Abogado Laboralista Empleos | Mercadona (A Coruña)

Asistente Legal

Brindar apoyo al departamento legal para la presentación de trámites. Apoyo en e...

Ubicación

Mexico , Guadalajara

Salario:

14000.00 - 15450.00 MXN / Mes

Helpware

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Abogado/ Lic. Derecho (indispensable)
Cedula Profesional (indispensable)
Facilidad para desplazarse entre el área de ciudad laboral y plaza Galerias
Facilidad de palabra.
Tacto al hablar.
Habilidades de redacción.
Organización y limpieza.
Responsabilidad.
Modalidad presencial.
Inglés B2 en adelante

Responsabilidades

Gestionar archivos y mantener registros de casos y transacciones laborales.
Auxilio en Conciliaciones Laborales.
Brindar soporte en la elaboración de sanciones administrativas.
Asistir en la preparación de casos para litigios laborales.
Colaborar en la representación de la patronal ante los Tribunales Laborales.
Apoyo en las investigaciones legales internas para respaldar casos laborales.
Auxilio en los procesos de renuncias y despidos.
Presentación de promociones y recolección de documentos fundatorios.
Seguimiento de expedientes laborales en boletín judicial y directamente en juzgados.

Lo que ofrecemos

Vales de despensa
Prestaciones de ley
Seguro de Gastos Médicos Mayores

Tiempo completo

Nuevo

Abogado Laboralista

Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas e...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

59362.00 - 90115.00 EUR / Año

Mercadona

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en Derecho y máster en Abogacía o Grado en Relaciones Laborales
Experiencia en la rama de Derecho Laboral y ser abogado en ejercicio
Carné de conducir y vehículo propio
Disponibilidad para viajar

Responsabilidades

Prestar asesoramiento laboral general
Redactar escritos laborales para trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación, etc.)
Responsabilizarse de la preparación y defensa de procesos judiciales laborales (negociación, recopilación de pruebas, asistencia a juicio, presentación de recursos…)
Asistir a Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos)

Lo que ofrecemos

Formación remunerada
Proyección laboral dentro de la empresa
Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa

Tiempo completo

Abogado Laboralista

Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas e...

Ubicación

Spain , Ourense

Salario:

59362.00 - 90115.00 EUR / Año

Mercadona

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en Derecho y máster en Abogacía o Grado en Relaciones Laborales
Experiencia en la rama de Derecho Laboral y ser abogado en ejercicio
Carné de conducir y vehículo propio
Disponibilidad para viajar

Responsabilidades

Prestar asesoramiento laboral general
Redactar escritos laborales para trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación, etc.)
Responsabilizarse de la preparación y defensa de procesos judiciales laborales (negociación, recopilación de pruebas, asistencia a juicio, presentación de recursos…)
Asistir a Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos)

Lo que ofrecemos

Formación remunerada
Proyección laboral dentro de la empresa
Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa

Tiempo completo

Abogado/a Laboralista (Facility Services)

En Derichebourg estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y...

Ubicación

Spain , Leganés

Salario:

No proporcionado

Dericherbourg Multiservices

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciatura Derecho o Grado en Relaciones Laborales
Experiencia de 2-3 años en área laboral, preferiblemente sector multiservicios o similar
Colegiado/a
Dominio sólido de herramientas de ofimática, especialmente Word y Excel
Posibilidad de incorporación inmediata

Responsabilidades

Asegurar la aplicación de la normativa laboral, ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral a la gestión de cada uno de los centros, según las necesidades e intereses de la compañía
Planificar y ejecutar cualquier medida que se pretenda implantar en los mismos
Liderar y responsabilizarse de los casos asignados (trámite, seguimiento, juicios en materia laboral...)
Aplicar el régimen sancionador de acuerdo a los distintos convenios colectivos
Gestión de relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos entre empleados y empleadores
Colaborar en negociaciones colectivas y en la gestión de relaciones con sindicatos y comités de empresa
Asistencia a vistas y actos de conciliación

Lo que ofrecemos

Un salario competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos
Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral
La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as
Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador
La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia y la sostenibilidad
Jornada completa, con horario de entrada flexible de 7.30 a 9.30, y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto
Teletrabajo dos días a la semana, tras perdido de adaptación
Formación interna y otros beneficios especiales para la plantilla

Tiempo completo

Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

Para nuestro cliente, una empresa familiar española con presencia en mercados in...

Ubicación

Spain , Sant Just Desvern

Salario:

No proporcionado

Babel Profiles

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos
Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH
Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial
Idiomas: Español nativo o bilingüe
inglés fluido
Perfil personal: Altamente organizado, detallista, confiable y discreto
Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos
Disponibilidad para viajes puntuales
Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección

Responsabilidades

Gestión integral de RRHH: Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales
Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia
Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral
Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas
Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas
Reclutamiento y selección: Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados
Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional
Gestionar onboarding de nuevos empleados
Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo
Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro

Lo que ofrecemos

Horario flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida
Descuentos en el seguro de salud
Descuentos en los productos de la empresa

Tiempo completo

Abogado Laboralista

Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas e...

