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Workplace Ambassador

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JLL

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Standort:
Germany , Köln

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unser Team Office Management in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Workplace Ambassador (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist im Zuge der Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Verantwortlichkeiten:

  • Sie heißen unsere Kunden und Kollegen „herzlich willkommen“ und garantieren einen angenehmen und reibungslosen Aufenthalt
  • Organisation der Konferenzräume: Überwachung der Raumbuchungen
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Konferenzräumen, Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen
  • Dienstleister und Lieferantenprozesse kontrollieren und ggf. anpassen
  • Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache
  • Koordination der Ein- und Ausgangspost, Postverteilung im Hause sowie die Anmeldung und Annahme von Kuriersendungen sowie Aufträge an Boten
  • Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen
  • Lokales Fuhrparkmanagement
  • Health & Safety Organisation in der Niederlassung

Anforderungen:

  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität
  • Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen
  • Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Was wir biete:
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld inklusive Laptop und iPhone in repräsentativer Lage
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen- auch monetär
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein kostenfreies Job-Ticket, Corporate Benefits, Job-rad, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag
  • Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 Uhr und 17:00 Uhr / in Teilzeit 09:00 Uhr - 15:00 Uhr oder nach Absprache
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit im Falle eine Übernahme
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen wie Sundowner, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Doktorandin / Doktorand KI-gestützte Montageplanung

Unsere Abteilung verantwortet für Volkswagen Nutzfahrzeuge die gesamtheitliche P...
Standort
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Germany , Hannover
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Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung im technischen Bereich mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion und Logistik, Informatik oder ähnlichem Studiengang
  • Deutsch Sprachniveau B2
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Affinität zur Planung von Produktionsprozessen und praktischen KI-Uses-Cases
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, innovative Ideen zu entwickeln
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einsatz einer Künstlichen Intelligenz (KI) im Planungsprozess und über den Lifecycle hinaus zur konsistenten Datenaufbereitung und -verarbeitung (Prozess-, Produkt-, Layout- und Ressourcen-Daten in 3D), sodass Planungen schneller und effizienter durchgeführt werden können
  • Die KI wird so trainiert, dass kein iteratives bzw. optimierendes Vorgehen im Planungsprozess mehr angewendet wird, sondern die komplexen Zusammenhänge vorab regelbasiert verarbeitet werden und als ganzheitliches, fertiges Planungsergebnis in Echtzeit vorliegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
  • Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
  • Seminare zu wissenschaftlichem Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
  • Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns
  • Vollzeit
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Reinigungskraft

Für unseren Kunden in Schnaittach suchen wir Dich als Reinigungskraft (m/w/d)! D...
Standort
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Germany , Schnaittach
Gehalt
Gehalt:
14.96 EUR / Hour
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Belastbarkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterhaltsreinigung von verschiedenen Bereichen nach Reinigungsplan
  • Reinigung von Umkleidekabinen und Pausenräumen
  • Reinigung von Sanitäranlagen
  • Reinigung von Büroflächen und Lagerräumen
Was wir biete
Was wir biete
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Prämien
  • Übertarifliche Bezahlung
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Senior Manager Group Accounting & Reporting

Als Senior Manager Group Accounting & Reporting übernimmst du eine Schlüsselroll...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
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Westwing Group SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Prüfung oder vergleichbarem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit IFRS-Fokus
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach IFRS sowie HGB
  • Praktische Erfahrung mit der Anwendung von IFRS-Sonderthemen (z. B. Leasing, Umsatzrealisierung, Aktivierung immaterieller Vermögenswerte)
  • Idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z. B. Lucanet) und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central)
  • Analytisches Denkvermögen mit Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und neuen Technologien (z. B. RPA, AI)
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Monatsabschlussprozesses auf Konzernebene inklusive der Konsolidierung nach IFRS
  • Sicherstellung der termingerechten, korrekten und vollständigen Erstellung von Monats- und Konzernabschlüssen sowie des Konzernanhangs und des Lageberichts
  • Analyse und Bewertung komplexer IFRS-Sachverhalte (z. B. IFRS 15, 16, 2) sowie Gewährleistung eines IFRS 18-konformen Reportings
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und proaktive Begleitung der Konzernabschlussprüfungen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB für unsere deutschen Gesellschaften
  • Aktives Vorantreiben der Automatisierung und Standardisierung konzernweiter Reporting-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
  • Du agierst als Business Partner und arbeitest eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Tax, FP&A sowie Tech zusammen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein flexible, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche
  • Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr
  • 30 Urlaubstage
  • Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
  • Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl
  • Ein jährlicher Social Impact Day
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest
  • Vollzeit
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Küchenmitarbeiter Schulkantine

