¿Buscas oportunidades en el ámbito de la ciberseguridad y la gestión de riesgos? Los trabajos de Third Party Risk Management (TPRM), o Gestión de Riesgos de Terceros, representan un campo profesional en auge y crítico para organizaciones de todos los sectores. Los profesionales especializados en TPRM son los guardianes que aseguran que los proveedores, socios y contratistas externos no introduzcan vulnerabilidades inaceptables en la empresa. El rol central de un gestor de riesgos de terceros implica diseñar, implementar y supervisar un programa integral para evaluar y mitigar los riesgos asociados a la externalización de servicios y a la cadena de suministro. Su labor comienza con la debida diligencia, evaluando a proveedores potenciales antes de la contratación. Esto incluye analizar su postura de ciberseguridad, cumplimiento normativo (como GDPR, ISO 27001, SOC2), continuidad del negocio y salud financiera. Una vez establecida la relación, el profesional realiza monitoreo y reevaluaciones periódicas para asegurar que los controles se mantienen y que surgen nuevos riesgos. Las responsabilidades típicas en estos empleos abarcan la elaboración de cuestionarios y marcos de evaluación, la coordinación de auditorías, el análisis de reportes de seguridad, y la calificación del nivel de riesgo de cada tercero. También es fundamental colaborar con los departamentos legales, de compras y de seguridad de la información para incluir cláusulas contractuales robustas y definir planes de acción correctiva. La comunicación de hallazgos y recomendaciones a la alta dirección es otra pieza clave, traduciendo riesgos técnicos en impactos comerciales. Para acceder a estos trabajos, se suele requerir una formación en informática, ingeniería, administración de empresas o campos afines. Las habilidades técnicas incluyen conocimiento en estándares de seguridad, frameworks de riesgo (como NIST, FAIR) y normativas de compliance. Sin embargo, las competencias transversales son igual de cruciales: capacidad analítica, pensamiento crítico, habilidades de negociación y comunicación clara para interactuar con proveedores y stakeholders internos. Certificaciones como CRISC, CISM o CISSP son altamente valoradas. En resumen, los empleos en Third Party Risk Management son ideales para perfiles metódicos y estratégicos que buscan una carrera en la intersección entre la seguridad, el riesgo y las operaciones comerciales. La demanda de estos expertos crece a medida que las organizaciones dependen más de ecosistemas digitales externos, convirtiendo esta profesión en una pieza fundamental para la resiliencia corporativa.