Ubicación

Spain , Valencia/València; Albalat dels Sorells

Salario:

59362.00 - 90115.00 EUR / Año

Mercadona

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en Derecho + Máster Abogacía + Examen de acceso
Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento jurídico laboral, elaboración de expedientes disciplinarios y defensa legal en sala
Colegiado/a
Liderazgo y capacidad de comunicación
Carné de conducir y vehículo propio
Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente

Responsabilidades

Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales
Asesoramiento jurídico legal en materia de movilidad funcional, geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Asesoramiento jurídico en materia de extinciones de contratos laborales
Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral
Redacción de escritos

Lo que ofrecemos

Formación continua y crecimiento profesional
Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral
Estabilidad y cultura de equipo
Servicio médico propio
Oficinas innovadoras y colaborativas

Tiempo completo

Nuevo

HR Lead Agent

Azul Handling se encuentra en búsqueda de un/a HR Lead Agent en sus Oficinas Cen...

Ubicación

Spain , Seville

Salario:

No proporcionado

Ryanair - Europe's Favourite Airline

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título Universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales y/o Derecho, preferiblemente con un máster en gestión de recursos humanos
Al menos tres años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos
Habilidades de liderazgo y supervisión
Conocimiento exhaustivo de la legislación y regulaciones laborales españolas
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
Excelente capacidad de gestión del tiempo con la capacidad para cumplir con los plazos establecidos
Adaptabilidad a las necesidades de la organización y de los empleados
Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales
Excelentes habilidades de negociación
Habilidad de priorizar tareas y delegarlas cuando sea posible

Responsabilidades

Colaborar con los demás responsables de departamentos para entender y aplicar los objetivos y estrategias empresariales en toda la red
Dar apoyo diario tanto a la jefatura local como a los departamentos y Dirección para lidiar con cualquier incidencia relacionada con el departamento que se haya producido en la operativa, garantizando un trato homogéneo a través de la red de Azul Handling
Supervisar la actividad del departamento asegurando en todo momento el cumplimiento del Convenio del Sector, las directrices de la Seguridad Social así como las normativas vigentes de acuerdo con los objetivos marcados por la empresa
Gestionar los procedimientos disciplinarios, conflictos e investigaciones de acuerdo con la política de la compañía y siempre en colaboración con otros departamentos cuando sea necesario
Gestión de negociaciones y comunicaciones periódicas y puntuales con la Representación Legal de los Trabajadores
Coordinar las negociaciones con la Representación de los Trabajadores sobre Planes de formación y Planes de igualdad en colaboración de los departamentos involucrados
Gestionar junto con los abogados de la compañía y el equipo directivo todas las conciliaciones y mediaciones laborales
Monitorizar y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral por parte de la compañía, recomendando las mejores prácticas en materia de Recursos Humanos. Revisar y modificar las políticas y procedimientos en coordinación con jefatura para garantizar dicho cumplimiento
Planificar, liderar, desarrollar, coordinar e implementar políticas, procesos, formación, iniciativas y encuestas para identificar necesidades estratégicas y alcanzar el cumplimiento
Mantenerse informado y comunicar a Dirección las tendencias, buenas prácticas, cambios en la regulación y nuevas tecnologías relacionadas con Recursos Humanos y legislación vigente

Lo que ofrecemos

Contrato permanente a tiempo completo
Incorporación inmediata
Salario acorde a la experiencia del candidato/a
Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta
Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
Diversidad, igualdad e inclusión

Tiempo completo

Abogado Corporativo

El Abogado Corporativo será responsable de gestionar riesgos legales y asegurar ...

Ubicación

Ecuador , Quito

Salario:

No proporcionado

NTT DATA

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título de tercer nivel en Derecho
Deseable especialización en Derecho Corporativo
2 a 3 años de experiencia general en estudios jurídicos o áreas legales corporativas
2 a 3 años de experiencia en posiciones similares (Abogado Corporativo o Abogado In House)
Conocimientos en derecho societario
Conocimientos en derecho contractual (redacción, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles)
Conocimientos en derecho laboral corporativo
Conocimientos en cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales
Conocimientos en elaboración de actas, poderes y documentación societaria
Inglés intermedio

Responsabilidades

Garantizar la adecuada gestión y mitigación de riesgos legales de la organización
Asegurar el cumplimiento corporativo y regulatorio
Redactar, revisar y negociar contratos
Analizar cláusulas de responsabilidad y confidencialidad
Identificar contingencias legales asociadas a las operaciones del negocio
Monitorear el cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias
Coordinar la elaboración y presentación de documentación ante entidades públicas y privadas
Mantener actualizadas las matrices de cumplimiento
Brindar asesoría legal interna a las diferentes áreas de la compañía
Emitir criterios jurídicos en materia corporativa

Tiempo completo

Abogado Laboralista

Mercadona

Ubicación:
Spain , A Coruña

Categoría:
Legal

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:
16 de febrero de 2026

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Abogado/a Laboralista (Facility Services)

Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

Abogado Laboralista

HR Lead Agent

Abogado Corporativo

Abogado Laboralista

Mercadona

Ubicación:Spain , A Coruña

Categoría:Legal

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:16 de febrero de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

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HR Lead Agent

Abogado Corporativo

Ubicación:
Spain , A Coruña

Categoría:
Legal

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
16 de febrero de 2026