Über uns

Wir bauen den weltweit größten Stellenindex. Seite für Seite.

CrawlJobs ist eine Plattform, auf der ein fortschrittlicher AI-Crawler Stellenangebote direkt von Arbeitgeber-Websites weltweit einsammelt und sie Kandidatinnen und Kandidaten in 20 Sprachen bereitstellt. Ohne manuelles Posten, ohne Zwischenhändler.

Gegründet: 2024
Sprachen: 20
Reichweite: Global

Unsere Geschichte

Von einer Idee aus 2013 zu einer globalen Plattform

CrawlJobs.com wurde mit der Mission gegründet, das größte globale Jobportal aufzubauen, auf dem Nutzer mühelos aktuelle Stellenangebote in jedem Land und in ihrer bevorzugten Sprache finden können. Unser innovatives Modell, getrieben von einem fortschrittlichen AI-Crawler, holt Stellenanzeigen automatisch direkt von den Websites der Arbeitgeber, die sich auf unserer Plattform registrieren. Unternehmen müssen keine Anzeigen manuell veröffentlichen, es reicht, sie auf ihrer eigenen Seite zu posten, den Rest übernimmt unser System. CrawlJobs.com senkt nicht nur die Rekrutierungskosten der Arbeitgeber, sondern bietet Kandidatinnen und Kandidaten auch eine verlässliche Quelle für tagesaktuelle Stellenangebote weltweit.

Unser Ziel ist es, die globale Rekrutierung neu zu denken, mit Lösungen, die einfach, skalierbar und wirtschaftlich sind. Arbeitgeber wählen das Modell, das zu ihrer Einstellungsskala passt, von einzelnen Anzeigen ohne Abo bis hin zu Abo-Paketen, die je nach Plan dutzende aktive Anzeigen gleichzeitig laufen lassen. CrawlJobs.com ist die ideale Lösung für kleine Unternehmen ebenso wie für internationale Konzerne, die Wert auf Innovation, Effizienz und globale Reichweite legen. Unsere Vision ist eine Plattform, die zu einem festen Bestandteil des globalen Arbeitsmarkts wird.

Unsere Mission

"Unsere Mission ist es, Unternehmen und Institutionen jeder Größe in die Lage zu versetzen, Stellenangebote weltweit einfach, effizient und kostengünstig zu veröffentlichen, mithilfe von KI-Innovationen. Wettbewerbsfähige Preise und flexible Pakete halten das Stellenangebot sowohl für den privaten als auch für den öffentlichen Sektor wirtschaftlich attraktiv."

Was uns auszeichnet

Was unsere Arbeit antreibt

Innovation

Der AI-Crawler erkennt Stellenanzeigen in jedem Seitenlayout, ohne aufwendige Integrationen und ohne manuelles Posten.

Globale Reichweite

Wir indexieren Stellenangebote weltweit und stellen sie in 20 Oberflächensprachen bereit.

Transparenz

Keine eingefügten Anzeigen: Jede Stelle verlinkt direkt auf die Seite des Arbeitgebers. Kandidatinnen und Kandidaten sehen die Quelle immer auf einen Blick.

Zeiteffizienz

Arbeitgeber veröffentlichen einmal auf der eigenen Seite, wir kümmern uns um den Rest. Stundenweise Zeitersparnis pro Woche bei der Anzeigenpflege.

Zugänglichkeit

Abo-Pakete oder Einzelanzeigen ohne Abo, je nach Einstellungsskala. Erschwinglich für kleine Unternehmen wie für internationale Konzerne.

Technologie

Eigene Modelle für Parsing, Datenextraktion und Anzeigenübersetzung. Die Plattform bringt zudem Gehaltsrechner für die wichtigsten Arbeitsmärkte mit.

Zeitstrahl

Wichtige Meilensteine

2013
Die Idee entsteht
Die Vision eines Dienstes, der Stellenangebote per Crawler direkt von Arbeitgeber-Websites einsammelt, nimmt Form an. Die damaligen technischen Grenzen und die Komplexität, uneinheitliche Formate auf Millionen von Seiten zu parsen, führen dazu, dass das Projekt pausiert wird.
2022
Neustart im Zeitalter der KI
Durchbrüche bei großen Sprachmodellen und moderne Scraping-Werkzeuge machen die ursprüngliche Vision umsetzbar. Der erste Prototyp eines AI-Crawlers entsteht, der Stellenanzeigen in jedem Seitenlayout erkennen kann.
November 2024
CrawlJobs LTD in London gegründet
Die CrawlJobs LTD wird in London eingetragen. Ein formaler organisatorischer Rahmen für das Projekt und ein Schritt zur Vorbereitung des öffentlichen Starts der Plattform.
Dezember 2024
Aufnahme in Microsoft for Startups
CrawlJobs wird in das Programm Microsoft for Startups aufgenommen und erhält Zugang zu Azure-Credits, Mentoring und dem Microsoft-Partnernetzwerk.
März 2025
Offizieller Start
CrawlJobs.com geht live. Die Plattform indexiert Stellenangebote von hunderten Unternehmen und stellt sie gleichzeitig in mehreren Sprachen bereit.
März 2025
Aufnahme in NVIDIA Inception
CrawlJobs wird in NVIDIA Inception aufgenommen und erhält Zugang zur GPU-Technologie von NVIDIA, zum Partnernetzwerk und zu Go-to-Market-Ressourcen für AI-first Startups.
Mai 2025
Erste Finanzierungsrunde
Die ersten Investoren steigen bei einer Bewertung von 3 Mio. USD ein, darunter aktuelle und ehemalige C-Level-Manager und Direktoren von Unternehmen wie Unilever, Holcim, Avon, Reckitt, Roche und Arthur D. Little. Die Mittel fließen in Produktentwicklung, internationale Expansion und Teamaufbau.
Februar 2026
Auszeichnung von Microsoft for Startups
Microsoft for Startups gewährt CrawlJobs eine weitere Aufstockung der Azure-Credits und hebt das Gesamtguthaben auf 150.000 USD - ein Niveau, das einer ausgewählten Gruppe von Startups mit hohem Potenzial im Programm vorbehalten ist. Zusätzlich erhält CrawlJobs Marketplace Publishing Support über ISV Success: technische Begleitung bei der Veröffentlichung im Microsoft Commercial Marketplace sowie Zugang zu bis zu 400.000 USD an bewährten Vertriebs- und Marketingbenefits.

