Zähler im Lager Jobs | Randstad (Unna)

Neu

Lagermitarbeiter

Bereit für Deinen neuen Arbeitsplatz? persona service hat den perfekten Job für ...

Standort

Germany , Maisach

Gehalt:

14.96 - 16.00 EUR / Hour

persona service AG & Co.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Berufserfahrung im Lager oder als Kommissionierer ist für dich von Vorteil
im Umgang mit dem Scanner bist du sicher
Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau bringst du mit
eine gültige Arbeitserlaubnis liegt dir vor
zuverlässig und gewissenhaft erledigst du deine Aufgaben

Verantwortlichkeiten

du kommissionierst Waren zuverlässig und nach Vorgabe
mit dem Scanner erfasst du Artikel und stellst korrekte Buchungen sicher
im Warenausgang bereitest du Sendungen für den Versand vor
bei Inventuren unterstützt du durch sorgfältiges Zählen und Dokumentieren
du lagerst Waren aus und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss

Was wir biete

sehr gute Anbindung an den ÖPNV
großer Firmenparkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
2 Kantinen
regelmäßig frischer Obstkorb, Eis und kostenlose Softdrinks
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche

Vollzeit

Revenue Operations Manager

Als Revenue Operations (RevOps) Manager:in verantwortest du den Hauptteil des Co...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
Starkes analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
Sichere Arbeit mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
In der Lage, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
Identifizierung von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards und Sicherstellung hoher Datenqualität
Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner

Was wir biete

Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Revenue Enablement Manager

Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
Starkes analytisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
Sichere Arbeit mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
In der Lage, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
Identifikation von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards und Sicherstellung hoher Datenqualität
Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner

Was wir biete

Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, der Teamkolleg*innen und des Gründers
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Sales Operations Manager

Als Sales Operations Manager:in verantwortest du den Hauptteil des Core Sales Fu...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
Starkes analytisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
In der Lage, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
Identifikation von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards und Sicherstellung hoher Datenqualität
Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner

Was wir biete

Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
Monatliche All-Hands-Meetings und Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Sales Enablement Manager

Enpal macht Solar einfach durch Vermietung von Solaranlagen, Stromspeichern und ...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
Starkes analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
Sichere Arbeit mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
In der Lage, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
Identifizierung von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards und Sicherstellung hoher Datenqualität
Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner

Was wir biete

Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Neu

Personalreferent

Jeder Erfolg beginnt mit einem ersten Schritt – gehen Sie ihn jetzt! Für unseren...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

23.00 - 28.00 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltungswissenschaften
Sehr gute Kenntnisse des TVöD Bund
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Berufserfahrung in der Personalarbeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung

Vollzeit

Neu

Fachberater Informationssicherheit und Datenschutz

Die Stelle des Fachberaters Informationssicherheit und Datenschutz m/w/d ist dur...

Standort

Germany , Schwerin

Gehalt:

Nicht angegeben

WEMAG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse des Datenschutzrechts bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse im Bereich IT-Architekturen und IT-Infrastrukturen
Teamfähigkeit
Didaktische und kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe
Sehr gutes Abstraktionsvermögen
Analytische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Unterstützung des Beauftragten für Informationssicherheit bei der Betreuung sämtlicher Themen rund um die Informationssicherheit für die WEMAG Unternehmensgruppe
Mithilfe bei der Überwachung der Einhaltung der DSGVO sowie der einschlägigen datenschutzrechtlichen Sonderregelungen in Unterstützung des Datenschutzbeauftragten der WEMAG Unternehmensgruppe
Initiierung und Kontrolle der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in der Informationstechnik
Erstellung und Kommunikation von Datennutzungskonzepten, Datenschutzdokumenten und innerbetrieblichen Vereinbarungen
Beratung und Betreuung von in- und externen Kunden im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz
Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter rund um die Themen Datenschutz und Informationssicherheit
Konzeptionelle und technische Mitarbeit bei der Analyse neuer Technologien
Projektdurchführung sach-, termin- und budgetgerecht sicherstellen
Mitarbeit in Projektteams zur Konzeption und Weiterentwicklung der informations- und datenverarbeitenden Systeme

Vollzeit

Neu

Hr Manager

ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf...

Standort

Switzerland , Aarburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Ariston

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR (mindestens auf Stufe eidg. FA) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder HR Business Partner
Deutsch und/oder Französisch (Muttersprache oder sehr gutes Sprachniveau) und gute Englischkenntnisse
Sie sind mobil innerhalb der Region Mitte sowie für Domotec (Aarburg/Puidoux)
Gute IT-Anwenderkenntnisse: MS-Office-Programme und Success Factors, idealerweise SAP
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Reporting
Reisemobilität innerhalb der Schweiz

Verantwortlichkeiten

Sie sind verantwortlich für den gesamten HR-Life-Cycle (von der Mitarbeitergewinnung, -betreuung bis zur -trennung) für rund 145 Mitarbeitende der Region Mitte inkl. unserer Tochtergesellschaft Domotec mit ca. 90 Mitarbeitenden
Sie arbeiten eng mit den GL-Mitgliedern und Linienvorgesetzten zusammen
Sie übernehmen auch die Personalkostenplanung (Budget), das Reporting sowie operative Themen und arbeiten in HR Projekten mit
Sie sind eingebunden in unser HR Team
Support erhalten Sie durch die zentrale HR-Administration und -Payroll

Was wir biete

attraktiven Benefits

Zähler im Lager

Randstad

Standort:
Germany , Unna

Kategorie:
Logistik

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. März 2026

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Kategorie:Logistik

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:25. März 2026

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Logistik

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
25. März 2026