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Product Owner
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Product Owner buscado para Madrid. Impulsa la visión de producto en el ámbito de Pagos Internacionales, gestionando el backlog y priorizando el desarrollo en metodología Agile. Requiere 2 años de experiencia, inglés alto y manejo de JIRA. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y benefi...
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Product Proxy Owner D365 CRM
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¿Buscas liderar un equipo técnico en Barcelona? Únete como Proxy Product Owner D365 CRM, liderando funcional y técnicamente un squad de 4-5 personas. Requieres 3+ años como desarrollador Dynamics 365 y experiencia en Scrum. Ofrecemos formación continua, seguro de vida y un flexible programa de be...
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Product Owner 3DEX
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Product Owner 3DEX para el sector aeroespacial en Madrid. Requiere sólidos conocimientos de 3DExperience/CATIA V5 y comprensión de procesos Airbus. Imprescindible inglés fluido (C1) y experiencia en gestión de backlog y ceremonias Agile/SAFe. Ofrece beneficios como seguro médico, formación contin...
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Product Owner técnico/a
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¿Buscas un reto en banca? Únete como Product Owner Técnico en Madrid. Lidera proyectos de transformación digital con metodologías ágiles, coordinando equipos multidisciplinares. Requieres 5-7 años de experiencia y alto nivel de inglés. Disfruta de beneficios como retribución flexible y formación ...
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Product Owner
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¿Buscas un desafío como Product Owner en Madrid? Únete a Amaris Consulting, un grupo global líder. Requisitos clave: +4 años de experiencia en banca/fintech, manejo de metodologías ágiles (Scrum) y fuerte gestión de stakeholders. Desarrolla tu carrera con un plan personalizado, formación bonifica...
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Amaris Consulting
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¿Buscas product owner trabajos y quieres comprender a fondo esta profesión clave en el desarrollo de software y productos digitales? Un Product Owner (PO) es un rol fundamental en metodologías ágiles como Scrum, actuando como el punto central entre la visión del negocio, las necesidades del cliente y el equipo de desarrollo. Su principal misión es maximizar el valor del producto resultante del trabajo del equipo de desarrollo. Las responsabilidades típicas de un Product Owner giran en torno a la gestión del Product Backlog. Esto implica definir y refinar constantemente los elementos del backlog, que son descripciones detalladas de las funcionalidades deseadas. Una de sus tareas más críticas es la priorización: deben ordenar los elementos del backlog en función de su valor para el negocio, dependencias y esfuerzo necesario. El PO es responsable de comunicar la visión del producto y de asegurar que todos los miembros del equipo la comprenden. Trabaja estrechamente con las partes interesadas (stakeholders) para recopilar requisitos, gestionar expectativas y transmitir feedback al equipo. Durante las ceremonias ágiles, como la planificación de sprint o las revisiones, el PO clarifica dudas, acepta o rechaza el trabajo realizado en base a los criterios de aceptación predefinidos y ajusta el rumbo en función de los resultados y las nuevas necesidades del mercado. En cuanto a habilidades y requisitos, los empleos de Product Owner suelen demandar una combinación de competencias técnicas y blandas. Se requiere una sólida comprensión de los procesos de desarrollo de software y del ciclo de vida del producto, aunque no necesariamente una profunda habilidad de codificación. La capacidad de análisis para desglosar problemas complejos y redactar historias de usuario claras es esencial. Destacan sus habilidades de comunicación y liderazgo, ya que debe negociar, influir y articular ideas de manera efectiva tanto con perfiles técnicos como de negocio. La experiencia en frameworks ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) es casi un requisito universal. Además, suelen ser profesionales con mentalidad estratégica, orientación al cliente y una gran capacidad para tomar decisiones basadas en datos. La gestión de proyectos, la capacidad para resolver conflictos y una visión comercial sólida son también atributos muy valorados en estos empleos. En resumen, el Product Owner es el guardián del valor del producto, traduciendo las necesidades estratégicas en tareas ejecutables para el equipo, priorizando el trabajo y validando los resultados. Es un perfil híbrido, estratégico y operativo, cuya demanda en el mercado de product owner trabajos sigue en constante crecimiento dentro del sector tecnológico y digital.

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