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7 Ofertas de empleo

Vendedor Interno de Servicio
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Buscamos Vendedor Interno de Servicio en Apodaca para generar ofertas y dar seguimiento a consultas de mantenimiento de grúas. Requiere ingeniería, 2-4 años de experiencia comercial, inglés intermedio-avanzado y manejo de SAP.
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Vendedor Interno de Servicio
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Buscamos Vendedor Interno de Servicio en Apodaca para generar ofertas y dar seguimiento a consultas de mantenimiento de grúas. Requiere ingeniería, 2-4 años de experiencia comercial, inglés intermedio-avanzado y manejo de SAP.
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Vendedor Interno de Servicio
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Buscamos Vendedor Interno de Servicio en León para generar ofertas y dar seguimiento a consultas de mantenimiento de grúas. Requiere ingeniería, 2-4 años de experiencia en grúas o maquinaria pesada, inglés intermedio-avanzado y manejo de SAP.
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México, León de los Aldama
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Vendedor Externo de Servicio
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México, Adolfo López Mateos
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Vendedor Externo de Servicio
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México, León de los Aldama
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Vendedor B2B
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**Vendedor B2B** en Guadalajara. Únete a CompuSoluciones, líder con 40 años en TI. Buscamos recién egresados en Mercadotecnia o afines, con pasión por las ventas y enfoque a resultados. Modalidad híbrida, horario flexible, capacitación continua y seguros. ¡Impulsa tu carrera en ventas consultivas!
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Vendedor deportivo
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¿Eres un apasionado del deporte y buscas un trabajo dinámico? En Decathlon Metepec te invitamos a unirte a nuestro DreamTeam como Vendedor Deportivo. Valoramos tu perfil deportivo y comercial, ofreciendo horarios flexibles, 30% de descuento en productos, vales de despensa y seguro médico. Convier...
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8791.00 - 12876.00 MXN / Mes
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Sobre el puesto de Vendedor

¿Buscas trabajos como vendedor? La profesión de vendedor es fundamental en cualquier economía, actuando como el puente vital entre productos o servicios y los clientes finales. Un vendedor no solo comercializa un artículo, sino que identifica necesidades, genera confianza y construye relaciones a largo plazo. Los empleos en ventas son dinámicos y ofrecen un camino profesional donde los resultados suelen estar directamente ligados al esfuerzo y la habilidad.

Las responsabilidades típicas de un vendedor incluyen la prospección activa de nuevos clientes, la gestión de un portafolio existente, la presentación y demostración de productos o servicios, y el cierre de acuerdos. También es común la negociación de condiciones comerciales, la preparación de ofertas y contratos, y el seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente. En muchos trabajos de ventas, el profesional debe reportar sus actividades y resultados a un supervisor, utilizando herramientas CRM para gestionar sus contactos y oportunidades.

Para tener éxito en estos empleos, se requieren habilidades interpersonales excepcionales, como la comunicación clara y persuasiva, la escucha activa y la empatía. La resiliencia y una alta tolerancia a la frustración son clave, ya que el "no" es una respuesta frecuente. La organización y la autogestión son cruciales para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva. Además, un conocimiento profundo del producto o servicio que se vende, así como del mercado y la competencia, es indispensable para argumentar con solidez.

Los requisitos para acceder a estos trabajos varían, pero generalmente se valora una formación de grado medio o superior, aunque en muchos casos la experiencia y las actitudes pueden suplir la formación académica. Se busca a personas proactivas, orientadas a objetivos y con una genuina pasión por ayudar a los clientes. El dominio de herramientas ofimáticas y, cada vez más, de plataformas digitales para ventas o videoconferencias, es un plus. En definitiva, los trabajos de vendedor son ideales para personas sociables, motivadas por retos y que disfrutan de un entorno laboral donde su desempeño tiene un impacto directo y medible en los resultados de la empresa.