¿Buscas trabajos como Gestor de Limpieza? Esta profesión clave dentro del sector de facilities services se centra en la dirección, planificación y supervisión integral de servicios de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Un Gestor de Limpieza actúa como el responsable último de garantizar que los servicios contratados se ejecuten con la máxima calidad, eficiencia y cumplimiento normativo, sirviendo de enlace fundamental entre la empresa proveedora, los clientes y los equipos operativos. Las responsabilidades típicas de este rol son multifacéticas. Por un lado, implica una intensa gestión de la relación con el cliente, comprendiendo sus necesidades, asegurando su satisfacción y actuando como su interlocutor principal. Por otro, conlleva la planificación operativa diaria y a largo plazo de los servicios, la resolución de incidencias y la implementación de mejoras continuas en los procesos. La gestión económica es otro pilar fundamental, que incluye la elaboración y seguimiento de presupuestos, el control de costes y el análisis de desviaciones para asegurar la rentabilidad de los contratos. La dirección de personas es quizá una de las facetas más importantes. El Gestor de Limpieza supervisa, contrata, forma y motiva a los equipos de limpieza, velando por su correcta dotación, cumplimiento laboral y desarrollo profesional. También fomenta un clima laboral positivo y una comunicación fluida. Además, suele colaborar en la elaboración de ofertas comerciales para nuevos proyectos, aportando su conocimiento técnico y operativo. Para acceder a estos empleos, se suele requerir una formación universitaria (como Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines), complementada con experiencia previa en gestión de servicios, preferiblemente en el sector de la limpieza o facilities. Habilidades indispensables son una marcada orientación al cliente y a resultados, competencias sólidas en liderazgo y desarrollo de equipos, pensamiento analítico para la resolución de problemas, y dominio de herramientas ofimáticas y de gestión (ERP). La capacidad de organización, la negociación y el aprendizaje continuo son también atributos altamente valorados en estos puestos de trabajo de gestión.