Sicher Dir Deinen neuen Job als Küchenmitarbeiter Schulkantine (m/w/d) im Rahmen...
Standort
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Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) (Wünschenswert)
  • Berufseinsteiger
  • Einfühlungsvermögen
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Aufräumarbeiten
  • Zubereitung von Zutaten
  • Sonstige Tätigkeiten nach Weisung des Küchenmeisters
  • Durchführung von Tätigkeiten, in denen ein Impfausweis / Masernnachweis erforderlich ist
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalrabatte
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Teilzeit
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Games Manager

Werde Teil unseres Führungsteams im Bereich Games! Du bist voller Energie, arbei...
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Germany , Haßloch
Gehalt
Gehalt:
35000.00 - 36000.00 GBP / Year
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360 Resourcing Solutions
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Offen, engagiert und arbeitest gerne im Team
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder in einer Führungsrolle ist von Vorteil
  • Behältst auch in stressigen Momenten den Überblick
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der täglichen Organisation des Spielbetriebs
  • Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von den Spielständen
  • Motivation und Begleitung des Games-Teams
  • Mitverantwortung für Ordnung, Erscheinungsbild und Funktionalität der Spielstände
  • Schulung neuer Mitarbeiter und Vorbildfunktion im Kundenumgang
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusmöglichkeiten bei guter Team-Performance
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Freizeit- und Tourismussektor
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Vertriebssachbearbeitung

Verstärke unser Team als Vertriebssachbearbeitung (m/w/d) mit 30 Std./Woche ab d...
Standort
Standort
Germany , Ochsenfurt-Hohestadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hartmann.info Logo
HARTMANN
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld von Vorteil – auch Berufseinsteiger sind willkommen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Office 365 sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigeninitiative sowie Freude daran, Aufgaben selbstständig voranzubringen
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbereitung und Aktualisierung des Außendienst-Monitorings sowie Bereitstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen für das Sales Management
  • Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen und Abfragen für den Head of Global Customer & Sales Service sowie den Außendienst
  • Organisation, Koordination und sorgfältige Nachbereitung nationaler und regionaler Außendienst-Tagungen - inklusive Unterlagenerstellung, Agenda- und Terminmanagement
  • Durchführung von Bestellungen für Büro- und Tagungsmaterialien
  • Operative Unterstützung des Head of Global Customer & Sales Service sowie des Senior Sales Manager Field im Tagesgeschäft
  • Mitwirkung in der Kundensachbearbeitung
  • Pflege des zentralen Datenpools sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung
  • > 30 Tage Urlaub (in Teilzeit ggf. anteilig)
  • 40% mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
  • Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eGym Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Kantine vor Ort
  • Teilzeit
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Application Developer

Verstärken Sie unser Team als Application Developer (w/m/d) – Bereich SD / Deliv...
Standort
Standort
Germany , Heidenheim an der Brenz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori) sowie grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur
  • Grundlegendes Prozess-Know-how im Order To Cash Umfeld
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Technische Beratung, Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozesse
  • Fokus dieser Entwicklungen und Erweiterungen soll auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit liegen
  • Durchführung von Entwickler-Tests zur Sicherstellung von Stabilität, Funktionalität und Qualität
  • Betrieb sowie Bearbeitung von Optimierungs- und Supportanfragen
  • Rollout bestehender Entwicklungen in weitere Geschäftsbereiche und Begleitung der Integration von Geschäftsbereichen in unser globales S4 System
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Application Consultants, Prozess-Ownern, Key Usern sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des OTC und Ausarbeitung von innovativen Konzepten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Vollzeit
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Neu

Entschädigungsmanager Vertriebskanäle

In Deiner Funktion als Entschädigungsmanager Vertriebskanäle bist Du für die kor...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sanitas
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  • Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungs- oder Gesundheitswesen
  • Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Affinität für analytische Aufgabestellungen
  • Exakte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Interesse an konzeptionellen Finanz- und Vertriebsthemen
  • Gute Kenntnisse in MS Office Applikationen (insbesondere Excel und Powerpoint)
  • Erfahrung mit Datenauswertungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überwachung der korrekten, automatisierten Abwicklung der Vertriebsentschädigungen im operativen Betrieb
  • Berechnung sowie Auslösung komplexer, manueller Zahlungen
  • Konzeptionelle Entwicklung neuer Entschädigungsmodelle unter Berücksichtigung ökonomischer Vorgaben
  • Simulation der Auswirkungen
  • Erstellung von Businessreports, Datenauswertungen und Management-Analysen zur Sicherstellung der Vertriebssteuerung
  • Mitarbeit bei der jährlichen Profitabilitätsanalyse
  • Führung des Anforderungseingabeprozesses
  • Abstimmung und Koordination mit Vertrieb, IT und weiteren Anspruchsgruppen
  • Sicherstellung der Umsetzung der Neuanforderungen in den Systemen
  • Mitarbeit in oder Leitung von Projekten im Rahmen der Weiterentwicklung der Vertriebsentschädigungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderne Büros an urbanen Standorten
  • Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Zukunftsweisende Fragestellungen
  • Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
  • Vollzeit
Mehr lesen
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