Administrativo/a de Recursos Humanos

• Mantener actualizados los expedientes de empleados/as, tanto en formato físico como digital
• Actualizar bases de datos de RR. HH. (por ejemplo, formación, listados de empleados/as, etc.)
• Gestionar y revisar la documentación necesaria para la realización de acciones formativas bonificadas (FUNDAE)
• Preparar documentación vinculada a políticas y procedimientos de Recursos Humanos
• Tramitar solicitudes de alta e incorporación de empleados/as
• Dar soporte en la gestión de agendas, convocatorias y seguimiento administrativo de reuniones
• Elaborar informes y presentaciones para comunicaciones internas
• Apoyar en el control del proceso de registro y revisión documental

• Grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar
• Nivel nativo de español y muy buen nivel de inglés, tanto oral como escrito
• Se valorará experiencia previa de 1 a 2 años en equipos de Recursos Humanos
• Nivel alto de herramientas ofimáticas y buen manejo de MS Office
• Conocimiento de legislación laboral
• Muy buena capacidad de organización y gestión del tiempo
• Capacidad de trabajo en equipo

También valoraremos perfiles con formación en ADE, Ingeniería, Derecho, Psicología, Economía u otras disciplinas afines, siempre que encajen con el componente organizativo y administrativo de la posición