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Wohnbereichsleitung

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DOMICIL Seniorenresidenzen

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Standort:
Germany , Berlin-Lankwitz

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Kategorie:
Krankenpflege

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft.

Verantwortlichkeiten:

  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Anforderungen:

  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Wünschenswert:

Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert

Was wir biete:
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse bis max. 50€ für ÖPNV, Tanken oder EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Selbständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Pflege und Betreuung der BewohnerInnen des Wohnbereichs im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Unterstützung des Qualitätsmanagements
  • Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Arbeitsmethoden, sowie Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten MitarbeiterInnen
  • Kommunikation mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
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Wohnbereichsleitung

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und kommen in uns...
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Standort
Deutschland , Lüneburg
Gehalt
Gehalt:
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Wohnbereichsleiter

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation
  • Führungskompetenz und Organisationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
  • Führung, Anleitung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Dienst- und Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
  • Ansprechpartnerin für Bewohner*innen, Angehörige und externe Partner
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Raum für selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Arbeitsplatz- und Standortsicherheit
  • Zusammenarbeit in einem fachlich kompetenten und verlässlichen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • idealerweise Weiterbildung als Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung
  • Freude am Beruf und wertschätzender, respektvoller Umgang
  • Talent für Kommunikation und Kooperation
  • positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung eines Wohnbereichs der stationären Altenhilfe
  • Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
  • Dienstplanverantwortlichkeit
  • Dokumentation im Wohnbereich
  • Verantwortung für Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Pflege von Kontakten zu Schnittstellen wie Ärzt*innen und Angehörigen
  • enger Austausch mit Pflegedienstleitung und Gesamtleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • sinnstiftende Arbeit
  • wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in parkähnlicher Umgebung
  • hauseigene Kantine
  • tarifliche Anstellung
  • Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 4.300 - 5.100 € Brutto pro Monat in Vollzeit
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • mehr als 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsbefreiung
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • Vollzeit
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Wohnbereichsleitung für den Gerontobereich

Standort
Standort
Deutschland , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten, die mit deinem Leben harmonisieren
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Wohnbereichsleitung

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mi...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und komm in unser...
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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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