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Wohnbereichsleitung

Germany, Ludwigsburg 4300.00 - 5100.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 04. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen. Für unsere Angebote der stationären Pflegeeinrichtung 'Karlinum' in Ludwigsburg suchen wir eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Unsere neue Pflegeeinrichtung 'Karlinum' bietet 90 Plätze für pflegebedürftige ältere Menschen im Wohngruppenkonzept an. Das Angebot erstreckt sich auf Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im Zentrum unseres Handelns steht das Bestreben, den uns anvertrauten Personen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in unserem Haus zu bieten.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung eines Wohnbereichs der stationären Altenhilfe
  • Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
  • Dienstplanverantwortlichkeit
  • Dokumentation im Wohnbereich
  • Verantwortung für Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Pflege von Kontakten zu Schnittstellen wie Ärzt*innen und Angehörigen
  • enger Austausch mit Pflegedienstleitung und Gesamtleitung

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • idealerweise Weiterbildung als Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung
  • Freude am Beruf und wertschätzender, respektvoller Umgang
  • Talent für Kommunikation und Kooperation
  • positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Was wir biete

  • sinnstiftende Arbeit
  • wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in parkähnlicher Umgebung
  • hauseigene Kantine
  • tarifliche Anstellung
  • Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 4.300 - 5.100 € Brutto pro Monat in Vollzeit
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • mehr als 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsbefreiung
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten, die mit deinem Leben harmonisieren
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Wohnbereichsleitung

Aufgaben: - Führung und Organisation eines Wohnbereichs (Pflegeabteilung) - Ver...
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Switzerland , Basel
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der (z. B. HF, DNII oder gleichwertig)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
  • Führungserfahrung oder entsprechende Weiterbildung (z. B. Teamleitung)
  • Hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Organisation eines Wohnbereichs (Pflegeabteilung)
  • Verantwortung für die Pflegequalität und Einhaltung von Standards
  • Personaleinsatzplanung und Führung des Pflegeteams
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer individuellen und würdevollen der Bewohner:innen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
  • Administrative Aufgaben (Dokumentation, Qualitätsmanagement, Budgetverantwortung)
  • Vollzeit
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Wohnbereichsleitung

Standort
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Germany , Berlin
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Wohnbereichsleitung

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und kommen in uns...
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Deutschland , Lüneburg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
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  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Wohnbereichsleitung

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mi...
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Deutschland , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mi...
Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Wohnbereichsleitung

Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest den nächsten Karrieresc...
Standort
Standort
Germany , Ketsch
Gehalt
Gehalt:
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DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin/Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung (idealerweise)
  • Organisationstalent
  • Freude an Mitarbeiterführung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • neue Bewohnerinnen und Bewohner in die Einrichtung einführen
  • Kontakt mit Angehörigen und Fachbereichen halten
  • Pflegeaufnahme koordinieren
  • Dienst- und Urlaubspläne erstellen
  • Personaleinsatz bei Ausfällen organisieren
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Grund- und Behandlungspflege organisieren und überwachen
  • Pflegedokumentation kontrollieren
  • Pflegebesprechungen durchführen
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, begleiten, anleiten und einarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • beste Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Hilfsmitteln
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Vollzeit
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