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Zähler (m/w/d)

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Randstad

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Standort:
Germany , Unna

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

14.96 - 15.00 EUR / Hour

Jobbeschreibung:

Im Auftrag unseres Kunden aus der Logistikbranche suchen wir einen motivierten Zähler im Lager am Standort Unna (Kamen Karree). Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen "schnell" – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

Anforderungen:

  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. Mai 2026

Ablauf:
26. Juli 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie gehen verantwortungsvoll mit Zahlen (Menge / Rohertrag / Umsatz) Ihrer Kunden um
  • Sie haben im besten Falle bereits nachweisliche Erfolge
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch auf mindestens C2 Niveau
  • Sie streben eine langfristige Beschäftigung an
  • Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie
  • Vertriebs- und ergebnisorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln sowie technisches Grundverständnis
  • Sie begeistern durch Ihr ausgeprägtes Verkaufstalent und Ihre kundengewinnende Persönlichkeit
  • Sie verstehen mit Ihrem offenen Kommunikationsstil, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und setzen sich aktiv für die Wünsche unserer Kunden ein
  • Sie kommen aus einem Produktvertrieb (keine Dienstleistungen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Den Vertrieb professionell unterstützen
  • Den Alltag mit viel Eigeninitiative gestalten
  • Direkter Kundenkontakt – sowohl vor Ort als auch digital deutschlandweit
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen
  • Vollzeit
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Assistenz des Abteilungsleiters

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz des Abteilungsl...
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Germany
Gehalt
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis mit der Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden bei entsprechendem Wachstum
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Teilzeit
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Staplerfahrer (M/W/D)

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Standort
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Ablaufdatum
12. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitsweise: Zuverlässig & sorgfältig
  • Motivation: Lust auf den Staplerschein (wir zahlen!)
  • Rechtliches: Gültige Arbeitserlaubnis
  • Flexibilität: Bereitschaft zur 3-Schicht
  • Sprache: Deutschkenntnisse (B1)
  • Vollzeit
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Werkstudent - Business Analytics & Reporting

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezial...
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Deutschland , Filderstadt-Bonlanden
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HERMA GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Interesse an Zahlen, Analysen und strukturiertem Arbeiten mit Daten
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Offene, kommunikative Art und die Fähigkeit, proaktiv auf verschiedene Schnittstellen zuzugehen
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Reporting- und KPI-Systemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme von vielfältigen, auch operativen Aufgaben im Tagesgeschäft rund um Analysen, Auswertungen und organisatorische Themen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von KPI- und Reportingsystemen insbesondere im Bereich Entwicklung und Fertigung
  • Unterstützung bei der Auswertung und Aufbereitung von Unternehmens- und Produktionskennzahlen
  • Durchführung von kleineren Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitarbeit an der Strukturierung und Verbesserung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
  • Vollzeit
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Fachangestellter für Bäderbetriebe

Bei der Würzburger Bäder GmbH suchen wir für unsere Gruppe Bade-/Eisbahnbetrieb ...
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WVV GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
  • Ersthelferausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufsichtsdienst an den Schwimmbecken sowie der Aufenthaltsflächen
  • Besucher/innen beraten und betreuen
  • Technische Anlagen kontrollieren und dokumentieren
  • Allgemeine Reparaturarbeiten erledigen
  • Reinigung nach Arbeitsplan
  • Saunaaufgüsse durchführen
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsgeberzuschuss zum ÖPNV
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Fahrradleasing
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Vollzeit
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Projektassistenz Gebäudetechnik

Standort
Standort
Germany
Gehalt
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Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Assistenz des Abteilungsleiters

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Germany , Aalen; Erfurt; Jena; Karlsruhe; Mannheim; München; Oberhausen; Regensburg
Gehalt
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Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Teilzeit
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