener Licenciatura / Grado en Farmacia
  • Estar colegiado/a
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar y controlar con periodicidad mínima mensual las fechas de caducidad de los medicamentos, impidiendo que puedan coexistir especialidades y productos de venta junto a caducados
  • Revisión de los libros de registro de entrada y salida de medicamentos veterinarios
  • Garantizar el almacenamiento idóneo de los medicamentos veterinarios y demás productos autorizados de uso veterinario, manteniéndolos siempre en los envases originales intactos perfectamente identificados y separados entre sí, y de los demás productos autorizados para su venta en el establecimiento
  • Garantizar la dispensación de medicamentos veterinarios sometidos a prescripción facultativa con receta, solamente contra la presentación de la misma
  • Sellado y custodia de las recetas dispensadas, conservándolas a disposición de las autoridades sanitarias durante al menos cinco años
  • Colaborar con los programas zoosanitarios que requieran de sus servicios profesionales
  • Garantizar la existencia de un plan de emergencia y la retirada de los productos existentes en los establecimientos afectos por las alertas farmacéuticas
  • Realización de un balance anual
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Trabajo ideal para compatibilizar con otros empleos/actividades
  • Medio tiempo
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