CrawlJobs Logo

Administrativa de RRHH

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Ubicación:
Spain , Barcelona

Category Icon
Categoría:
Recursos Humanos

Job Type Icon

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salary Icon

Salario:

15.00 EUR / Hora
Guardar empleo
Save Icon
Aplicar al puesto

Responsabilidades:

  • Soporte en el Dpto de RRHH: Control y registro de horarios (RP Kelio)
  • Gestión administrativa de las formaciones a través de Fundae
  • Gestión de bases de datos para altas y bajas de trabajadores

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años
  • Experiencia en dpto de RRHH
  • Persona detallista y meticulosa
  • Conocimientos de excel

Información adicional:

Oferta publicada:
11 de mayo de 2026

Expiración:
12 de mayo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Icon
Randstad - Todas las ofertas de trabajo
Compartir enlace de empleo:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

Briefcase Icon

Empleos similares para Administrativa de RRHH

Administrativo/a de RRHH

¿Buscas un trabajo a media jornada donde puedas aplicar tus conocimientos en adm...
Ubicación
Ubicación
Spain , La Selva del Camp (Tarragona)
Salario
Salario:
854.00 EUR / Mes ▼
https://flexiplan.eulen.com/ Logo
Eulen Flexiplan
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiencia demostrable en tareas administrativas, preferiblemente en gestión de personal, control de horarios y absentismo, y apoyo en documentación laboral
  • Dominio de Factorial y Genially para la gestión de personal y planificación de tareas
  • Capacidad para registrar, organizar y mantener al día la documentación del departamento, asegurando precisión y cumplimiento de los protocolos internos
  • Disponibilidad inmediata y capacidad para adaptarse al ritmo del equipo y a las necesidades del departamento
  • Persona proactiva, responsable y organizada, con excelente capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad y la eficiencia en todas las tareas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar horarios y controlar el absentismo, asegurando que el equipo siempre esté organizado y eficiente
  • Gestionar documentación y procesos del personal, desde contratos hasta comunicaciones internas, contribuyendo a que todo fluya sin problemas
  • Dar apoyo al departamento, anticipándote a las necesidades del equipo y asegurando que cada tarea se haga a tiempo
  • Manejar herramientas como Factorial y Genially, facilitando la planificación, seguimiento y control del personal de forma ágil y moderna
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Integrarte en un entorno profesional, seguro y organizado, donde tu precisión, responsabilidad y habilidades con Factorial, Genially y herramientas de Office serán valoradas desde el primer día
  • Una oportunidad real de crecimiento dentro de una empresa líder en el diseño y fabricación de cisternas, contenedores, vagones y depósitos para gases licuados y presurizados
  • si encajas, podrás formar parte de un equipo estable y profesional
  • Contratación inicial a través de Eulen Flexiplan (ETT), con posibilidad de continuidad según desempeño y adaptación al puesto
  • Jornada: Media jornada, con horario flexible generalmente por la mañana, adaptado a tus necesidades
  • Medio tiempo
Leer más
Arrow Right
Nuevo

Support C&B Technician

Desde el departamento de personas de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a de s...
Ubicación
Ubicación
España , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.serveo.com Logo
Serveo
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o titulaciones afines
  • Valorable formación complementaria en Compensación y Beneficios o Administración de RRHH
  • Excel avanzado
  • Valorable experiencia en sistemas de gestión como SuccessFactors o SAP
  • Nivel B2 de inglés
  • Experiencia previa de 3 años en puestos de soporte administrativo o técnico dentro del área de Recursos Humanos
  • Valorable experiencia en Compensación y Beneficios o áreas de Administración de Personal
  • Alto nivel de organización y atención al detalle
  • Capacidad de análisis y rigor en el tratamiento de datos
  • Orientación al cliente interno
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dar soporte administrativo a los procesos de Compensación y Beneficios, asegurando la correcta ejecución de tareas y el cumplimiento de plazos
  • Apoyar los procesos de revisión salarial anual mediante la recopilación, carga, validación de datos y soporte documental en sistemas corporativos
  • Colaborar en la gestión operativa de la retribución variable, incluyendo preparación y validación de datos, carga en herramientas y soporte a usuarios internos
  • Gestionar la retribución flexible y los beneficios sociales, atendiendo altas, bajas, modificaciones, facturación, incidencias y consultas, y manteniendo la información actualizada en los sistemas de RRHH
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Jornada continua en verano y festividades
  • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
  • Retribución total altamente competitiva compuesta por retribución fija más retribución variable
  • Acceso a 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro)
  • Desarrollo y proyección profesional
  • Excepcional ambiente de trabajo
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Analista De Recursos Humanos

Importante empresa de multicategoría de bebidas de la ciudad de Santa Fe, se enc...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Santa Fe
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
19 de mayo de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formación en RRHH y/o Relacionales Laborales (excluyente)
  • Experiencia en procesos hard comprobable (excluyente)
  • Disponibilidad full time
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Administrar procesos de personal (altas, bajas, legajos, novedades, obra social)
  • Brindar soporte y participar en comunicaciones internas, capacitaciones y gestión de clima
  • Elaborar y analizar reportes e indicadores de RRHH (dotación, reportes mensuales)
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right
Nuevo

