Στόχοι Καριέρας και Σχεδιασμός: Στρατηγικός Οδηγός

Όλοι γνωρίζουμε τη λέξη “καριέρα.” Οι περισσότεροι πιστεύουν ότι έχουν μια καθαρή ιδέα γι’ αυτήν. Δυστυχώς, πολλοί θεωρούν ότι η καριέρα σημαίνει μόνο μια δουλειά ή επαγγελματική σταδιοδρομία. Ωστόσο, η λέξη “καριέρα” καλύπτει μια ευρεία περιοχή. Σχετίζεται με τους στόχους μας. Είναι μια διαδικασία, η οποία περιλαμβάνει πολλά βήματα, σχέδια και προετοιμασίες. Υπάρχει βραχυπρόθεσμος και μακροπρόθεσμος προγραμματισμός. Για να επιτύχουμε τον τελικό μας στόχο, χρειαζόμαστε στρατηγικό προγραμματισμό που να ευθυγραμμίζεται με το μακροπρόθεσμο όραμα της καριέρας μας.

Τι είναι ο στόχος καριέρας;

Η επαγγελματική ζωή είναι σαν έναν ωκεανό. Πριν μπούμε στην επαγγελματική ζωή, συχνά υποθέτουμε ότι το να αγγίξουμε το νερό σημαίνει επιτυχία. Αλλά όταν πραγματικά εισέλθεις στον ωκεανό, μπορεί να βρεις τον εαυτό σου χαμένο χωρίς κατεύθυνση ή προστασία.

Έτσι, πριν ξεκινήσεις την επαγγελματική σου ζωή, πρέπει να θέσεις έναν προορισμό. Η καριέρα δεν είναι μόνο μια δουλειά ή επαγγελματική σταδιοδρομία. Είναι ένα στρατηγικό σχέδιο και μια συνεχής διαδικασία ανάπτυξης. Η καριέρα σου μπορεί να εξελιχθεί αν έχεις έναν στόχο. Και οι στόχοι, επίσης, είναι πολλοί. Υπάρχουν βραχυπρόθεσμοι, μεσοπρόθεσμοι και μακροπρόθεσμοι στόχοι. Πρέπει να ευθυγραμμίσουμε τα επαγγελματικά μας σχέδια και προετοιμασίες με τον τελικό μας στόχο. Για να πετύχουμε, χρειαζόμαστε μια σταθερή κατανόηση των διαφορετικών τύπων στόχων καριέρας και παραδειγμάτων.

Η σημασία του στόχου καριέρας

Ο στόχος καριέρας είναι σαν μια κατεύθυνση. Χωρίς κατεύθυνση, οι άνθρωποι κολλάνε όλο και περισσότερο σε σύνθετες καταστάσεις. Μπορεί να συμβεί να μην έχεις έναν πολύ φιλόδοξο στόχο, αλλά πρέπει να είσαι σαφής και συγκεκριμένος σχετικά με το στόχο σου. Εκατομμύρια άνθρωποι μένουν καθηλωμένοι στην ίδια θέση ή τίτλο για χρόνια. Η καριέρα είναι μια διαδικασία ανάπτυξης.

Αυτός ο στόχος βοηθά επίσης στη motivation. Αν επιτύχεις μικρούς ή βραχυπρόθεσμους στόχους, σου δίνει την εμπιστοσύνη ότι πετυχαίνεις κάτι. Έτσι, είναι απαραίτητο να χτίσεις έναν σαφή στόχο καριέρας.

Διάφοροι τύποι στόχων καριέρας και παραδείγματα

Στόχος ζωής

Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν ποτέ ότι όλοι χρειάζονται έναν στόχο ζωής. Πολλοί φεύγουν από αυτόν τον κόσμο χωρίς να γνωρίζουν τον δικό τους. Για τον προγραμματισμό της καριέρας, η κατανόηση του στόχου ζωής είναι απαραίτητη.

Απλά, ο στόχος ζωής απαντά στην ερώτηση, τι θέλεις να πετύχεις στη ζωή σου;

Δεν αφορά μόνο το επαγγελμά σου. Το επαγγελματικό σου πεδίο είναι μόνο ένα μικρό μέρος του στόχου ζωής. Βρες τι σε κάνει ευτυχισμένο. Αναγνώρισε τις δραστηριότητες που σε χαλαρώνουν και σε εμπνέουν.

