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Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen. Für unsere Angebote der stationären Pflegeeinrichtung 'Karlinum' in Ludwigsburg suchen wir eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Unsere neue Pflegeeinrichtung 'Karlinum' bietet 90 Plätze für pflegebedürftige ältere Menschen im Wohngruppenkonzept an. Das Angebot erstreckt sich auf Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im Zentrum unseres Handelns steht das Bestreben, den uns anvertrauten Personen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in unserem Haus zu bieten.
Verantwortlichkeiten
Leitung eines Wohnbereichs der stationären Altenhilfe
Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
Dienstplanverantwortlichkeit
Dokumentation im Wohnbereich
Verantwortung für Einhaltung der Qualitätsstandards
Pflege von Kontakten zu Schnittstellen wie Ärzt*innen und Angehörigen
enger Austausch mit Pflegedienstleitung und Gesamtleitung
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
idealerweise Weiterbildung als Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung
Freude am Beruf und wertschätzender, respektvoller Umgang
Talent für Kommunikation und Kooperation
positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche
Was wir biete
sinnstiftende Arbeit
wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in parkähnlicher Umgebung
hauseigene Kantine
tarifliche Anstellung
Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 4.300 - 5.100 € Brutto pro Monat in Vollzeit
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
mehr als 30 Tage Urlaub
Arbeitsbefreiung
umfangreiche Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge
breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing
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