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Administrativo de Sitio

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Metlen Group

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Ubicación:
Chile , Región Metropolitana

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Categoría:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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La oferta de trabajo ha expirado

Descripción del trabajo:

En Metlen Energy & Metals, somos catalizadores de un futuro sostenible, liderando la transición hacia la energía verde con soluciones innovadoras y siendo un referente en la metalurgia verde competitiva. Actualmente estamos buscando un Administrador/a de Sitio RRHH para unirse a nuestro equipo ubicado en la Región Metropolitana, Chile. La posición incluye responsabilidades en gestión de RRHH, administración en terreno, y cumplimiento de normativas legales y políticas internas.

Responsabilidades:

  • Asegurar la correcta entregada de información para los procesos de remuneraciones del personal de proyecto que son enviados al equipo de oficina central
  • Garantiza el correcto ingreso del personal nuevo de proyecto (traslado o nueva contratación)
  • Garantizar el correcto proceso de desvinculación del personal propio Metlen del proyecto, canalizando con el equipo de RRHH de oficina central
  • Asegurar la correcta acreditación de todo el personal del proyecto
  • Asistir en la reserva y emisión de boletos de traslados, y hospedaje cuando sea requerido por el equipo de trabajo
  • Asegurar el control de visitas al proyecto cumpliendo con los requerimientos establecidos por el proyecto (comunicación con portería)
  • Asegurar la carga de información en plataforma de acreditación del personal nuevo o actualización de información
  • Monitorear el cumplimiento contractual por parte de las empresas contratistas bajo la ley 20.123
  • Reportar semanalmente la plantilla de trabajadores activos, nuevos ingresos y egresos solicitada a las empresas contratistas
  • Apoyar en todas las actividades de esparcimiento y recreación necesarias para optimizar el clima laboral
  • Apoyo en actividades que fomenten al trabajador y/o departamento del mes (bienestar)
  • Comunica al equipo los cumpleañeros del mes y apoya en actividades para celebración
  • Revisa y reporta control de asistencia del proyecto (información relevante para el proceso de remuneraciones)
  • Entrega y recepciona equipo TI suministrado al personal de proyecto
  • Da cumplimiento al procedimiento TI establecido por la empresa en proyecto
  • Apoyo a actividades inherentes al departamento de recursos humanos
  • Cumple y hace cumplir las normas, procedimientos y políticas establecidos por la Empresa
  • Cumple y hace cumplir el Reglamento interno de trabajo RIOHS
  • Hace uso adecuado de los equipos de protección personal asignados para la ejecución de sus actividades

Requisitos:

  • Profesional de preferencia en el área de la administración con especialización en gestión de RRHH
  • Residir en la Región Metropolitana con disponibilidad de viajar a terreno semanalmente ubicaciones como Ovalle, Vallenar, Arica y Tocopilla o donde se le indique
  • Experiencia en acreditaciones
  • Minimo 5 años de experiencía en gestión de RRHH, RRLL y diferentes process de RRHH
  • Conocimiento de legislación laboral - Ley 16744, Ley 20.123 etc.
  • Manejo de plataforma SharePoint
  • Manejo de plataforma de acreditación
  • Experiencia de adminstración en terreno y/o proyectos
Lo que ofrecemos:
  • Paquete de remuneración atractivo
  • Un ambiente de trabajo profesional y amigable
  • Capacitación continua
  • Cooperación, creatividad e innovación

Información adicional:

Oferta publicada:
07 de agosto de 2025

Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Web Administrator & Growth Specialist

