Preguntas frecuentes

CrawlJobs.com es una bolsa de empleo multilingüe impulsada por inteligencia artificial que recoge automáticamente ofertas de trabajo directamente desde las páginas de empleo de los empleadores registrados. En lugar de pedir a las empresas que republiquen cada vacante manualmente, nuestro AI Crawler detecta las nuevas ofertas en sus propios sitios web y las publica en CrawlJobs en hasta 21 idiomas.

La mayoría de las bolsas de empleo exigen a los empleadores duplicar cada oferta en una plataforma independiente. CrawlJobs elimina ese paso: nuestro AI Crawler lee la propia página de empleo de la empresa, de modo que las ofertas permanecen sincronizadas con la fuente sin trabajo manual. Los candidatos obtienen resultados más frescos y menos duplicados, y los empleadores consiguen alcance global por una fracción del precio típico de las bolsas de empleo.

CrawlJobs.com está gestionado por CrawlJobs Ltd, una empresa registrada en el Reino Unido (número de registro 16092593) con sede en 158 Uxbridge Road, W13 8SB Londres, Inglaterra. Todos los servicios se rigen por las leyes de Inglaterra y Gales.

CrawlJobs está disponible en 21 idiomas, incluidos inglés, polaco, alemán, español, francés, italiano, neerlandés, portugués, checo, húngaro, rumano, ucraniano, ruso, turco, griego, sueco, japonés, coreano, chino, hindi y vietnamita. Cada versión lingüística muestra únicamente las ofertas publicadas en ese idioma, para que los resultados sean relevantes para los candidatos locales. Pueden aparecer ofertas de cualquier país, según dónde estén contratando los empleadores registrados.

CrawlJobs es gratis para los candidatos. Navegar, buscar y postular nunca tiene coste. Los empleadores solo pagan por publicar y promocionar sus propias ofertas mediante planes de pago u ofertas individuales.

No. Todas las ofertas, páginas de empleadores y datos de salarios son de acceso público sin registro. Solo los empleadores necesitan crear una cuenta en CrawlJobs.

Cada anuncio enlaza directamente con la oferta original en el sitio del empleador, donde postulas mediante su propio proceso. CrawlJobs no recoge candidaturas, currículos ni datos personales de los candidatos.

La mayoría de los sitios web de empresas son analizados por nuestro AI Crawler una vez al día, y con menos frecuencia (incluso una vez por semana) en el caso de empresas que publican pocas ofertas. Cuando una oferta se retira de la página de empleo del empleador, también se retira de CrawlJobs en el siguiente análisis. Confirma siempre que la oferta siga abierta en el sitio del empleador antes de postular.

Cada versión lingüística de CrawlJobs muestra únicamente las ofertas originalmente redactadas en ese idioma. Por ejemplo, un anuncio en alemán aparecerá en la versión alemana, pero no en la polaca. Si quieres ver más ofertas, cambia de idioma en la parte superior de la página.

No. CrawlJobs no recoge CV, currículos ni datos personales de usuarios individuales. Nuestra política de privacidad solo cubre los datos facilitados por representantes de empresas registradas (nombre de la empresa, email corporativo, cargo).

Usa el formulario de contacto en /contact y describe el problema junto con un enlace a la oferta afectada. Revisamos los reportes y actualizamos o retiramos ofertas cuando es necesario para mantener la plataforma precisa.

Registra una cuenta de empresa con tu email corporativo y elige un plan. Si tu web tiene una página de empleo, nuestro AI Crawler recoge las ofertas automáticamente. Si no tienes página de empleo, puedes añadir ofertas manualmente desde el panel de tu cuenta.

Ofrecemos tres planes de suscripción: Starter (30 días), Premium (90 días) y Pro (30 días), además de Custom Job Posts individuales para empresas con contratación puntual. Consulta los precios actuales y la comparativa completa en /payments.

Starter es introductorio y está dirigido a empleadores más pequeños (primeras 1.000 empresas). Premium cubre 90 días con hasta 20 anuncios premium, 25 refreshes gratuitos, AI Crawler, personalización de perfil y posicionamiento destacado. Pro (limitado a las primeras 50 empresas por versión lingüística) incluye hasta 40 anuncios premium, 50 refreshes, un Enhanced Job Listing al mes y Featured Employer Status con un enlace al perfil de la empresa en la página principal.

Sí. Usa la opción Custom Job Posts para introducir los detalles manualmente. No se requiere sitio web ni sección de empleo. Hay paquetes de 1, 5 o 10 anuncios disponibles para distintos volúmenes de contratación.

