Descripción del trabajo:
RESUMEN DE LA POSICION: Verifique las cifras, las entradas y los documentos para verificar su precisión. Organice, proteja y mantenga todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo de acuerdo con las políticas y procedimientos. Registrar, almacenar, acceder y / o analizar información financiera computarizada. Clasifique, codifique y resuma datos numéricos y financieros para compilar y mantener registros financieros, utilizando diarios, libros de contabilidad y / o computadoras. Preparar, mantener, auditar y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Complete los procedimientos e informes de cierre del período según se especifique. Prepare, revise y presente los estados financieros. Prepare, revise y presente las Declaraciones mensuales y anuales, así como los Libros contables electrónicos, previa coordinación y envió de información a los asesores tributario. Responda y / o resuelva preguntas, problemas o disputas del Centro de servicios compartidos / invitado de Marriott. Procese las exenciones de impuestos a los clientes siguiendo las regulaciones gubernamentales. Revise, concilie y procese comprobantes de tarjetas de crédito y depósitos anticipados. Supervisar y auditar la actividad de canje de premios de incentivos y certificados de regalo. Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; Ayudar a otros empleados a garantizar una cobertura adecuada y un rápido servicio a los huéspedes. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de manera precisa y completa; contestar teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros; equipo de apoyo para alcanzar metas comunes; Escuche y responda apropiadamente a las preocupaciones de otros empleados. Mueva, levante, transporte, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos de 10 libras o menos sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.