En UBITS ayudamos a las compañías en Latinoamérica a contratar, entrenar y desar...
Ubicación
Ubicación
Colombia , Bogotá
Salario
Salario:
No proporcionado
ubits.com Logo
UBITS
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería de Sistemas, Marketing, Publicidad, Ingeniería Industrial, Tecnología de la Información o campos relacionados (o experiencia laboral equivalente)
  • Experiencia comprobada como Administrador Web, Growth Marketer, Performance Marketer o roles híbridos similares
  • Dominio de tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript) y CMS (Webflow, WordPress, Bubble u otros)
  • Experiencia sólida en SEO técnico, SEO de contenido y SEM
  • Experiencia gestionando herramientas de analítica (Google Analytics, Tag Manager, Search Console, Hotjar u otras)
  • Conocimientos de hosting, dominios, DNS y performance web
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Administración y optimización web: Mantener el contenido, estructura y diseño web para garantizar que los sitios web sean funcionales, precisos, actualizados y orientados a conversión
  • Crear, administrar y optimizar sitios web internos y externos en colaboración con diseñadores y desarrolladores
  • Revisar contenido, enlaces, performance y UX
  • proponer e implementar mejoras continuas
  • Asegurar buenas prácticas de seguridad, backups, performance y continuidad del negocio
  • Growth, adquisición digital y performance: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de adquisición digital (SEO, SEM, landing pages, CRO)
  • Gestionar campañas de Google Ads y otras plataformas de paid media, orientadas a generación de demanda y leads B2B
  • Liderar experimentos de growth (A/B testing, pruebas de mensajes, funnels y páginas)
  • Optimizar el funnel digital completo: tráfico → conversión → lead → MQL
  • Analítica, datos e inteligencia artificial: Definir y monitorear métricas clave de performance web y growth (tráfico, conversión, CAC, CPL, LTV)
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Coordinador Legal

Coordina y administra las relaciones laborales del sitio, asegurando el cumplimi...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
avanos.com Logo
Avanos
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional
  • Inglés Nivel Avanzado
  • Experiencia de 5 a 7 años
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordina y administra las relaciones laborales del sitio, asegurando el cumplimiento normativo de los requerimientos legales en todos los procesos de Recursos Humanos, Nóminas, Seguridad Social, Sindicato, Proveedores y Servicios al personal
  • El seguimiento a asuntos legales ante las cortes legales, laborales, civiles y penales en cada uno de los sitios
  • Colaborar con el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables para asegurar que los dispositivos médicos son seguros y eficaces
  • Asegura del cumplimiento a nivel local en los derechos de los empleados, las condiciones de trabajo y las obligaciones del empleador
  • Asegurar el cumplimiento con los procedimientos establecidos por la empresa para llevar a cabo conforme a la Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, Contrato Colectivo, Código de conducta y todas las otras normas que regulen el comportamiento del personal en general de la planta de Avent 1
  • Mantiene un canal de comunicación abierto, claro y preciso con delegados (as) sindicales. Asegurando soluciones estratégicas para las potenciales incidencias
  • Vigilar el correcto cumplimiento del código de conducta y Reglamento Interno de Trabajo
  • Administración, desarrollo y despliegue de políticas de Recursos Humanos
  • Revisar los contratos de los prestadores de servicio para asegurarse que cumplen con los lineamientos de las leyes legales y Laborales. Auditando y monitoreando constantemente la calidad en los servicios al personal y el apego al presupuesto financiero
  • Asegurar la ejecución e integridad de alineación y confiabilidad de los sistemas de administración de personal y la retención de la documentación necesaria de acuerdo a las políticas de retención
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Facilities Coordinator

