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¡Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como administrativo/a laboral en Málaga. ¿Por qué trabajar en Synergym? + Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. + Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender! + Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la seguridad y bienestar de nuestros equipos. Tus ideas serán valoradas. + Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave ¿Cuál será tu misión como administrativo/a laboral? Formarás parte del área Laboral y participarás en la gestión administrativa del personal. Darás soporte en la elaboración de nóminas, contratación, altas y bajas en Seguridad Social, gestión de incidencias laborales y atención a empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y el correcto funcionamiento de los procesos del departamento. Funciones Principales Gestión laboral y administrativa Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED / SILTRA). Gestionar la contratación del personal. Controlar y hacer seguimiento de las comunicaciones al SEPE. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los centros. Administración de personal Gestionar incidencias de nómina. Mantener actualizado el expediente digital de cada empleado/a. Colaborar con Club Managers y el equipo de People en la gestión laboral del día a día. Atender consultas internas de los trabajadores en materia laboral y de contratación. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia de al menos 1 año en un puesto de administración laboral. Manejo de sistemas de gestión laboral (A3, Sage o similar) y dominio de SILTRA / Sistema RED. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
Responsabilidades
Formarás parte del área Laboral y participarás en la gestión administrativa del personal
Darás soporte en la elaboración de nóminas, contratación, altas y bajas en Seguridad Social, gestión de incidencias laborales y atención a empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y el correcto funcionamiento de los procesos del departamento
Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED / SILTRA)
Gestionar la contratación del personal
Controlar y hacer seguimiento de las comunicaciones al SEPE
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los centros
Gestionar incidencias de nómina
Mantener actualizado el expediente digital de cada empleado/a
Colaborar con Club Managers y el equipo de People en la gestión laboral del día a día
Atender consultas internas de los trabajadores en materia laboral y de contratación
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar
Experiencia de al menos 1 año en un puesto de administración laboral
Manejo de sistemas de gestión laboral (A3, Sage o similar) y dominio de SILTRA / Sistema RED
Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social
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