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Account coordinator

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Ubicación:
Colombia , Bogota

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Categoría:
Administración de Oficina

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Estamos buscando ejecutivo de cuenta para uno de nuestros clientes mas grandes. Nuestro ejecutivo tiene como misión asegurar el servicio 360 del cliente, realizando la administración del personal y seguimiento a las áreas con el fin de garantizar que se cumplan los acuerdos pactados.

Responsabilidades:

  • Realizar seguimiento a los equipos in house
  • Gestión de la nomina y facturación de los trabajadores en misión
  • Apoyo en requerimientos por parte de la usuaria y/o colaboradores
  • Seguimiento del equipo de In house de SST y Bienestar
  • Gestión en procesos de bienestar
  • Solicitudes de viáticos
  • Gestión y Entrega de dotación

Requisitos:

  • Profesional en carreras administrativas
  • Minimo 2 año de experiencia liderando los procesos operativos y administrando el personal en las cuentas asignadas
  • Experiencia en procesos de selección, contratación y administración de personal
  • Excel Intermedio /Avanzado
  • Disponibilidad presencial

Información adicional:

Oferta publicada:
13 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
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Requisitos
Requisitos
  • Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar
  • Manejo del paquete Office (excel y análisis de datos)
  • Orientación a las personas y gestión de cliente
  • Capacidad para la resolución de problemas
  • Habilidades comunicativas tanto orales como escritas
  • Proactividad y polivalencia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyo en la selección y evaluación de candidatos
  • Onboarding a las nuevas incorporaciones
  • Acompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas...)
  • Seguimiento del servicio y resolución de incidencias
  • Interlocución y feedback constante con el cliente
  • Formación interna en el cliente para dar apoyo en tareas de revisión de fichajes y realización de diferentes informes internos
Lo que ofrecemos
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  • Salarios competitivos
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  • Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar
  • Manejo del paquete Office (excel y análisis de datos)
  • Orientación a las personas y gestión de cliente
  • Capacidad para la resolución de problemas
  • Habilidades comunicativas tanto orales como escritas
  • Proactividad y polivalencia
  • Imprescindible vehículo propio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyo en la selección y evaluación de candidatos
  • Onboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso..)
  • Acompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas...)
  • Seguimiento del servicio y resolución de incidencias
  • Interlocución y feedback constante con el cliente
  • Formación interna en el cliente para dar apoyo en tareas de revisión de fichajes y realización de diferentes informes internos
Lo que ofrecemos
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  • salarios competitivos
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  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar
  • Manejo del paquete Office (excel y análisis de datos)
  • Orientación a las personas y gestión de cliente
  • Capacidad para la resolución de problemas
  • Habilidades comunicativas tanto orales como escritas
  • Proactividad y polivalencia
  • Imprescindible vehículo propio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyo en la selección y evaluación de candidatos
  • Onboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso)
  • Acompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas)
  • Seguimiento del servicio y resolución de incidencias
  • Interlocución y feedback constante con el cliente
  • Formación interna en el cliente para dar apoyo en tareas diarias y realización de diferentes informes
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salarios competitivos
  • Beneficios significativos
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  • Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar
  • Manejo del paquete Office (excel y análisis de datos)
  • Orientación a las personas y gestión de cliente
  • Capacidad para la resolución de problemas
  • Habilidades comunicativas tanto orales como escritas
  • Proactividad y polivalencia
  • Imprescindible vehículo propio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoyo en la selección y evaluación de candidatos
  • Onboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso)
  • Acompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas)
  • Seguimiento del servicio y resolución de incidencias
  • Interlocución y feedback constante con el cliente
  • Formación interna en el cliente para dar apoyo en las tareas diarias y realización de diferentes informes
Lo que ofrecemos
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  • Salarios competitivos
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  • Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar
  • Manejo del paquete Office (excel y análisis de datos)
  • Orientación a las personas y gestión de cliente
  • Capacidad para la resolución de problemas
  • Habilidades comunicativas tanto orales como escritas
  • Proactividad y polivalencia
  • Imprescindible vehículo propio
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  • Apoyo en la selección y evaluación de candidatos
  • Onboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso..)
  • Acompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas...)
  • Seguimiento del servicio y resolución de incidencias
  • Interlocución y feedback constante con el cliente
  • Formación interna en el cliente para dar apoyo en tareas de revisión de fichajes y realización de diferentes informes internos
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Requisitos
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  • Técnico, Tecnólogo, Profesional o estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas o afines
  • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías: C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core
  • SQL/PostgreSQL y Git
  • Conocimientos de MVC y APIs REST
  • Experiencia en Despliegue en Microsoft Azure, Docker (básico)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico
  • Participar en proyectos desafiantes e innovadores para clientes de primer nivel
  • Desarrollo profesional continuo y acceso a programas de formación de vanguardia
  • Excelente ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativa
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Requisitos
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  • Licenciatura concluida en Medicina (título y cédula)
  • Inglés básico
  • Experiencia mínima de 2 años en giro asegurador (deseable), atención al cliente
  • Conocimientos técnicos: Realizar dictamen médico
  • Herramientas: Excel intermedio, base de datos, paquetería Office
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar el análisis de los siniestros en los sistemas y aplicativos institucionales con base en las políticas establecidas y verificando las Condiciones Generales (coaseguro, deducible y coberturas) y especificas contratadas por el cliente
  • Verificar que la documentación de las reclamaciones cumpla con los requisitos establecidos para la elaboración del dictamen médico administrativo con la finalidad de determinar la procedencia, improcedencia o necesidad de información adicional
  • Identificar y reportar de forma oportuna aquellos casos que cumplan con los criterios de omisión, inexacta declaración, preexistencias, posibles fraudes, etc., con apego a los procesos establecidos para cada caso, con la finalidad de contribuir a los objetivos de contención de costos de la Dirección
  • Reportar y documentar las incidencias relacionadas a los sistemas y/o procesos con la finalidad de facilitar la mejora continua
  • Sesiones periódicas con el cliente, para dar seguimiento a las necesidades de la cuenta
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Potencial: Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios
  • Progreso: Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales
  • Cuidado: Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral
  • Tiempo completo
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