Técnica/Técnico Gestión RRHH

Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando...
Ubicación
Ubicación
España , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.serveo.com Logo
Serveo
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Nivel alto Paquete Office
  • Manejo de SAP HR
  • Nivel intermedio de inglés (B2)
  • Mínimo 2 años de experiencia como técnica/técnico de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados
  • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia
  • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa
  • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos
  • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad
  • Gestión de la nómina de los centros asignados
  • Elaboración, cálculo y pago de la nómina
  • Gestión de embargos, cuotas sindicales
  • Realización y registro de contratos de trabajo
  • Gestión Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR
  • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Jornada continua en verano y festividades
  • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
  • Retribución fija más retribución variable
  • Bolsa Corporativa de Beneficios anual (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro)
  • Seguro de vida
  • Participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right
Nuevo

Técnico/a de Operaciones Junior

Buscamos un/a técnico/a para dar apoyo en la gestión de contratos de limpieza de...
Ubicación
Ubicación
España , Ibi, Alacant/Alicante
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.serveo.com Logo
Serveo
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Grado en ADE , RRLL y RRHH o Ingeniería
  • Nivel de inglés: B2
  • No necesaria
  • Capacidad de organización de personal y organización de tareas
  • Habilidades sociales en la atención al cliente y en la resolución de conflictos
  • Manejo de nóminas e incidencias de pago.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Control de plantilla, control de cuadrantes, revisión de nóminas e introducción de incidencias en el sistema interno
  • Relación con cliente y plantilla
  • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente
  • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato
  • Supervisar la formación y KPIs.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Flexibilidad para facilitar la conciliación
  • Paquete retributivo competitivo
  • Desarrollo y proyección profesional
  • Excepcional ambiente de trabajo
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Controller De Rrhh

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller de RRHH para un importante cli...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
04 de julio de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Profesional graduado de contador público preferentemente, administración de empresas o RRLL
  • Experiencia no inferior a 4 años en el Departamento de Administración de RH
  • Poseer un profundo conocimiento de la Legislación Laboral Argentina y del CCT
  • Acreditar experiencia concreta en el manejo de SAP – Módulos HR y FI
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo y control de Liquidación de sueldos y administración de personal
  • Elaboración de presupuestos y control de costos laborales
  • Generación de reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas
  • Optimización de procesos internos mediante herramientas de Business Intelligence y automatización
  • Coordinación con áreas contables y financieras para garantizar la correcta imputación de gastos de personal y la generación de asientos contables
  • Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personas
  • Diseño, seguimiento y análisis de KPIs de RR.HH.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Prepaga de primer nivel para grupo familiar primaro
  • Bono anual por alcance de objetivos
  • Tiempo completo
Leer más
Arrow Right

Programa GrefuTalento: Relaciones Laborales

Programa de talento para unirse al equipo en el área de RRHH (Administración de ...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
grefusa.com Logo
Grefusa
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ganas de aprender y desarrollarte en el área de administración de personal
  • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle
  • Actitud proactiva y orientación a la mejora
  • Buen trabajo en equipo
  • Nivel de inglés B2 o superior
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyo en la gestión del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones, permisos, excedencias, etc.)
  • Soporte en procesos de nómina y revisión de incidencias (diferencias, pluses, horas extras, bajas médicas, etc)
  • Relación con comité de empresa y Sindicatos
  • Apoyo en el área de Formación
  • Gestión y actualización de datos en sistemas de RRHH y archivo documental
  • Colaborar en los reportes mensuales del área de RRHH y operaciones
  • Mantenimiento de los KPI y apoyo en la consolidación y desarrollo de nuevas métricas en el equipo
  • Preparación de documentación para auditorías y cumplimiento laboral
  • Soporte en relaciones laborales (comité de empresa y gestiones administrativas)
  • Participación en proyectos de mejora de procesos y herramientas de RRHH
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Ayuda al transporte si estás a más de 35km de distancia de la oficina
  • GrefuTalento 4x4: formaciones exclusivas para nuestros GrefuTalentos en habilidades clave para el desarrollo
  • Acompañamiento cercano durante toda tu experiencia
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal y profesional
  • Snacks todos los días
Leer más
Arrow Right

Coordinador de recursos humanos

Nuestro cliente, Importante empresa en Rosario, se encuentra en búsqueda de un C...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Rosario
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
18 de mayo de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Licenciado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares
  • Manejo de Relaciones Laborales y gremiales
  • Buenas relaciones interpersonales
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Buenas skills de comunicación
  • Proactividad
  • Orientación a resultados
  • Capacidad resolutiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordinar de manera integral las áreas de Administración de Personal, Relaciones Laborales y Gestión Soft de RRHH para todas las divisiones del grupo
  • Supervisar el proceso de liquidación de sueldos quincenal y mensual
  • Gestionar el vínculo diario y cumplimiento de normativas con gremios, atendiendo consultas o requerimientos
  • Coordinar procesos de Búsqueda y Selección, Inducción
  • Diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo
  • Gestión Evaluación de Desempeño y clima
  • Gestión de comunicación
  • Actualización y mejora de los procesos de RRHH
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Sumarte a una importante empresa con interesantes desafios y crecimiento
  • Tiempo completo
!
Leer más
Arrow Right