En el plan Pro, las ofertas permanecen visibles durante 3 meses con opción de refresh directamente desde el panel. Otras duraciones (30 o 60 días) se aplican a anuncios individuales y paquetes de refresh. Una oferta se retira automáticamente antes si deja de estar en tu sitio web cuando el AI Crawler vuelve a analizarlo.

Un refresh devuelve una oferta a la parte superior de la lista y aumenta la visibilidad ante nuevos candidatos. Los paquetes de refresh están incluidos en los planes Premium y Pro, y también se pueden adquirir por separado para campañas puntuales.

El Featured Employer Status es un beneficio del plan Pro que añade un enlace al perfil de tu empresa en la página principal de CrawlJobs, aumentando la visibilidad de marca junto con tus ofertas.

Sí. Los anuncios premium se posicionan por encima de los gratuitos en todo el sitio y, además, aparecen en las páginas de ofertas de otras empresas, ampliando el alcance más allá de tu propio perfil.

El AI Crawler visita la página de empleo que facilitas al registrarte, lee las ofertas publicadas, extrae los datos estructurados (título, ubicación, requisitos, salario cuando está disponible) y los publica en CrawlJobs. No subes nada. El crawler lee directamente desde tu sitio web público.

Normalmente una vez al día. Las empresas que publican ofertas con poca frecuencia pueden ser analizadas incluso una vez por semana para reducir la carga en sus servidores.

Motivos habituales: la página usa renderizado en el lado del cliente, la oferta no está enlazada desde la página principal de empleo, se requiere autenticación, o el análisis aún no se ha producido. Reporta ofertas faltantes mediante el formulario de contacto y lo investigaremos para mejorar el modelo.

Sí. Desde tu panel puedes revisar las ofertas indexadas, corregir inexactitudes y reportar incidencias. Las correcciones nos ayudan a mejorar el modelo de IA con el tiempo.

No. Debido a las limitaciones técnicas de la extracción automática, algunos datos pueden ser incompletos o llegar con retraso. Los empleadores son responsables de verificar sus ofertas, y los candidatos deben confirmar los detalles con la empresa contratante antes de tomar decisiones.

Solo pueden registrarse representantes de empresas y empleados de instituciones. El registro requiere un nombre de empresa y una dirección de email corporativo. Las cuentas personales o gratuitas usadas sin contexto de empresa pueden ser rechazadas.

Sí. CrawlJobs Ltd cumple con el RGPD, el UK GDPR y las leyes estadounidenses aplicables como la California Consumer Privacy Act (CCPA). Solo recogemos datos limitados de representantes de empresas y no los vendemos ni los usamos para marketing sin consentimiento explícito.

De empresas registradas: nombre de la empresa, email corporativo y cargo. De todos los visitantes: datos analíticos anónimos mediante Google Analytics. No recogemos datos personales, CV ni información sensible de candidatos individuales.

Envía tu solicitud por email a privacy@crawljobs.com. Puedes pedir acceso, rectificación, supresión („derecho al olvido”), limitación del tratamiento, portabilidad de datos u oposición al tratamiento. También tienes derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control, como la AEPD en España o la ICO en el Reino Unido.

Ve a /forgot-password, introduce tu email corporativo y sigue el enlace de restablecimiento que te enviaremos. Si no recibes el correo, revisa la carpeta de spam o contáctanos.

Envía una solicitud de eliminación desde tu email corporativo registrado a privacy@crawljobs.com. Confirmaremos y eliminaremos los datos de tu cuenta conforme a los requisitos del RGPD.

No, es una estafa. CrawlJobs no envía SMS, no hace llamadas y no envía correos no solicitados a candidatos. No hagas clic en enlaces, no compartas datos personales ni realices pagos. Reporta el incidente a través de nuestro formulario de contacto y a las autoridades locales.

Nunca. Postular a cualquier oferta listada en CrawlJobs es gratis. Si alguien que dice representar a CrawlJobs o a un empleador en CrawlJobs te pide una tarifa, es fraude.

Usa el formulario de contacto en /contact para consultas generales o escribe a privacy@crawljobs.com para temas de protección de datos. Horario de atención: de lunes a domingo, de 9:00 a 21:00 GMT (hora de Londres).

Inicia sesión en tu panel, localiza la oferta y envía una corrección. Si el problema persiste, contáctanos con la URL de la oferta y lo investigaremos tanto a nivel de datos como del modelo de IA.