από Rachel Simmons
19 Σεπ 2025
5 λεπτά ανάγνωσης
Υπάρχουν πολλές παρερμηνείες σχετικά με τις δουλειές εισαγωγικού επιπέδου. Κάποιοι πιστεύουν ότι δεν είναι επίσημες δουλειές, άλλοι θεωρούν ότι αφού έχουν αποκτήσει πολλές δεξιότητες ή έχουν αποφοιτήσει από το πανεπιστήμιο, γιατί να ξεκινήσουν από το εισαγωγικό επίπεδο! Αυτές οι σκέψεις προέρχονται από την έλλειψη γνώσεων, δεν γνωρίζουμε τις λεπτομέρειες αυτών των δουλειών. Ας το δούμε πιο αναλυτικά.
Κανονικά, αυτές οι δουλειές δεν απαιτούν πολλές εμπειρίες ή δεξιότητες. Ο μισθός μπορεί να είναι χαμηλός, μπορούμε να τις αποκαλέσουμε δουλειές εισαγωγικού επιπέδου. Παρά το γεγονός ότι ο μισθός είναι χαμηλός, υπάρχει μια τεράστια ευκαιρία για ανάπτυξη δεξιοτήτων και επαγγελματική εξέλιξη. Θυμηθείτε, η μελλοντική επιτυχία εξαρτάται από το πόσο ισχυρό είναι το θεμέλιο σας. Ας προσπαθήσουμε να εξερευνήσουμε μερικές δουλειές εισαγωγικού επιπέδου.
Αυτές είναι δουλειές με επίσημη δομή, όπως επίσημη καταχώριση, καθαρές εργασιακές συνθήκες και καθιερωμένες διαδικασίες. Κανονικά, οι επίσημες δουλειές είναι οι επίσημες θέσεις εργασίας. Οι υπάλληλοι μπορούν να έχουν συμφωνία. Τζούνιορ εκτελεστικά στελέχη, χειριστές, εκπαιδευόμενοι, βοηθοί κ.ά. Ένα αμειβόμενο πρόγραμμα πρακτικής μπορεί επίσης να θεωρηθεί δουλειά εισαγωγικού επιπέδου. Μερικές φορές αυτές οι δουλειές απαιτούν σκληρή δουλειά, αλλά μας παρέχουν επαγγελματική ή εταιρική κουλτούρα και μια μεγάλη γκάμα γνώσεων. Πολλοί άνθρωποι αποφεύγουν τη σκληρή δουλειά ή τις δουλειές εισαγωγικού επιπέδου, αλλά δεν μπορείτε να περιμένετε έναν έξιψήφιο μισθό από την αρχή. Οι περισσότεροι CEOs, εκτελεστικά στελέχη μάρκετινγκ και επικεφαλής πωλήσεων ξεκίνησαν τις καριέρες τους στις πωλήσεις πεδίου.
Υπάρχουν πολλές δουλειές που δεν είναι δομημένες, αυτές οι δουλειές δεν είναι καταχωρημένες, δεν υπάρχει δομημένος μισθός, πληρωμή ή μελλοντική ασφάλεια, και επίσης έλλειψη συμβολαίων. Μερικές φορές, οι εκπαιδευμένοι νέοι πιστεύουν ότι οι δουλειές εισαγωγικού επιπέδου σημαίνουν μόνο τέτοιες ανεπίσημες δουλειές. Αυτό δεν είναι σωστό. Επίσης, νομίζουν ότι σημαίνει κανονική εργασία χειρωνακτική, αλλά σήμερα οι δουλειές στον τομέα της ελεύθερης εργασίας και της δημιουργικότητας είναι οι πιο ελκυστικές δουλειές στον ανεπίσημο τομέα. Αυτοί που έχουν χαμηλότερες εκπαιδευτικές δεξιότητες αλλά θέλουν να κάνουν κάτι, μπορούν να ξεκινήσουν με καθημερινές χειρωνακτικές ή τεχνικές δουλειές. Θυμηθείτε, αν μπορείτε να μάθετε υψηλές δεξιότητες ή να αποκτήσετε γνώσεις μέσω αυτών των δουλειών, μπορείτε να τις μετατρέψετε σε επιχειρηματικό ή επιχειρηματικό μοντέλο. Αν λοιπόν δεν έχετε την ευκαιρία να κάνετε κάτι καλύτερο, ξεκινήστε με αυτό που έχετε. Είναι καλύτερο να ξεκινήσετε κάτι από το να σταματήσετε.
