Wohnbereichsleiter Jobs | Internationaler Bund (Meißen)

Wohnbereichsleiter

Internationaler Bund

Standort:
Germany , Meißen

Kategorie:
Krankenpflege

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Louise Otto-Peters" in Meißen genau richtig. Dabei setzen wir auf die Kompetenz und den Einsatz unser Mitarbeitenden - auch Ihre Stärke zählt und bewirkt großes! Haben Sie Lust, etwas zu bewegen? Ist es Ihnen eine Herzensangelegenheit das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Dann unterstützen Sie unser Pflegeheim!

Verantwortlichkeiten:

Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
Erhebung, Feststellung und Überprüfung des Pflegebedarfes der Bewohner
Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
Digitale Erstellung der Dienstplanung
Kommunikation mit den Bewohnern*innen, Angehörigen und Vertretern*innen anderer gesundheitsrelevanter Hilfesysteme

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- /Gesundheits- /Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft
Erfahrung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
Übernahme von Verantwortung und klarer und wertschätzender Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Was wir biete:

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Toller Zusammenhalt im Team