Υπεύθυνος/η Μισθοδοσίας

Ως Υπεύθυνος Μισθοδοσίας, οι αρμοδιότητές σου θα είναι: Υπεύθυνος για τον ορθό και έγκαιρο υπολογισμό της μισθοδοσίας και των παροχών των εργαζομένων (βάρδιες, αυξήσεις, bonus, αποζημιώσεις, κρατήσεις φόρων και ασφαλιστικών εισφορών). Προετοιμασία/καταχώριση του λογιστικού άρθρου μισθοδοσίας στο ERP της εταιρίας. Διασφάλιση της πλήρους συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς. Χειρισμός όλων των θεμάτων που αφορούν τον κύκλο ζωής του εργαζομένου (προσλήψεις, συμβάσεις, άδειες). Ηλεκτρονική υποβολή δεδομένων (ΑΑΔΕ, ΑΠΔ, ΕΦΚΑ, ΕΡΓΑΝΗ κ.λπ.). Συνεργασία με τον HR Manager για την εξαγωγή δεδομένων, το reporting στη Διοίκηση και την υποστήριξη της στρατηγικής αμοιβών και παροχών. Διαχείριση εσωτερικών ερωτημάτων των εργαζομένων για θέματα μισθοδοσίας και τήρηση ενημερωμένου αρχείου προσωπικού.