ZfP Prüferin (w/m/d)

• zerstörungsfreie Bauteilprüfungen durch Anwendung unterschiedlicher ZfP Verfahren (VT, PT, MT, UT) selbstständig durchführen
• Prüfpersonal unterhalb der Stufe 2 anleiten und Letztverantwortung durch das Unterzeichnen der Prüfprotokolle übernehmen
• relevante Vorgabedokumente für normenkonforme Durchführung von ZfP Prüfungen identifizieren und fachlich beurteilen
• Prüfgeräte gemäß der Prüfanweisung einrichten, Einstellungen verifizieren und anschließende ZfP Prüftätigkeiten in oder unterhalb der Stufe 2 durchführen
• Prüfanweisungen erstellen durch Umlegung von ZfP Regelwerken, Normen, Spezifikationen und Verfahrensbeschreibungen
• bestehende Prüfanweisungen und Verfahrensbeschreibungen auf redaktionelle und technische Richtigkeit überprüfen
• Prüfergebnisse bewerten und Entscheidungen zur weiteren Vorgehensweise ableiten
• ZfP Expertise bei der Analyse von Bauteilschäden und -brüchen einbringen
• weiterführende präventive Prüfungen entwickeln
• bei fahrzeugspezifischen Tätigkeiten unter Anleitung mitarbeiten

• abgeschlossene handwerkliche Lehre (metallverarbeitend oder artverwandt) und vorzugsweise auch eine Werkmeister*in-Ausbildung oder eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau
• entsprechende Zertifikate sowie aufrechte Befugnisse zur Durchführung von ZfP Prüfungen, optimalerweise in VT2, PT2, UT2, MT2 oder ggf. auch Stufe 3 im Sektor Eisenbahninstandhaltung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der ZfP Prüfung in den oben genannten Verfahren
• Erfahrung in ZfP Tätigkeiten im Sektor Eisenbahninstandhaltung ist von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS Office und Windows sowie Führerschein Klasse B
• lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• qualitativ hochwertige, serviceorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Workload

Erfahrung in ZfP Tätigkeiten im Sektor Eisenbahninstandhaltung

• Einstiegsgehalt von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
• zentraler Standort in Erdberg
• abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden
• kostenlose Radservice-Tage einmal jährlich
• Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für ganz Wien
• Teilrückerstattung für Klimaticket Österreich
• Betriebsrestaurants an Standorten in Erdberg und Hauptwerkstätte Simmering
• vegetarische Optionen
• Smartphone und Laptop von überall in Österreich beruflich und privat nutzbar
• Vernetzung durch Events und Communities
• zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt
• flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle
• Homeoffice-Möglichkeit
• kostenlose Kinderbetreuungsplätze während Schulferien
• Sportangebote, Impfaktionen, vergünstigte Zusatzversicherung
• Newcomertage zur Vernetzung
• nachhaltig produzierte Willkommenstasche
• fachliche und persönliche Weiterbildungen
• individualisierte Talente-Programme