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Internal Auditor Portugal, Lisbon Empleos

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Internal Auditor
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¿Buscas un reto en auditoría interna en una multinacional energética? Galp busca un Auditor Interno para su equipo en Lisboa. Realizarás auditorías operativas y financieras, analizando datos y controles para mejorar procesos. Requiere titulación universitaria, experiencia en finanzas/auditoría, i...
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Portugal , Lisbon
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Salario
No proporcionado
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Galp
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Hasta nuevo aviso
Si buscas oportunidades profesionales en el ámbito del control y la mejora organizacional, explorar los trabajos de Auditor Interno te abrirá las puertas a una carrera fundamental en cualquier sector. Un Auditor Interno es un profesional clave que actúa como un evaluador independiente y objetivo dentro de una organización. Su misión principal es examinar y mejorar la eficacia de la gestión de riesgos, el control y los procesos de gobierno. A diferencia de los auditores externos, su enfoque está en el análisis continuo y la consultoría interna para agregar valor y proteger el patrimonio de la empresa. Las responsabilidades típicas de este rol son diversas. Generalmente, implican planificar y ejecutar proyectos de auditoría para evaluar la adecuación y el cumplimiento de políticas, procedimientos y regulaciones. Esto conlleva la revisión de procesos operativos y financieros, la prueba de controles internos y la identificación de áreas de riesgo o ineficiencia. Un aspecto crucial del trabajo es la comunicación: deben documentar hallazgos en papeles de trabajo, redactar informes claros que presenten deficiencias y, lo más importante, proponer recomendaciones prácticas y constructivas para la mejora. Su labor es tanto de aseguramiento como de asesoría, interactuando con todos los niveles de la organización. Para acceder a los empleos de Auditor Interno, se suelen requerir una serie de habilidades y formaciones comunes. Un título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o afín es la base habitual. Las empresas valoran enormemente una mentalidad analítica y crítica, con gran atención al detalle y capacidad para interpretar datos complejos. La competencia en herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y en sistemas ERP (como SAP) es frecuentemente indispensable. Las habilidades blandas son igual de críticas: integridad ética, excelente comunicación verbal y escrita, diplomacia para hacer preguntas difíciles y capacidad para construir relaciones de confianza. La disposición para viajar y el dominio del inglés son activos muy valorados en un entorno global. Encontrar trabajos en esta profesión significa optar por una trayectoria dinámica, donde el aprendizaje es continuo y el impacto en la solidez y eficiencia de la organización es directo y tangible.

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