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Abogado Laboralista

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

59362.00 - 90115.00 EUR / Año
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Descripción del trabajo:

Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas en investigación y redacción legal, te ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo legal.

Responsabilidades:

  • Prestar asesoramiento laboral general
  • Redactar escritos laborales para trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación, etc.)
  • Responsabilizarse de la preparación y defensa de procesos judiciales laborales (negociación, recopilación de pruebas, asistencia a juicio, presentación de recursos…)
  • Asistir a Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos)

Requisitos:

  • Grado en Derecho y máster en Abogacía o Grado en Relaciones Laborales
  • Experiencia en la rama de Derecho Laboral y ser abogado en ejercicio
  • Carné de conducir y vehículo propio
  • Disponibilidad para viajar
Lo que ofrecemos:
  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa

Información adicional:

Oferta publicada:
01 de abril de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Asistente Legal

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Mexico , Guadalajara
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14000.00 - 15450.00 MXN / Mes
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Abogado/ Lic. Derecho (indispensable)
  • Cedula Profesional (indispensable)
  • Facilidad para desplazarse entre el área de ciudad laboral y plaza Galerias
  • Facilidad de palabra.
  • Tacto al hablar.
  • Habilidades de redacción.
  • Organización y limpieza.
  • Responsabilidad.
  • Modalidad presencial.
  • Inglés B2 en adelante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar archivos y mantener registros de casos y transacciones laborales.
  • Auxilio en Conciliaciones Laborales.
  • Brindar soporte en la elaboración de sanciones administrativas.
  • Asistir en la preparación de casos para litigios laborales.
  • Colaborar en la representación de la patronal ante los Tribunales Laborales.
  • Apoyo en las investigaciones legales internas para respaldar casos laborales.
  • Auxilio en los procesos de renuncias y despidos.
  • Presentación de promociones y recolección de documentos fundatorios.
  • Seguimiento de expedientes laborales en boletín judicial y directamente en juzgados.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Vales de despensa
  • Prestaciones de ley
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Tiempo completo
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Abogado Laboralista

Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas e...
Ubicación
Ubicación
Spain , A Coruña
Salario
Salario:
59362.00 - 90115.00 EUR / Año
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Derecho y máster en Abogacía o Grado en Relaciones Laborales
  • Experiencia en la rama de Derecho Laboral y ser abogado en ejercicio
  • Carné de conducir y vehículo propio
  • Disponibilidad para viajar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prestar asesoramiento laboral general
  • Redactar escritos laborales para trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación, etc.)
  • Preparar y defender procesos judiciales laborales (negociación, recopilación de pruebas, asistencia a juicio, presentación de recursos…)
  • Asistir a Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa
  • Tiempo completo
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Abogado Laboralista

Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas e...
Ubicación
Ubicación
Spain , Ourense
Salario
Salario:
59362.00 - 90115.00 EUR / Año
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Derecho y máster en Abogacía o Grado en Relaciones Laborales
  • Experiencia en la rama de Derecho Laboral y ser abogado en ejercicio
  • Carné de conducir y vehículo propio
  • Disponibilidad para viajar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prestar asesoramiento laboral general
  • Redactar escritos laborales para trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación, etc.)
  • Responsabilizarse de la preparación y defensa de procesos judiciales laborales (negociación, recopilación de pruebas, asistencia a juicio, presentación de recursos…)
  • Asistir a Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa
  • Tiempo completo
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Abogado/a Laboralista (Facility Services)

En Derichebourg estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y...
Ubicación
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Spain , Leganés
Salario
Salario:
No proporcionado
derichebourg-multiservices.com Logo
Dericherbourg Multiservices
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura Derecho o Grado en Relaciones Laborales
  • Experiencia de 2-3 años en área laboral, preferiblemente sector multiservicios o similar
  • Colegiado/a
  • Dominio sólido de herramientas de ofimática, especialmente Word y Excel
  • Posibilidad de incorporación inmediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar la aplicación de la normativa laboral, ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral a la gestión de cada uno de los centros, según las necesidades e intereses de la compañía
  • Planificar y ejecutar cualquier medida que se pretenda implantar en los mismos
  • Liderar y responsabilizarse de los casos asignados (trámite, seguimiento, juicios en materia laboral...)
  • Aplicar el régimen sancionador de acuerdo a los distintos convenios colectivos
  • Gestión de relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos entre empleados y empleadores
  • Colaborar en negociaciones colectivas y en la gestión de relaciones con sindicatos y comités de empresa
  • Asistencia a vistas y actos de conciliación
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Un salario competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos
  • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral
  • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as
  • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador
  • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia y la sostenibilidad
  • Jornada completa, con horario de entrada flexible de 7.30 a 9.30, y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto
  • Teletrabajo dos días a la semana, tras perdido de adaptación
  • Formación interna y otros beneficios especiales para la plantilla
  • Tiempo completo
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Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