Παραδείγματα:

• Κάποιος μπορεί να θέλει να ζήσει μια υγιή ζωή με την οικογένειά του
• Ένας άλλος μπορεί να επιθυμεί να ζήσει μια περιπετειώδη ζωή
• Κάποιος μπορεί να στοχεύει να αφήσει πίσω του μια κληρονομιά καλής δουλειάς

Άρα, ρώτησε τον εαυτό σου, ποιος είναι ο στόχος ζωής σου;

Βραχυπρόθεσμος στόχος

Οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι συνήθως είναι επιτεύξιμοι εντός ενός έτους.

Παραδείγματα:

• Να χάσεις 5 κιλά σε τρεις μήνες
• Να εξοικονομήσεις 2.000 $ σε έναν χρόνο

Μεσοπρόθεσμος στόχος

Οι μεσοπρόθεσμοι στόχοι συνήθως εκτείνονται από 1 έως 5 ή ακόμη και 7 χρόνια.

Παραδείγματα:

• Αν είσαι στέλεχος με στόχο να γίνεις CEO, ένας μεσοπρόθεσμος στόχος μπορεί να είναι να γίνεις διευθυντής ή βοηθός διευθυντή σε 3 έως 5 χρόνια
• Ένας άλλος μεσοπρόθεσμος στόχος μπορεί να είναι η αγορά ενός αυτοκινήτου μέσα σε πέντε χρόνια

Μακροπρόθεσμος στόχος

Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι είναι ο τελικός προορισμός σου. Μπορεί να πάρει 10, 15 ή περισσότερα χρόνια για να επιτευχθούν. Αυτοί οι στόχοι εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από την επιτυχή εκτέλεση των βραχυπρόθεσμων και μεσοπρόθεσμων σχεδίων σου.

Παραδείγματα:

• Να γίνεις CEO ή ένας από τους πέντε κορυφαίους ηγέτες επιχειρήσεων στην περιοχή σου

Στρατηγικές για την επίτευξη στόχων καριέρας

Τώρα καταλαβαίνουμε ότι η καριέρα δεν είναι μόνο η αρχή ενός επαγγέλματος ή το να ονειρεύεσαι μεγάλους στόχους. Η καριέρα είναι μια διαδικασία που επιτυγχάνεται βήμα-βήμα μέσω:

• Βραχυπρόθεσμος προγραμματισμός καριέρας
• Μεσοπρόθεσμος προγραμματισμός καριέρας
• Μακροπρόθεσμη στρατηγική εκτέλεση

Ας αναλύσουμε κάθε φάση με τον σκοπό και το σχέδιο δράσης της.

Βραχυπρόθεσμος προγραμματισμός καριέρας

Φαντάσου ότι θέλεις να πας στην αγορά, και είναι 5 χιλιόμετρα μακριά από το σπίτι σου. Για να φτάσεις στον προορισμό, πρέπει να επιλέξεις το μονοπάτι και τον σωστό προγραμματισμό. Μπορείς να πας εκεί με τα πόδια, ποδήλατο ή αυτοκίνητο. Έτσι, εξαρτάται από σένα, πώς θέλεις να πας.

Τώρα πρέπει να ανακαλύψεις πόσο χρόνο έχεις. Έχεις αυτοκίνητο; Είναι ο δρόμος κατάλληλος για αυτοκίνητο ή είναι καλύτερα να πας με ποδήλατο;

Νομίζεις ότι είναι εύκολο να πας με ποδήλατο, αλλά αφού ολοκληρώσεις τα ψώνια, είναι πολύ δύσκολο να επιστρέψεις με όλα τα ψώνια σου με το ποδήλατο. Νομίζω ότι καταλαβαίνεις τώρα.

Η αγορά μας είναι ένας τόπος, αλλά ο κύριος στόχος μας είναι τα ψώνια και η επιστροφή στο σπίτι. Αν δεν έχουμε στρατηγικό σχέδιο, μπορεί να συμβεί να ολοκληρώσουμε τα ψώνια μας, αλλά να μην μπορούμε να επιστρέψουμε.