Μερικές φορές αποτυγχάνουμε να βρούμε μια πλήρους απασχόλησης δουλειά, αλλά αν προσπαθήσουμε, μπορούμε να ξεκινήσουμε με δουλειές μερικής απασχόλησης από απόσταση. Αυτές οι δουλειές μερικής απασχόλησης μας βοηθούν επίσης να προσθέσουμε κάτι στο βιογραφικό μας. Μπορεί να είναι μια καλή στρατηγική για φοιτητές πανεπιστημίου, και πολλοί από αυτούς το κάνουν, το οποίο εμπλουτίζει το βιογραφικό τους. Μερικές φορές, οι διπλές δουλειές μερικής απασχόλησης από απόσταση μας βοηθούν οικονομικά στο εισαγωγικό επίπεδο.
Υπάρχουν κάποιες θέσεις εισαγωγικού επιπέδου που είναι σχεδιασμένες για δουλειές από το σπίτι. Πολλοί υποψήφιοι ή αναζητούντες δουλειά αγνοούν τις δουλειές από το σπίτι ή τις υβριδικές δουλειές σε ιστοσελίδες αναζήτησης εργασίας, αλλά σήμερα αυτές οι δουλειές από το σπίτι είναι από τις πιο αμειβόμενες δουλειές. Αυτός είναι επίσης ένας ανεπίσημος τύπος εργασίας, αλλά αν έχετε δημιουργικότητα ή γνώσεις στον τομέα της πληροφορικής/δημιουργικότητας, μπορείτε να κερδίσετε τη μάχη.
Πολλοί αναζητούντες δουλειά αγνοούν τις ευκαιρίες πρακτικής. Αλλά είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να αποδείξετε τον εαυτό σας. Αν μπορέσουμε να δείξουμε ελάχιστη απόδοση, μπορεί να αντικατοπτρίσει μια μεγάλη εικόνα. Πολλές οργανώσεις προσφέρουν ευκαιρίες δουλειάς μετά την ολοκλήρωση της πρακτικής. Μερικές φορές, παρόμοιες βιομηχανίες διατηρούν αυτούς τους πρακτικάριους ως περιουσιακά στοιχεία για την εταιρεία τους. Επομένως, προσπαθήστε να βρείτε αυτή την ευκαιρία που επίσης βοηθά να εμπλουτίσετε το βιογραφικό σας.
Πολλοί άνθρωποι έχουν υψηλές φιλοδοξίες. Κάποιοι θέλουν να γίνουν CEOs πολυεθνικών εταιρειών, κάποιοι θέλουν να γίνουν σπουδαίοι επιχειρηματίες. Ό,τι και αν θέλεις να γίνεις, πρέπει να γνωρίζεις τη βασική γνώση των καθηκόντων. Τι δυσκολίες ή προκλήσεις αντιμετωπίζουν οι μεσαίοι και χαμηλότεροι εργαζόμενοι - αν δεν κατανοήσεις, δεν μπορείς να διαχειριστείς καμία οργάνωση.
Οι δουλειές εισαγωγικού επιπέδου σου δίνουν εμπειρία σε διάφορα τμήματα. Από διαφορετικούς τύπους αφεντικών, μπορείς να μάθεις διαφορετικά στυλ ηγεσίας και διαχείρισης κρίσεων, τα οποία σε κάνουν πιο ώριμο.
Σήμερα, υπάρχει μια τάση σε όλο τον κόσμο: κάθε νέα γενιά θέλει να γίνει επιχειρηματίας και να ξεκινήσει μια startup. Αλλά οι έρευνες δείχνουν ότι το 80-90% των startups αποτυγχάνουν. Επειδή οι ιδρυτές εστιάζουν μόνο στο προϊόν, τις υπηρεσίες ή τα κέρδη. Αλλά η διαχείριση μιας επιχείρησης ή οργάνωσης είναι πιο δύσκολη. Για μια θέση διαχείρισης, χρειάζεσαι βασικές γνώσεις σε λογιστικά, χρηματοοικονομικά, ανθρώπινους πόρους και άλλες δραστηριότητες τμημάτων. Αν έχεις την κατάλληλη εμπειρία, τότε μπορείς να προσφέρεις λύσεις. Οι χαμηλά αμειβόμενες ή αρχικές δουλειές σου παρέχουν αυτή την εμπειρία εκατομμυρίων.
Επιπλέον, αν θέλεις να ξεκινήσεις μια επιχείρηση, προσπάθησε να εμπλακείς ή να βρεις μια δουλειά εισαγωγικού επιπέδου στις ιστοσελίδες αναζήτησης εργασίας. Βρες δουλειές σε παρόμοιες βιομηχανίες, υπηρεσίες ή προϊόντα - θα σε βοηθήσει να αποκτήσεις πιο βαθιές ιδέες.
Οι πύλες εργασίας είναι οι πιο εύκολες πηγές για δουλειές εισαγωγικού επιπέδου. Οι οργανισμοί τις προτιμούν επίσης. Αν θέλεις να ξεκινήσεις τη δουλειά σου, βρες δουλειές που δεν έχουν πολλές απαιτήσεις. Υπάρχουν εκατομμύρια δουλειές χωρίς εμπειρία ή υψηλές δεξιότητες. Ακολούθησε σωστά τις οδηγίες και κάνε αίτηση.