Para nuestro cliente, una empresa familiar española con presencia en mercados in...
Ubicación
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Spain , Sant Just Desvern
Salario
Salario:
No proporcionado
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Babel Profiles
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos
  • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH
  • Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española
  • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial
  • Idiomas: Español nativo o bilingüe
  • inglés fluido
  • Perfil personal: Altamente organizado, detallista, confiable y discreto
  • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos
  • Disponibilidad para viajes puntuales
  • Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión integral de RRHH: Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales
  • Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia
  • Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral
  • Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas
  • Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas
  • Reclutamiento y selección: Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados
  • Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional
  • Gestionar onboarding de nuevos empleados
  • Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo
  • Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida
  • Descuentos en el seguro de salud
  • Descuentos en los productos de la empresa
  • Tiempo completo
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Abogado Laboralista

Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas e...
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Ubicación
Spain , Valencia/València; Albalat dels Sorells
Salario
Salario:
59362.00 - 90115.00 EUR / Año
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Mercadona
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Derecho + Máster Abogacía + Examen de acceso
  • Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento jurídico laboral, elaboración de expedientes disciplinarios y defensa legal en sala
  • Colegiado/a
  • Liderazgo y capacidad de comunicación
  • Carné de conducir y vehículo propio
  • Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales
  • Asesoramiento jurídico legal en materia de movilidad funcional, geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
  • Asesoramiento jurídico en materia de extinciones de contratos laborales
  • Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral
  • Redacción de escritos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación continua y crecimiento profesional
  • Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral
  • Estabilidad y cultura de equipo
  • Servicio médico propio
  • Oficinas innovadoras y colaborativas
  • Tiempo completo
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Abogado Corporativo

El Abogado Corporativo será responsable de gestionar riesgos legales y asegurar ...
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Ecuador , Quito
Salario
Salario:
No proporcionado
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NTT DATA
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Título de tercer nivel en Derecho
  • Deseable especialización en Derecho Corporativo
  • 2 a 3 años de experiencia general en estudios jurídicos o áreas legales corporativas
  • 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares (Abogado Corporativo o Abogado In House)
  • Conocimientos en derecho societario
  • Conocimientos en derecho contractual (redacción, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles)
  • Conocimientos en derecho laboral corporativo
  • Conocimientos en cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales
  • Conocimientos en elaboración de actas, poderes y documentación societaria
  • Inglés intermedio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la adecuada gestión y mitigación de riesgos legales de la organización
  • Asegurar el cumplimiento corporativo y regulatorio
  • Redactar, revisar y negociar contratos
  • Analizar cláusulas de responsabilidad y confidencialidad
  • Identificar contingencias legales asociadas a las operaciones del negocio
  • Monitorear el cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias
  • Coordinar la elaboración y presentación de documentación ante entidades públicas y privadas
  • Mantener actualizadas las matrices de cumplimiento
  • Brindar asesoría legal interna a las diferentes áreas de la compañía
  • Emitir criterios jurídicos en materia corporativa
  • Tiempo completo
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Oficial de gestión de clientes empresa

Importante compañía de servicios financieros y soluciones corporativas de alcanc...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Pergamino
Salario
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Randstad
Fecha de expiración
08 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as o próximos a graduarse en Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Finanzas, Comercialización o carreras afines
  • Mínimo de 2 años en posiciones comerciales de atención a empresas y gestión de activos (excluyente)
  • Marcada orientación a resultados
  • Capacidad analítica
  • Excelentes habilidades de negociación
  • Visión integral del entramado productivo regional
  • Disponibilidad para jornada completa
  • Modalidad presencial en la zona de Pergamino
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión y Desarrollo de Cartera B2B: Administrar y fidelizar una cartera de clientes corporativos, identificando proactivamente sus necesidades de negocio
  • Consultoría de Financiación: Estructurar propuestas de capital de trabajo, proyectos de inversión y herramientas de liquidez, analizando la viabilidad técnica y financiera
  • Vinculación Estratégica: Realizar visitas y prospección en terreno para detectar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer el networking institucional
  • Análisis de Riesgo y Viabilidad: Evaluar estados contables y flujos de fondos para la asignación de cupos operativos y líneas de asistencia técnica
  • Gestión Transaccional y Digital: Asesorar en el uso de plataformas digitales de gestión para optimizar la eficiencia operativa de las empresas
  • Seguimiento y Performance: Monitorear el cumplimiento de los acuerdos comerciales, renovaciones de plazos y salud de la cartera bajo su gestión
  • Tiempo completo
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