Αν ο στόχος σου είναι να γίνεις CEO, πρέπει να ξεκινήσεις από θέσεις εισόδου. Η εύρεση της σωστής ευκαιρίας μπορεί να είναι δύσκολη. Εξερεύνησε διάφορες κατηγορίες θέσεων εργασίας παγκοσμίως μέσω πλατφορμών όπως το Crawljobs για να βρεις ρόλους που ταιριάζουν με τις ικανότητές σου και τις φιλοδοξίες σου.

Σημεία δράσης για βραχυπρόθεσμο προγραμματισμό καριέρας:

• Εξασφάλισε μια επαγγελματική θέση εισόδου μέσα σε έναν χρόνο
• Συνεχώς βελτίωνε τις δεξιότητές σου μέσω εκπαίδευσης και μαθημάτων που σχετίζονται με το πεδίο σου
• Αναζήτησε τακτικά καθοδήγηση και ανατροφοδότηση για να βελτιώσεις την απόδοσή σου
• Εξερεύνησε διάφορες θέσεις εργασίας για να επεκτείνεις τις ευκαιρίες σου
• Δημιούργησε τη συνήθεια να θέτεις μηνιαία ή τριμηνιαία μίνι-στόχους για σταθερή πρόοδο

Μεσοπρόθεσμος προγραμματισμός καριέρας

Οι μεσοπρόθεσμοι στόχοι (2 έως 10 χρόνια) είναι κρίσιμοι και απαιτούν προσαρμοστικότητα. Μετά την πρώτη σου προαγωγή, στόχευε να ανέβεις ψηλότερα. Αυτή είναι η ώρα για να αποκτήσεις δεξιότητες σε επίπεδο διευθυντή.

Κατέγραψε ποιες δεξιότητες απαιτούνται για τη θέση που επιθυμείς, τόσο σκληρές όσο και μαλακές δεξιότητες. Επίσης, προετοιμάσου για τις αλλαγές στις συνθήκες ζωής.

Σημεία δράσης για μεσοπρόθεσμο προγραμματισμό καριέρας:

1. Θέσε σαφείς στόχους ανάπτυξης δεξιοτήτων για θέσεις διοίκησης
2. Εγγράψου σε επαγγελματικά μαθήματα ή προγράμματα που σχετίζονται με ηγεσία
3. Δημιούργησε ένα χρηματοοικονομικό δίχτυ ασφαλείας για έκτακτες ανάγκες
4. Έχε σχέδια έκτακτης ανάγκης για καριέρες διακοπών (online μάθηση, freelancing)
5. Εντόπισε πιθανούς οργανισμούς για μελλοντικές αλλαγές επαγγελματικής θέσης
6. Αναθεώρησε και προσαρμόστε τακτικά το σχέδιο καριέρας σου

Μακροπρόθεσμος προγραμματισμός καριέρας

Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι μπορεί να χρειαστούν 10 έως 15+ χρόνια. Πολλοί άνθρωποι τα παρατάνε στη μέση. Αλλά αυτοί που επιμένουν με στρατηγική συνήθως πετυχαίνουν.

Το να γίνεις CEO μπορεί να είναι μόνο ένα ορόσημο. Μόλις το πετύχεις, μην σταματήσεις. Συνεχίστε να μαθαίνετε, να επεκτείνετε το δίκτυό σας και να εξελίσσεστε.

Σημεία δράσης για μακροπρόθεσμο προγραμματισμό καριέρας:

1. Συνεχίστε την επαγγελματική ανάπτυξη πέρα από τα αρχικά επιτεύγματα
2. Τελειοποιήστε τις ηγετικές, δικτυωτικές και στρατηγικές δεξιότητες σας συνεχώς
3. Θέστε εξελισσόμενους στόχους καθώς πετυχαίνετε ορόσημα
4. Αναλογιστείτε τακτικά την καριέρα σας και προσαρμόστε την όποτε χρειάζεται

Σκέψεις για τον στόχο καριέρας

Σχέδιο Β

Η ζωή είναι αβέβαιη. Οι στόχοι μας είναι αβέβαιοι. Δεν είναι πάντα δυνατόν να γίνει ακριβώς αυτό που σκεφτόμασταν. Γι’ αυτό κάθε φορά, πρέπει να σκεφτόμαστε και ένα Σχέδιο Β. Θέτουμε το στόχο μας σε μια συγκεκριμένη επαγγελματική κατεύθυνση, αλλά πρέπει να σκεφτούμε και άλλες επαγγελματικές κατευθύνσεις και δεξιότητες. Αυτές οι δεξιότητες μπορούν να μας βοηθήσουν σε περιόδους κρίσης.