Οι περισσότερες οργανώσεις σήμερα παρέχουν ευκαιρίες δουλειάς στις ενότητες καριέρας τους. Οργανισμοί που δραστηριοποιούνται στο λιανικό εμπόριο ή τη διανομή κυκλοφορούν τακτικά δουλειές που σχετίζονται με τις πωλήσεις. Οι πωλήσεις και το μάρκετινγκ μπορούν να είναι μια καλή αρχή για μελλοντική ανάπτυξη.
Το LinkedIn είναι μια τεράστια πλατφόρμα για να βρεις τη δουλειά του προτιμώμενου τομέα σου. Αλλά πρέπει να ακολουθείς τακτικά προτιμώμενες βιομηχανίες, οργανισμούς και επαγγελματίες.
Για νέους ή άτομα με χαμηλή εμπειρία, οι εταιρείες προσφέρουν συνεντεύξεις χωρίς ραντεβού ή ευκαιρίες άμεσης πρόσληψης. Αυτές οι θέσεις δίνουν προτεραιότητα σε δεξιότητες και ενδιαφέροντα που σχετίζονται με το πεδίο.
Δεν το εξερευνούμε συνήθως. Σχεδόν κάθε οργάνωση παρέχει το κυκλικό της στον πίνακα ανακοινώσεων του κτιρίου της. Με ελάχιστες τεχνικές γνώσεις, μπορείς να ξεκινήσεις μια δουλειά σε εργοστάσιο. Είναι σκληρή δουλειά και απαιτεί προσπάθεια, αλλά σε βοηθά στον μελλοντικό σου αγώνα.
Μια δουλειά δεν είναι ένα έτοιμο προϊόν που μπορείς απλώς να αγοράσεις ή να πάρεις. Απαιτεί σωστό χρόνο, προσπάθεια και στρατηγική. Πρέπει να χτυπήσουμε κάθε δυνατό πόρτα. Έχουμε πολλούς φίλους ή μέλη της οικογένειας - μπορούμε να δείξουμε ενδιαφέρον και σοβαρότητα σε αυτούς· μπορούν να μας παραπέμψουν στις εταιρείες τους. Επίσης, υπάρχουν μερικές εποχιακές επιχειρήσεις. Στις περιόδους αιχμής, κάποια γραφεία αναρτούν μεγάλες ανακοινώσεις. Να είσαι υπομονετικός, προσπάθησε και ακολούθησε τις οργανώσεις. Υποβάλετε το Βιογραφικό σας. Μην χάσετε τις ευκαιρίες πρακτικής. Μερικές φορές, οι πρακτικές διάρκειας 6 μηνών ή οι ευκαιρίες μαθητείας παρέχουν εκτεταμένη εμπειρία που δεν μπορείς να την αγοράσεις με χρήματα.
Υπάρχουν πολλοί παράγοντες για να βρεις μια δουλειά - το ίδιο ισχύει και για τις δουλειές εισαγωγικού επιπέδου. Οι προσδοκίες των εργοδοτών και οι δεξιότητες των αιτούντων πρέπει να ευθυγραμμιστούν σε ένα κοινό σημείο. Υπάρχουν πολλοί έμπειροι άνθρωποι που ανταγωνίζονται τους νέους. Έτσι, χρειαζόμαστε μια σωστή στρατηγική για να μπούμε σε μια θέση εισαγωγικού επιπέδου.
Μια δουλειά δεν είναι ανοιχτή επιλογή. Μπορεί να έχω ενδιαφέρον για έναν τομέα, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι θα πάρω τη δουλειά. Πρέπει να είμαι δεξιοτέχνης σε αυτόν τον τομέα. Οπότε πρώτα απ’ όλα, ανακάλυψε τις δικές σου δεξιότητες. Μπορεί να είναι σκληρές ή μαλακές δεξιότητες. Εκτός από αυτό, μερικές φορές δεν γνωρίζουμε ότι έχουμε πολλές ποιότητες που μπορούν να μετατραπούν σε δεξιότητες. Για παράδειγμα, αν είσαι εξωστρεφής - αυτό μπορεί να μετατραπεί σε δεξιότητα επικοινωνίας με σωστή καλλιέργεια. Οπότε κάνε μια λίστα με κάθε δεξιότητα.
