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Zugchef

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Flix

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3500.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen.

Verantwortlichkeiten:

  • Überwachung der sicheren Beförderung der Reisenden auf der gesamten Strecke
  • Ansprechpartner:in für Fahrgäste und erstklassiger Service an Bord
  • Kontrolle von Fahrkarten und Unterstützung beim Ticketverkauf im Zug
  • Begleitung des Rangierens sowie des Auf- und Abstellens des Wagenparks
  • Durchführung eigenständiger technischer Kontrollen (wagentechnische Untersuchungen, Bremstests)
  • Aktive Gestaltung eines positiven Reiseerlebnisses für die Gäste
  • Beitrag zur stetigen Verbesserung der Service- und Betriebsprozesse

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer:in/ Zugchef:in)
  • Idealerweise Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich)
  • Umgang mit PC
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erste Englischkenntnisse von Vorteil
  • Übernachtungsbereitschaft
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft für Schichtarbeit (nachts, Wochenenden, Feiertage)
  • Serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Gepflegtes Auftreten
  • Ruhe und Überblick in stressigen Momenten

Wünschenswert:

  • Erste Englischkenntnisse
  • Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen
Was wir biete:
  • 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Fester monatlicher Schichtplan für langfristige Planung und gute Work-Life-Balance
  • Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
  • Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • Urban Sports Club (85 %)
  • Jobrad
  • Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen
  • Kostenlose Reise für berufliche und private Zwecke deutschlandweit
  • Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis bei Außer-Haus-Übernachtungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 4 Semester des Studiums absolviert oder ein bereits abgeschlossenes Studium
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Ausbildungsberuf, alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter:in
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Übernahme von Verantwortung für Entscheidungen
  • Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen sowie unregelmäßigem Schicht- und Wechseldienst
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Bereitschaft, Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik zu erwerben
  • Offenheit für digitale Kommunikationsmittel (Tablets, Apps)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Agieren als Gastgeber:in mit charmantem Auftreten als Vorbild für das Team
  • Führen, Steuern und Coachen von bis zu zehn Mitarbeitenden an Bord
  • Umsetzung eines ausgezeichneten Services bei der Betreuung der Fahrgäste und der Gastronomie im Zug
  • Zuständigkeit als Hauptverantwortliche:r für alle Fahrgäste, serviceorientierte sowie technische Maßnahmen
  • Übernahme sicherheitsrelevanter Aufgaben und Information der Gäste nach vorgegebenen Standards
  • Sicherstellung der Erreichung unternehmerischer Ziele (Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung, Fahrscheinprüfung)
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wahlmodell für Urlaub, Arbeitszeit oder Verdienst (bis zu 40 Tage Urlaub)
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  • Mindestens 4 Semester Studium absolviert oder abgeschlossenes Studium
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Ausbildungsberuf
  • Alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter:in
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen sowie unregelmäßigem Schicht- und Wechseldienst
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Bereitschaft, Wissen im Bereich Fahrzeugtechnik zu erwerben
  • Offenheit für digitale Kommunikationsmittel (Tablets, Apps)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Agieren als Gastgeber:in und Vorbild für das Team
  • Führen, Steuern und Coachen von bis zu zehn Mitarbeitenden an Bord
  • Umsetzung eines ausgezeichneten Services bei der Betreuung der Fahrgäste und der Gastronomie im Zug
  • Zuständigkeit für alle Fahrgäste sowie serviceorientierte und technische Maßnahmen
  • Übernahme sicherheitsrelevanter Aufgaben
  • Information der Gäste nach vorgegebenen Standards
  • Sicherstellung der Erreichung unternehmerischer Ziele (Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung, Fahrscheinprüfung)
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  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen (z.B. DB Job-Ticket)
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wahlmodell für Urlaub, Arbeitszeit oder Gehalt
  • Günstige Shopping-Angebote für Mitarbeitende (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
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Anforderungen
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  • successfully completed vocational training in a service-oriented training occupation (e.g., restaurant specialist, hotel specialist, retail merchant)
  • alternatively, long-term experience as a flight attendant
  • pronounced entrepreneurial competence and economic thinking and action
  • communication strength and conflict skills
  • ability to assert oneself and take responsibility for decisions
  • willingness to stay overnight away from home and work irregular shift and alternating duty
  • initiative and resilience
  • willingness to acquire knowledge in the field of vehicle technology
  • openness to digital communication tools
