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Wohnbereichsleitung

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DOMICIL Seniorenresidenzen

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Standort:
Deutschland , Frankfurt am Main

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Kategorie:
Krankenpflege

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“. Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und komm in unser Team als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Anforderungen:

  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Wünschenswert:

Kenntnisse zum Strukturmodell

Was wir biete:
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Mai 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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DOMICIL Seniorenresidenzen - Alle Stellenangebote
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Anforderungen
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten, die mit deinem Leben harmonisieren
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
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  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
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  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
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  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
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  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
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  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
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  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
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  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Wohnbereichsleiter

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) - Sie übernehmen gerne Verantwortung im Pflegeall...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, respektvollen und zugewandten Pflegekultur
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Organisation des Wohnbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Umsetzung der Pflege- und Betreuungsdokumentation
  • Anleitung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflegequalität
  • Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen und individuellen Anforderungen
  • Kommunikation mit Bewohner*innen, Ärzten, Angehörigen und internen sowie externen Kooperationspartnern
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (z. B. SGB XI, MD-Richtlinien, Expertenstandards)
  • Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und an internen Entwicklungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • 3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit, 39 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • 2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • 3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche ( abhängig von der Berufserfahrung)
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
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Wohnbereichsleitung

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft.
Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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