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Ai sales representative

Gipo

Ubicación:
Mexico , Ciudad de México

Categoría:
Ventas

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

12000.00 MXN / Mes

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La oferta de trabajo ha expirado

Descripción del trabajo:

Realizar llamadas con la finalidad de crear y cerrar negocios por medio de la metodología SPIN. Atrayendo más Doctores a la plataforma Premium - NOA

Responsabilidades:

Realizar llamadas con la finalidad de crear y cerrar negocios por medio de la metodología SPIN
Realizar llamadas de salida para promover nuestros servicios a especialistas de la salud
Utilizar tu habilidad en ventas telefónicas para manejar objeciones y cerrar ventas exitosamente
Realizar demostraciones del producto vía meet, zoom, etc
Cumplir y superar objetivos de ventas mensuales, maximizando tus ingresos
Ofrecer un servicio excepcional a los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad

Requisitos:

Experiencia en posición similar de al menos un año
Bachillerato concluido
Manejo de CRM
Modalidad 100% presencial
Motivación por ganar dinero y alcanzar objetivos ambiciosos
Pasión por las ventas, proactividad y excelente manejo de objeciones

Lo que ofrecemos:

Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, Prima vacacional del 25%, Aguinaldo de 15 días
22 días de vacaciones + 1 Free Day por cumpleaños desde el primer año
Seguro de vida y gastos médicos mayores al sexto mes
Fondo de ahorro 4% desde tu primera nómina
Vales de despensa (10% adicional)
Paquete de opciones sobre acciones de Docplanner Holdings B.V.
Convenios con empresas como: Totalpass, Vinco, Glitzi, ThePowerMBA, Ticketmaster y más

Información adicional:

Oferta publicada:
08 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:

Tiempo completo

Tipo de trabajo:

Trabajo presencial

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Fecha de expiración

05 de junio de 2026

Requisitos

Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo
Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales

Responsabilidades

Responsabilidades

Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía
Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones
Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas
Auditorías: Colaborar en la preparación de auditorías del área

Tiempo completo

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Salario

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Fecha de expiración

05 de junio de 2026

Requisitos

Formación académica relacionada a la posición (Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines)
Experiencia previa en tareas similares, preferentemente en entornos industriales
Disponibilidad horaria full-time

Responsabilidades

Responsabilidades

Gestión de vínculos: Gestionar el vínculo entre la empresa, los/las colaboradores/as y el sindicato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente
Administración: Llevar adelante la administración del personal
Asesoramiento: Brindar asesoramiento interno en materia laboral y legal

Tiempo completo

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Ubicación

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Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

05 de junio de 2026

Requisitos

Formación: Profesional de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
Experiencia: Más de 2 años de experiencia regional o global, preferentemente trabajando en un Centro de Servicios Compartidos (CSC)
Idiomas: Nivel de inglés avanzado-bilingüe (C1-C2) (excluyente)
Herramientas técnicas: Manejo de SAP y habilidades informáticas sólidas
Perfil: Búsqueda proactiva de oportunidades de mejora y capacidad de autogestión

Responsabilidades

Responsabilidades

Atención al empleado/a: Ser el principal punto de contacto para solicitudes de recursos humanos, respondiendo de manera oportuna a consultas sobre pautas de RRHH y políticas de la empresa
Gestión del conocimiento: Garantizar una estrategia sólida manteniendo actualizadas las instrucciones de trabajo, capacitando e incorporando a nuevos/as empleados/as para asegurar la continuidad del conocimiento
Asesoramiento: Capacitar y asesorar a clientes y partes interesadas internas sobre los procesos y sistemas de PyC
Administración de datos: Mantener con precisión los datos de RRHH en SAP para asegurar que la información de los/las empleados/as esté correctamente actualizada
Auditoría y cumplimiento: Apoyar los requisitos de auditoría interna y mantener los archivos de los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes
Gestión operativa: Administrar prioridades en función del volumen y la necesidad comercial, gestionando aprobaciones con la gerencia

Tiempo completo

Técnico/a de mantenimiento

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Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

05 de junio de 2026

Requisitos

Formación: Técnico/a electromecánico/a, mecánico/a, profesionales o estudiantes de Tecnicatura en Mantenimiento Industrial (deseable).
Experiencia: Experiencia comprobable en puestos similares (excluyente).
Conocimientos técnicos: Mantenimiento mecánico (general, neumática, hidráulica) y conocimientos eléctricos básicos.
Herramientas: Manejo de herramientas manuales.
Disponibilidad: Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos.

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Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

06 de junio de 2026

Requisitos

Título técnico o superior en electrónica o carreras afines
Experiencia comprobable en industrias realizando mantenimiento electrónico preventivo y correctivo
Sólidos conocimientos en lectura de planos, sensores, variadores de frecuencia y PLC
Disponibilidad horaria full-time
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Responsabilidades

Responsabilidades

Controlar y realizar inspecciones mensuales de equipos y herramientas eléctricas

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España , Palma

Salario

650.00 - 2346.00 EUR / Mes

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
Sepas organizarte, trabajar en equipo y gestiones bien tu tiempo. Seas flexible y te motive aprender
Tengas disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos

Responsabilidades

Responsabilidades

Prepararás los pedidos que hay que enviar a nuestras tiendas, asegurando siempre la calidad de los productos

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos

Formación remunerada
Proyección laboral dentro de la empresa
Calendario anual indicando días de trabajo, vacaciones y libranzas conocidas
Compensación por frío, altura, nocturnidad y/o festivo en caso de aplicarse

Personal de supermercado

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Salario

650.00 - 1734.00 EUR / Mes

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Identificarse con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
Saber organizarse y gestionar bien el tiempo
Ser flexible y estar motivado para aprender

Responsabilidades

Responsabilidades

Trabajar en más de una sección
Tareas en función de la necesidad del día a día
Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos

Formación remunerada
Horario conocido con antelación

Personal de supermercado

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Ubicación

Spain , A Coruña

Salario

650.00 - 1734.00 EUR / Mes

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo
Seas flexible y te motive aprender

Responsabilidades

Responsabilidades

Descarga
Reposición
Pescadería
Cajas
Horno
Listo para comer
Fruta y verdura
Carne y charcutería
Limpieza

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos

Formación remunerada
Horario conocido con antelación