Αν βρεθούμε σε προβλήματα με τον κύριο στόχο μας, μπορούμε να κάνουμε δουλειά μερικής απασχόλησης, δουλειά από απόσταση ή να ασχοληθούμε με freelancing χρησιμοποιώντας άλλες δεξιότητες.

Είναι δυνατόν, λόγω μιας τεχνολογικής επανάστασης, το σχέδιό μας να αλλάξει πλήρως. Γι’ αυτό είναι σημαντικό το Σχέδιο Β.

Κάνε μια παύση και σκέψου

Στον ανταγωνιστικό κόσμο, όλοι τρέχουμε. Στην συνεχόμενη εστίαση στη δουλειά, ξεχνάμε να κάνουμε μια παύση και να αναπνεύσουμε βαθιά. Είναι απαραίτητο.

Δεν είναι απαραίτητο πάντα να κοιτάμε μπροστά. Είναι επίσης σημαντικό να αναλογιστούμε τα προηγούμενα βήματα. Μπορεί να κάνουμε καλές κινήσεις, αλλά μπορεί και να έχουμε πολλές αποτυχίες. Η παύση και η ανασκόπηση μας βοηθούν να μάθουμε από τις αποτυχίες μας. Βοηθούν τις μελλοντικές μας κινήσεις και μας ωριμάζουν.

Μην είσαι αδιάλλακτος

Η σωστή γνώση μας ωριμάζει. Μερικές φορές, η υπερβολική αυτοπεποίθηση ή η εμπειρία μας κάνει αδιάλλακτους. Αρχίζουμε να πιστεύουμε ότι έχουμε πάντα δίκιο. Σταματάμε να παρατηρούμε την κατάσταση από μια ολιστική άποψη.

Θα υπάρξουν πολλές προτάσεις στην καριέρα μας. Πρέπει να παρατηρούμε και να σκεφτόμαστε βαθιά. Μια απλή ιδέα από κάποιον άλλον μπορεί να μας βοηθήσει να ευθυγραμμιστούμε καλύτερα ή να γίνουμε πιο επιτυχημένοι.

Σκοπεύετε το όνειρό σας

Υπάρχει ένα κοινό πρόβλημα που λέγεται διάσπαση. Κάποιες φορές αποσπώμαστε από τα καθήκοντά μας ή τις δραστηριότητες. Ο προσωπικός και κοινωνικός πιέσεων μπορεί να μας αποσπάσει.

Για να βελτιώσουμε τη συγκέντρωση, δοκιμάστε πνευματικές ασκήσεις. Γράψτε τον στόχο σας τακτικά. Ονειρευτείτε την κατάστασή σας μετά την επίτευξη του στόχου σας. Θυμηθείτε τη σκληρή δουλειά σας. Αυτά τα πράγματα θα σας βοηθήσουν να παραμείνετε συγκεντρωμένοι.

Ζώνη άνεσης

Στις μέρες μας, η ζώνη άνεσης έχει γίνει σημαντικός παράγοντας. Υπάρχουν στιγμές ή περίοδοι που έχουμε τα πάντα και είμαστε ευτυχισμένοι γιατί βρισκόμαστε στη ζώνη άνεσης.

Αλλά ξεχνάμε ότι σκοτώνουμε τον χρόνο μας και τις ευκαιρίες μας. Χάνουμε την παραγωγικότητά μας. Αν αισθάνεστε πολύ χαλαροί στη δουλειά, στην εταιρεία ή στην οργάνωση σας, είναι καιρός να το σκεφτείτε.

Κινητοποιήστε τον εαυτό σας

Συγκεντρωνόμαστε στη σκληρή δουλειά. Μερικές

Κοινοποίηση: