Todos queremos conseguir el trabajo de nuestros sueños, pero rara vez es posible comenzar con el puesto perfecto o una posición bien remunerada. La mayoría de nosotros comenzamos con un trabajo de nivel inicial. Para alcanzar nuestro trabajo ideal, debemos adquirir diferentes tipos de habilidades. Estas habilidades nos prepararán para un trabajo con un salario competitivo o beneficios. Los trabajos de nivel inicial nos brindan la oportunidad. La mayoría de las personas exitosas comenzaron con trabajos de nivel inicial, como trabajos de campo o trabajos remotos a tiempo parcial. Vamos a explorar diferentes ideas y estrategias sobre los trabajos de nivel inicial.

Conozcamos sobre los trabajos de nivel inicial

Existen muchas ideas erróneas que tenemos sobre los trabajos de nivel inicial. Algunas personas piensan que no son trabajos formales, otras creen que ya han adquirido muchas habilidades o se han graduado de la universidad, ¡entonces, por qué deberían comenzar desde el nivel inicial! Estas ideas provienen de la falta de conocimiento; no conocemos los detalles de estos trabajos. Vamos a profundizar.

Tipos de trabajos de nivel inicial

Normalmente, estos trabajos no requieren mucha experiencia o habilidades. El salario puede ser bajo; podemos llamarlos trabajos de nivel inicial. Aunque a veces el salario sea bajo, hay una gran oportunidad para el crecimiento de habilidades y desarrollo profesional. Recuerda, el éxito futuro depende de cuán sólida sea tu base. Vamos a explorar algunos trabajos de nivel inicial.

Trabajos formales de nivel inicial

Son trabajos con una estructura formal, como registro oficial, entornos laborales claros y procedimientos establecidos. Normalmente, los trabajos formales son empleos oficiales. Los empleados pueden tener un acuerdo. Junior ejecutivo, operador, pasante, asistente, etc. Una pasantía remunerada también puede considerarse un puesto de nivel inicial. A veces estos trabajos requieren un esfuerzo arduo, pero nos proporcionan una cultura profesional o corporativa y un vasto conocimiento. Muchas personas evitan el trabajo duro o los roles de nivel inicial, pero no puedes esperar un salario de seis cifras desde el principio. La mayoría de los CEO, ejecutivos de marketing y jefes de ventas comenzaron sus carreras en ventas de campo.

Trabajos informales de nivel inicial

Existen muchos trabajos que no están estructurados; estos trabajos no están registrados, no tienen un salario estructurado, pago, ni seguridad futura, y también carecen de contratos. A veces, los recién graduados educados piensan que los trabajos de nivel inicial solo son de tipo informal. Esto no es cierto. También piensan que se refieren a trabajos relacionados con el trabajo manual, pero hoy en día, los trabajos freelance y del sector creativo son los más atractivos en el sector informal. Aquellos que tienen habilidades educativas más bajas pero quieren hacer algo pueden comenzar con trabajos manuales o técnicos diarios. Recuerda, si puedes aprender habilidades avanzadas o adquirir conocimientos a través de estos trabajos, puedes convertirlos en un modelo de negocio o emprendimiento. Así que si no tienes la oportunidad de hacer algo mejor, comienza con lo que tienes; es mejor empezar con algo que quedarte parado.

Trabajos a tiempo parcial

A veces no conseguimos un trabajo a tiempo completo, pero si lo intentamos, podemos comenzar con trabajos remotos a tiempo parcial. Estos trabajos a tiempo parcial también nos ayudan a agregar algo a nuestros currículums. Puede ser una buena estrategia para los estudiantes universitarios, y muchos lo hacen, lo que enriquece sus currículums. A veces, los trabajos remotos a tiempo parcial duales nos ayudan financieramente en el nivel inicial.

Trabajos desde casa

Existen algunas vacantes de nivel inicial diseñadas para trabajos desde casa. Muchos candidatos o buscadores de empleo ignoran los trabajos desde casa o híbridos en los sitios de búsqueda de empleo, pero hoy en día, estos trabajos desde casa están entre los mejor remunerados. Este también es un tipo de trabajo informal, pero si tienes creatividad o conocimientos relacionados con el sector de TI/creativo, puedes ganar la batalla.

Pasantías o aprendizaje

Muchos buscadores de empleo ignoran las oportunidades de pasantías. Pero es una gran oportunidad para demostrar tu valía. Si podemos mostrar un rendimiento mínimo, puede reflejar una gran imagen. La mayoría de las organizaciones ofrecen oportunidades laborales después de completar las pasantías. A veces, industrias similares retienen a esos pasantes como activos para su empresa. Así que trata de encontrar este tipo de oportunidad que también ayuda a enriquecer tu currículum.

Por qué son importantes los trabajos de nivel inicial

Muchas personas tienen grandes ambiciones. Algunos quieren ser CEOs de empresas multinacionales, otros quieren ser grandes emprendedores. Sea lo que sea que quieras ser, necesitas conocer los conocimientos básicos sobre las tareas. Qué luchas o desafíos enfrentan los trabajadores de nivel medio y bajo: si no lo entiendes, no podrás gestionar ninguna organización.

Los trabajos de nivel inicial te dan experiencia en diferentes departamentos. Con diferentes tipos de jefes, puedes aprender diferentes estilos de liderazgo y gestión de crisis, lo que te hace madurar.

Hoy en día, existe una tendencia en todo el mundo: cada nueva generación quiere ser emprendedora y comenzar una startup. Pero las investigaciones muestran que el 80-90% de las startups fracasan. Porque los fundadores solo se centran en el producto, los servicios o las ganancias. Pero gestionar una empresa u organización es más difícil. Para un puesto de gestión, necesitamos conocimientos fundamentales en contabilidad, finanzas, recursos humanos y otras actividades departamentales. Si tienes la experiencia adecuada, puedes ofrecer soluciones. Tus trabajos de bajo salario o iniciales te proporcionan esta experiencia de millones de dólares.

Además, si quieres iniciar un negocio, trata de involucrarte o encontrar un trabajo de nivel inicial en los sitios de búsqueda de empleo. Encuentra trabajos en industrias similares, servicios o productos, te ayudará a obtener ideas más profundas.

Fuentes comunes

Portales de empleo

Los portales de empleo son las fuentes más fáciles para encontrar trabajos de nivel inicial. Las organizaciones también los prefieren. Si quieres empezar tu trabajo, encuentra empleos que no tengan muchos requisitos. Hay millones de trabajos sin experiencia o habilidades avanzadas. Sigue adecuadamente las instrucciones y postúlate.

Sitios web de organizaciones

La mayoría de las organizaciones hoy en día ofrecen oportunidades laborales en sus segmentos de carrera. Las organizaciones que operan en negocios de venta al por menor o distribución regularmente publican trabajos relacionados con las ventas. Las ventas y el marketing pueden ser un buen comienzo para el crecimiento futuro.

LinkedIn

LinkedIn es una plataforma amplia para encontrar trabajos en el sector que prefieras. Pero debes seguir regularmente las industrias, organizaciones y profesionales que te interesen.

Ferias de empleo

Para los recién graduados o personas con poca experiencia, las empresas ofrecen entrevistas sin cita previa o oportunidades de contratación inmediata. Estas priorizan las habilidades y los intereses relacionados con el campo.

Tableros de anuncios en fábricas u organizaciones

No solemos explorar esto. Casi todas las organizaciones publican su circular en su edificio. Con conocimientos técnicos mínimos, puedes comenzar un trabajo en una fábrica. Es un trabajo duro y requiere esfuerzo, pero te ayuda en tu futura batalla.

Otros

Un trabajo no es un producto listo que puedas comprar o tomar. Requiere tiempo, esfuerzo y estrategia adecuados. Debemos tocar todas las puertas posibles. Tenemos muchos amigos o miembros de la familia, podemos mostrarles nuestro interés y seriedad; ellos pueden referirnos a sus empresas actuales. Además, existen algunos negocios estacionales. En las temporadas altas, algunas oficinas publican grandes circulares. Sé paciente, intenta y sigue a las organizaciones. Envía tu currículum. No pierdas las oportunidades de pasantías. A veces, las pasantías de 6 meses o las oportunidades de aprendizaje te brindan una experiencia extensa que no puedes comprar con dinero.