Unser Team

Die Menschen hinter CrawlJobs

Ein kleines, verteilt arbeitendes Team mit internationaler Erfahrung. Wir verbinden Produkt-, Engineering-, Operations- und Marketing-Kompetenz, um eine Plattform zu bauen, die im globalen Maßstab funktioniert.

Leadership & Executive Team

Simon Bodych

Gründer & CEO

20 Jahre Erfahrung als Entwickler und SEO-Spezialist. Hat zahlreiche eigene Projekte aufgebaut, die zusammen bis 2011 rund 1 Mio. Unique Visitors pro Monat erreichten. Hat den Großteil der Websites der Grupa Polsat mitentwickelt, darunter PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl und TwojaPogoda.pl (das größte Wetterportal Polens), und kümmerte sich dabei um die On-Page-SEO-Optimierung; insgesamt erreichte das Netzwerk über 10 Mio. Unique Visitors pro Monat. Außerdem hat er an DzienDobry.tvn.pl (heute Warner Bros. Discovery) mitgearbeitet. Als Lead Developer und SEO-Verantwortlicher bei Jobs.pl von 2011 bis 2013 trug er zu einer Verfünffachung des Umsatzes und einer Verdreifachung des Traffics bei. Internationale Engineering-Projekte für William Hill (UK), FELS Group (Deutschland) und GreenLight (USA).

Maciej Budziewski

COO

Head of Delivery Poland bei SSE Renewables. Über 18 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Bau- und EPC-Projekte in den Bereichen Erneuerbare Energien (Windparks in Polen für ERG, Polenergia und andere), Öl & Gas (Offshore-EPCIC in Südkorea und am Persischen Golf) sowie industrielle Infrastruktur (Modernisierung der Kupferhütte KGHM, 750 Mio. EUR). Zuvor Head of Construction Poland bei OX2 Construction AB, Survey Manager und Managing Director bei MTC in Doha sowie CEO bei Varitex Construction.

Matthew Krzysztofik

Deputy CEO & Agile Leader

Gründer von Jobs.pl, dem ersten Online-Stellenportal in Polen und in ganz Mittel- und Osteuropa, gestartet im März 1998. MBA an der Carlson School of Management der University of Minnesota. Ein Jahrzehnt als Senior Scrum Master und Agile Coach bei Unternehmen in den USA und der EU, darunter Florida Power & Light, Johnson & Johnson, BlueCross BlueShield of South Carolina und OBRUM (polnische Verteidigungsindustrie).^[1]

Abu Taleb

CMO

13 Jahre im digitalen Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Suchmaschinenoptimierung. Baut organische Sichtbarkeit über technisches SEO, Content-Strategie und On-Page-Optimierung auf und ergänzt sie um Paid-Acquisition-Kampagnen über Google Ads, Bing Ads und die wichtigsten sozialen Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter). End-to-End-PPC-Management, das Kampagnen nachweisbar in Traffic- und Conversion-Wachstum übersetzt.

Advisors & Mitinhaber

Wojciech Trochymiak

Non-Executive Advisor & Mitinhaber

Aktuell Finance and Services Director bei Roche. Zuvor Global Head of Commercial Finance bei Avon mit Verantwortung für über 150 Mitarbeitende in mehr als 30 Ländern sowie 12 Jahre bei Unilever in leitenden Finanzfunktionen, unter anderem als Corporate Audit Director (weltweit) und Finance Director für Polen und das Baltikum.

Maciej Kaniowski

Non-Executive Advisor & Mitinhaber

Operations- und Supply-Chain-Executive: zuletzt COO und Chief Supply Chain Officer bei Avon (Executive Team, über 3.000 Mitarbeitende, mehr als 50 Märkte, über 800 Mio. USD direkter Einkauf), zuvor Operations-Funktionen auf Vorstandsebene bei Bakalland und QFG sowie 12 Jahre bei Mars Petcare in europäischen Supply-Chain-Führungspositionen. Aktuell Dozent an der Queen Hedvig Academy und Mentor im Supply Chain Executive Programme der London Business School.^[2]

Wir bauen den weltweit größten Stellenindex. Seite für Seite.

Von einer Idee aus 2013 zu einer globalen Plattform

Was unsere Arbeit antreibt

Innovation

Globale Reichweite

Transparenz

Zeiteffizienz

Zugänglichkeit

Technologie

Wichtige Meilensteine

Die Idee entsteht

Neustart im Zeitalter der KI

CrawlJobs LTD in London gegründet

Aufnahme in Microsoft for Startups

Offizieller Start

Aufnahme in NVIDIA Inception

Erste Finanzierungsrunde

Auszeichnung von Microsoft for Startups