Μερικές φορές γνωρίζουμε την επιθυμητή θέση εργασίας, αλλά δεν γνωρίζουμε πολλά περισσότερα. Θέλουμε να γίνουμε πωλητές, αλλά δεν γνωρίζουμε σε ποια βιομηχανία. Κάθε βιομηχανία έχει διαφορετική κουλτούρα εργασίας, καθήκοντα, υπευθυνότητες, μισθούς, ανάπτυξη και απαιτήσεις - όλα είναι διαφορετικά. Ένας πωλητής που πουλάει λάπτοπ ή τεχνολογικά προϊόντα και ένας που πουλάει φάρμακα - οι δύο ρόλοι είναι εντελώς διαφορετικοί. Επομένως, βρες την προτιμώμενη βιομηχανία σου που ευθυγραμμίζεται με τις δεξιότητές σου.
Οι περισσότεροι από εμάς έχουμε όνειρα σε έναν συγκεκριμένο τομέα, αλλά δεν γνωρίζουμε την κουλτούρα της βιομηχανίας, τον τύπο της δουλειάς, την ανάπτυξη και τις θέσεις εισαγωγικού επιπέδου. Μπορούμε να βρούμε συγκεκριμένα ονόματα θέσεων από πύλες εργασίας, το διαδίκτυο ή ιστοσελίδες εταιρειών.
Έχουμε επιλέξει αρχικά την προτιμώμενη βιομηχανία και τις θέσεις. Τώρα πρέπει να κατανοήσουμε τη φύση τους. Βρες τις λεπτομέρειες από τις αναζητήσεις στις πύλες εργασίας. Εξέτασε τις απαιτήσεις, τις ευθύνες, τα καθήκοντα και κάθε λεπτομέρεια.
Ήρθε η ώρα να δημιουργήσεις το βιογραφικό σου. Βρήκες τις βασικές λεπτομέρειες - τώρα ετοίμασε διαφορετικά βιογραφικά για διαφορετικές απαιτήσεις. Θυμήσου, τα ονόματα των θέσεων μπορεί να είναι τα ίδια, αλλά η φύση της δουλειάς ανά εταιρεία μπορεί να διαφέρει. Επομένως, προετοίμασε ή δημιούργησε το βιογραφικό σου με τις συγκεκριμένες απαιτήσεις. Οι περισσότεροι αναζητούντες δουλειά υποβάλλουν το ίδιο βιογραφικό για κάθε δουλειά. Αλλά κάθε δουλειά έχει διαφορετικό στόχο και διαφορετικές συγκεκριμένες δεξιότητες που πρέπει να αναδείξεις.
Οι περισσότεροι αναζητούντες δουλειά δεν δίνουν προτεραιότητα στη διαδικασία υποβολής αίτησης. Αυτό είναι πολύ σημαντικό. Ορισμένες εταιρείες συγκεντρώνουν μόνο το βιογραφικό μέσω email, άλλες απαιτούν συνοδευτική επιστολή. Οι περισσότερες εταιρείες σήμερα συγκεντρώνουν τις πληροφορίες για τη δουλειά μέσω των δικών τους πλatformων. Μερικές φορές οι αιτούντες δεν συμπληρώνουν σωστά τη φόρμα και γι’ αυτό δεν υπολογίζονται από το σύστημα. Επομένως, υποβάλετε την αίτησή σας με πλήρη προσπάθεια.
Διαφορετικές δουλειές έχουν διαφορετικούς τύπους διαδικασιών πρόσληψης. Επομένως, αν η επιθυμητή δουλειά απαιτεί γραπτές εξετάσεις, προσπαθήστε να βρείτε τα προηγούμενα μοτίβα ερωτήσεων. Μπορείτε να προσπαθήσετε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης για παραδείγματα εξάσκησης. Το ίδιο ισχύει και για την προετοιμασία για συνέντευξη - προετοιμάστε τον εαυτό σας και να είστε έτοιμοι.
Μπορεί να συμβεί να μην λάβετε κλήση για συνέντευξη. Μην απογοητευτείτε. Συνεχίστε να ενημερώνετε το βιογραφικό σας και ακολουθήστε τη διαδικασία. Προσπαθήστε να βρείτε δουλειά με μερική απασχόληση/τηλεργασία/υβριδική δουλειά - μην σπαταλάτε χρόνο περιμένοντας μια δουλειά με υψηλό μισθό.
Οι δουλειές εισαγωγικού επιπέδου δεν είναι πάντα εντυπωσιακές, αλλά είναι το θεμέλιο που σας βοηθά να αναπτύξετε πολύτιμες δεξιότητες και τη σωστή νοοτροπία για την επιτυχία. Ξεκινήστε να εξετάζετε τις ευκαιρίες σήμερα μέσω των ιστοσελίδων αναζήτησης εργασίας ή ζητώντας παραπομπές και κάντε το πρώτο βήμα στο ταξίδι σας.
Κοινοποίηση:
από Rachel Simmons
26 Αυγ 2025
7 λεπτά ανάγνωσης
από Rachel Simmons
09 Αυγ 2025
10 λεπτά ανάγνωσης
από Rachel Simmons
09 Αυγ 2025
12 λεπτά ανάγνωσης