Es el profesional que ayudara al Facility Manager con las actividades operativas...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Montemorelos, Nuevo Leon
Salario
Salario:
40000.00 - 44000.00 MXN / Mes
jll.com Logo
JLL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en administración de instalaciones, construcción, Arquitecto, Ingeniero Civil, mecánico, eléctrico y/o administrador
  • Experiencia previa en instalaciones, administración de propiedades o campo relacionado
  • Conocimiento de los requisitos locales de salud y seguridad ocupacional, instalaciones críticas y administración de proveedores para servicios especializados
  • 1-3 años de experiencia en instalaciones, administración de propiedades, o campos relacionados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Compras y gestión de proveedores
  • Asiste en la administración de todos los contratistas en el sitio para garantizar que cumplan con los estándares requeridos (incluida la inspección de los trabajos de los proveedores)
  • Asiste en la adquisición de proveedores y servicios según sea necesario
  • Asiste en los procesos financieros para garantizar que todos los requisitos de gestión financiera se completen de manera oportuna y precisa
  • Asegura la gestión rápida y precisa de las Pos en E1
  • Lleva a cabo auditorias periódicas para garantizar que los procedimientos de seguridad en el sitio estén en su lugar y funcionando
  • Asiste en la realización de procedimientos de seguridad cuando sea necesario
  • Asistir en la implementación de las mejores prácticas de la industria
  • Busca formas de reducir constantemente los costos y mejorar los estándares operativos
  • Mantiene las instalaciones en buen estado de funcionamiento en todo momento
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contratación directa por parte de la empresa
  • Prestaciones de Ley: IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo
  • Seguro de Vida + apoyo de defunción
  • Capacitación constante a través de plataforma online con mas de 15,000 cursos disponibles en varios idiomas
  • Asesorías Psicologías, Medicas, Nutricionales, Legales, Financieras y Veterinarias (vía remota)
  • Wellhub: Programa de bienestar corporativo que ofrece acceso a gimnasios, clases en línea, nutricionistas y más
  • Target Bonus Anual
  • Tiempo completo
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Hr security durango ii

I. Coordinar y supervisar las actividades y necesidades de seguridad privada sub...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Durango
Salario
Salario:
No proporcionado
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Organización y Planeación
  • Conocimiento básico de tecnologías de información (Word, Excel, PowerPoint)
  • Habilidad de capacitación y manejo de grupos
  • Trabajo bajo presión
  • Resolución de conflictos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Administrar el servicio de seguridad contratada en sitio
  • Monitorear la correcta operación y mantenimiento de los sistemas de seguridad de la planta (CCTV, Sistema Contra Incendios, Alarmas, Vigilancia, Emergencias, Alertamiento)
  • Mantener actualizados los planes de emergencia, planos de evacuación y riesgos de la planta
  • Administrar el programa de prevención de robos y procedimientos
  • Dar capacitación y entrenamiento a empleados en temas relacionados a la certificación C-TPAT, Brigadas contra incendio y uso de vehículos flotilla
  • Comunicación con autoridades locales y mandos para monitoreo de eventos e incidentes
  • Coordinación de simulacros y evacaciones
  • Administración de los vehículos flotilla
  • Tiempo completo
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Gerente de administración y operaciones

Buscamos Gerente de Administración y Operaciones orientado/a a procesos, con voc...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Rosario
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
19 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional graduado/a en Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Abogacía o carreras afines
  • 5 años o más ocupando posiciones de liderazgo de equipo (excluyente)
  • Cultura de procesos
  • Gestión operativa
  • Vocación de servicio
  • Asunción de responsabilidades
  • Confiabilidad y profesionalismo
  • Liderazgo de equipo
  • Uso de OKRs
  • Metodologías ágiles
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar la gestión integral de la empresa, garantizando procesos claros, cumplimiento normativo, control operativo y una experiencia consistente para cada cuenta bajo administración
  • Liderar con el ejemplo e instalar estándares de servicio, criterio técnico y cultura de trabajo
  • Desarrollar y liderar al equipo de Ejecutivos de Cuenta: objetivos, feedback, formación y estándares
  • Asignar las cuentas a cada Ejecutivo de Cuenta, con autonomía y responsabilidad integral, asegurando responsables claros por cliente y cumplimiento de compromisos con trazabilidad
  • Liderar la operación integral de cuentas: mantenimiento, urgencias y relación con propietarios
  • Contratar, supervisar y evaluar proveedores críticos por cuenta, asegurando estándares de calidad, tiempos de respuesta, cumplimiento y trazabilidad
  • Asegurar que cada Ejecutivo de Cuenta realice visitas y verificaciones presenciales periódicas, planificadas con anticipación, para garantizar control en sitio, disponibilidad presencial y prevención de contingencias
  • Planificar y supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones críticas
  • Asegurar cumplimiento legal y documentación al día, controlando obligaciones y auditorías que apliquen
  • Gestionar administración financiera operativa: liquidaciones (emisión y cobro), cuentas corrientes y convenios de recaudación
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Sueldo fijo competitivo
  • Sólidos incentivos por cumplimiento de objetivos
  • Tiempo completo
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Profesional de Salud Ocupacional

Profesional de Salud Ocupacional. Tu responsabilidad principal será ofrecer serv...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Apaseo el Grande
Salario
Salario:
No proporcionado
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Procter & Gamble
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Enfermería o Enfermero/a general, con título y cédula
  • Actitud positiva
  • Responsable
  • Enfoque proactivo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diagnosticar y supervisar factores de riesgo para la salud, así como suministrar, desarrollar e implementar nuevos programas basados en la evaluación de riesgos y análisis de necesidades de salud
  • Realizar exámenes médicos y establecer habilidades laborales
  • Capacitar a nuestros empleados sobre sistemas de salud y médicos y proporcionar apoyo y mentoría sobre condiciones de salud corporativas
  • Colaborar con la vacunación del sitio, capacitación en primeros auxilios y sistema de respuesta a emergencias
  • Responder a emergencias médicas de manera oportuna, de acuerdo con las expectativas de liderazgo
  • Dirigir las operaciones diarias de la clínica y administrar las bases de empleados
  • Apoyar y hacer seguimiento a programas de salud preventiva y bienestar
  • Capacidad para guiar a los empleados en políticas y beneficios de salud
  • Gestión de archivos y control de registros médicos y suministros
  • Gestión de la confidencialidad de datos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Trabajo significativo desde tu primer día en P&G y aprendizaje diario
  • Entorno de trabajo en equipo multifuncional y alto estándar de interacción con gerentes y directores que desarrollarán tus habilidades
  • Arreglos de trabajo flexibles
  • Programas de bienestar (nutriciologo, chequeo médico, etc.)
  • Salario competitivo y programa de beneficios - seguro de vida y médico privado para empleados y dependientes, acciones de P&G, planes de ahorro
  • Capacitación continua: trabajarás con personas dedicadas y recibirás tanto formación formal como mentoría diaria de tu gerente y otros
  • Entorno de trabajo dinámico, alentador y respetuoso: vivimos nuestro Propósito, Valores y Principios a diario, los empleados están en el centro, valoramos a cada individuo y apoyamos iniciativas que promueven la agilidad y el equilibrio entre trabajo y vida
  • Tiempo completo
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Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Monterrey
Salario
Salario:
No proporcionado
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JLL
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
  • Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
  • Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
  • Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
  • Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
  • Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
  • Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
  • Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
  • Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
  • Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
  • Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
  • Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
  • Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
  • Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro de vida.
  • Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.
  • Tiempo completo
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Tecnico de EH&S GUADALUPE III

Apoyar las actividades del área de Seguridad, Medio ambiente y Salud Ocupacional...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Guadalupe
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Apoyar las actividades del área de Seguridad, Medio ambiente y Salud Ocupacional, basados en las normas de ISO 45001 e ISO 14001 respectivamente
  • Dar seguimiento al plan y programa de capacitación y las actividades clave correspondientes al área
  • Verifica la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de control de riesgos, prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales así como el cuidado al Medio Ambiente de acuerdo la legislación vigente, a las disposiciones y principios demandados por los entes reguladores de la materia
  • Apoyar y verificar las actividades de Ambiental, Seguridad y Departamento Médico
  • Realización de análisis de riesgos y aspectos ambientales aplicables de acuerdo a normas vigentes en la materia
  • Difundir los lineamientos, políticas y procedimientos relativos al área y de aplicación a toda la empresa
  • Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de las Políticas de EHS&S
  • Determinar y justificar los requerimientos de equipo de seguridad, medicamento, materiales y herramientas utilizadas para mantener en cumplimiento los requerimientos de EHS&S
  • Actualizar los indicadores de EHS&S que se determinen en la empresa llenado de pizarrones o pantallas
  • Mantener y realizar la mejora continua en los programas de Ambiental, Salud y Seguridad (EHS&S) en los sitios
  • Tiempo completo
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