  • fluent German and good English skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • act as a host with charming manner and positive appearance as a role model for the entire team
  • lead, steer, and coach up to ten employees on board
  • implement excellent service in the care of passengers and gastronomy on the train
  • take on safety-relevant tasks and inform guests according to given standards
  • as the main responsible person, be in charge of all passengers as well as service-oriented and technical measures
  • ensure the achievement of corporate goals such as customer satisfaction, punctuality, revenue security, and ticket inspection
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • further travel discounts (e.g., DB job ticket for daily commute)
  • cheap travel options for family and friends
  • cheap shopping for all DB employees (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts at hotel chains, fashion, lifestyle)
  • market-standard salary package
  • usually unlimited employment contracts
  • job security
  • many extras
  • company pension plan
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z.B. Zugführer/Zugchef)
  • Idealerweise Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erste Englischkenntnisse von Vorteil
  • Übernachtungsbereitschaft
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft für Schichtarbeit (nachts, Wochenenden, Feiertage)
  • Serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Gepflegtes Auftreten
  • Ruhe und Überblick in stressigen Momenten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überwachung der sicheren Beförderung der Reisenden auf der gesamten Strecke
  • Ansprechpartner für Fahrgäste und erstklassiger Service an Bord
  • Kontrolle von Fahrkarten und Unterstützung beim Ticketverkauf im Zug
  • Begleitung des Rangierens sowie des Auf- und Abstellens des Wagenparks
  • Durchführung eigenständiger technischer Kontrollen (wagentechnische Untersuchungen, Bremstests)
  • Aktive Gestaltung eines positiven Reiseerlebnisses für die Gäste
  • Beitrag zur stetigen Verbesserung der Service- und Betriebsprozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktübliche Zulagen
  • 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Fester monatlicher Schichtplan für langfristige Planung und gute Work-Life-Balance
  • Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
  • Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • Urban Sports Club (85 % Rabatt)
  • Jobrad
  • Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
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Seeberger GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Teams
  • Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Freude an neuen Technologien
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Freundliche Umgangsformen
  • Teamplayer mit hohem Engagement
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Kundenbetreuung
  • Prüfung von Kundenanforderungen und Performancebewertungen
  • Pflege kunden- und artikelrelevanter Daten
  • Auftrags- und Sendungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Abstimmung mit Schnittstellen (KAM, Produktion, Versand, Transportmanagement)
  • Zuverlässige Dokumentation der Abläufe
  • Vollzeit
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Hr-service Partner

Standort
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Germany , Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Seeberger GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR sowie relevante Erfahrung im HR-Service
  • Sehr gutes Verständnis abrechnungsrelevanter Zusammenhänge und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen, idealerweise ATOSS und LOGA
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an Prozess, System und Digitalisierungsthemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Service- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme Verantwortung für HR-Service- und Zeitmanagementthemen inkl. fachlicher Verantwortung für unser Zeitmanagementsystem ATOSS
  • Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und abrechnungsrelevanten Zeit- und Abwesenheitsdatenbasis
  • Ganzheitliche Betreuung definierter HR-Systeme als Systemeigner:in und Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Koordination von Personaldienstleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Abrechnung, HR-Business Partnern, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
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Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Freiburg im Breisgau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast
  • Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist
  • Du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre vorfinden
  • Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um
  • Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Neu

Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung
  • Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit dem Team für eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre sorgen
  • Kennzahlen im Blick haben und proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ableiten
  • Gemeinsam mit dem Team einen professionellen Kundenservice schaffen und in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen umsetzen
  • Als Vorbildfunktion agieren und das Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe motivieren
  • Mit fachlicher Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen steuern
  • Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne übernehmen
  • Neue Mitarbeitende einarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeitenden-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Vollzeit
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