Estrategia

Hay muchas fórmulas para conseguir un trabajo, lo mismo ocurre con los trabajos de nivel inicial. Las expectativas de los reclutadores y las habilidades de los postulantes deben alinearse en un punto común. Hay muchas personas experimentadas que compiten con los recién graduados. Así que necesitamos una estrategia adecuada para ingresar a un puesto de nivel inicial.

Analiza tus habilidades personales

Un trabajo no es una elección abierta. Puede que me interese un sector, pero eso no significa que obtendré el trabajo. Tengo que ser hábil en ese sector. Así que, primero que todo, descubre tus propias habilidades. Pueden ser habilidades duras o blandas. Además, a veces no sabemos que tenemos muchas cualidades que pueden convertirse en habilidades. Supón que eres una persona extrovertida, esto puede convertirse en habilidades de comunicación con el adecuado cuidado. Entonces, haz una lista de cada habilidad.

Selecciona tu sector/industria de interés

A veces sabemos qué puesto nos interesa, pero no sabemos mucho más. Por ejemplo, queremos ser vendedores, pero no sabemos en qué industria. Según la industria, la cultura laboral, las responsabilidades, los deberes, los requisitos, el salario y el crecimiento, todo es diferente. Un vendedor que vende laptops o productos tecnológicos y otro que vende medicamentos, ambos roles son muy diferentes. Así que descubre tu industria preferida que esté alineada con tus habilidades.

Primero, selecciona el puesto de trabajo que prefieres

La mayoría de las veces, tenemos un sueño en una industria específica, pero no conocemos la cultura de la industria, el tipo de trabajo, el tipo de crecimiento y las posiciones de nivel inicial. Podemos encontrar nombres específicos de puestos en portales de empleo, internet o sitios web de empresas.

Revisa los detalles del trabajo

Primero hemos seleccionado nuestra industria y puestos preferidos. Ahora debemos entender su naturaleza. Encuentra los detalles en la búsqueda de sitios de trabajo. Revisa los requisitos, responsabilidades laborales, tareas y cada detalle.

Prepara tu currículum

Es hora de crear un currículum. Has encontrado los detalles principales, ahora prepara diferentes CVs o currículums para diferentes requisitos. Recuerda, los nombres de los puestos pueden ser los mismos, pero según la organización, la naturaleza del trabajo puede ser diferente. Así que prepara o crea tu currículum según los requisitos específicos. La mayoría de los buscadores de empleo envían un currículum común para cada trabajo, pero cada trabajo tiene un objetivo diferente y habilidades específicas que resaltar.

Envía correctamente tu solicitud

La mayoría de los buscadores de empleo no priorizan el procedimiento de envío de solicitudes. Es muy importante. Algunas organizaciones solo recogen el currículum por correo electrónico, otras requieren una carta de presentación. La mayoría de las organizaciones hoy en día recogen la información del trabajo a través de sus propios portales. A veces los solicitantes no llenan el formulario correctamente; por eso no los cuenta el sistema. Así que envía tu solicitud con total esfuerzo.

Preparación para examen escrito o entrevista

Cada trabajo tiene diferentes tipos de procedimientos de reclutamiento. Si el trabajo que prefieres requiere un examen escrito, intenta descubrir los patrones de preguntas anteriores. Puedes probar la inteligencia artificial para hacer prácticas. Lo mismo aplica para preparación para entrevistas - practica y prepárate.

Sigue intentándolo

Puede que no recibas una invitación para la entrevista. No te decepciones. Sigue actualizando tu currículum y sigue el proceso. Intenta conseguir un trabajo a tiempo parcial/remoto/híbrido - no pierdas tiempo esperando un trabajo bien remunerado.

Empezar es esencial

Los trabajos de nivel inicial no siempre son llamativos, pero son la base que te ayuda a desarrollar habilidades valiosas y la mentalidad adecuada para el éxito. Comienza a explorar oportunidades hoy mismo a través de sitios de búsqueda de empleo o pidiendo recomendaciones, y da el primer paso en tu viaje.

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