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Desarrollador Java Junior Empleos

6 Ofertas de empleo

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Programador/a Junior Backend (Java)
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Spain , Mataró
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26500.00 EUR / Año
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SCI - Serviclients
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Programador/a Java Junior
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Spain , Madrid
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Tech Lead - Java con Microservicios
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Spain , Madrid
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Programador/a Junior
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Ubicación
Spain , Sevilla
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Programador/a Junior con francés
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Spain , Valencia
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Programador/a Junior
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Spain , Barcelona
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¿Buscas empleos como Desarrollador Java Junior? Esta posición es el punto de partida fundamental para una carrera sólida en el mundo del desarrollo de software. Un Desarrollador Java Junior es un profesional en formación que, bajo supervisión, contribuye a la creación, mantenimiento y mejora de aplicaciones y sistemas utilizando el lenguaje de programación Java y su ecosistema. Los trabajos para desarrolladores junior son ideales para recién graduados o personas que buscan reconvertir su carrera hacia la tecnología. Las responsabilidades típicas en estos empleos incluyen participar en el desarrollo de componentes de software siguiendo especificaciones técnicas, escribir código limpio y eficiente, y realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del producto. Es común que corrijan errores (bugs) reportados, documenten su código y colaboren estrechamente con desarrolladores senior y otros miembros del equipo, como analistas o testers, en proyectos ágiles. Su trabajo es esencial para el ciclo de vida del desarrollo, aprendiendo a integrar soluciones en entornos controlados. En cuanto a habilidades y requisitos, los empleos de Desarrollador Java Junior generalmente solicitan una base sólida en los fundamentos de Java (como POO - Programación Orientada a Objetos, colecciones y manejo de excepciones) y conocimiento de estructuras de datos y algoritmos. Familiaridad con frameworks esenciales como Spring Boot es una ventaja muy valorada. También se espera comprensión de tecnologías web (HTTP, REST), bases de datos SQL (como MySQL o PostgreSQL) y herramientas básicas de control de versiones, principalmente Git. El conocimiento de metodologías ágiles, como Scrum, es otro plus común. Más allá de lo técnico, estos trabajos requieren fuertes habilidades de aprendizaje, capacidad para resolver problemas, atención al detalle y buena comunicación para trabajar en equipo. La proactividad y la voluntad de recibir feedback son clave para el crecimiento en este rol. Al acceder a estos empleos, los juniors inician un camino de especialización que puede llevarlos hacia áreas como el desarrollo backend, la computación en la nube o la arquitectura de software, siendo el primer paso crucial en un mercado con alta demanda de talento Java.

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