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Werkstudentin / Werkstudent Anlaufmanagement

Germany, Hannover · Job veröffentlicht 07. Juni 2025
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Jobbeschreibung

Die Pilothalle im Werk von Volkswagen Nutzfahrzeuge in Hannover spielt eine entscheidende Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung der aktuellen Produkte und der Integration neuer Produkte oder Komponenten in die Fahrzeugfertigung. Mit über 200 Mitarbeitenden konzentriert sich die Pilothalle aktuell besonders darauf, sich an die sich ständig weiterentwickelnden Softwareanforderungen anzupassen, um sicherzustellen, dass sowohl bestehende als auch zukünftige Produkte den höchsten Qualitäts- und Innovationsstandards entsprechen.

Verantwortlichkeiten

  • Analysieren der derzeitigen Abläufe
  • Entwickeln von Ideen zur Verbesserung des Prozesses
  • Entwickeln von IT-gestützten Lösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben
  • Mitarbeiten bei Konzeption, Erstellung und Rollout von kundenspezifischen Lösungen mithilfe von PowerAutomate, PowerApps und PowerBI
  • Umsetzen von (Teil-)Lösungen von Konzept bis Rollout

Anforderungen

  • Studierende (oder Bachelorabsolvent/in mit Beginn des Masterstudiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt) des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurinformatik, Prozessmanagement, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
  • Erfahrung im Umgang mit der Microsoft Powerplattform (PowerAutomate, PowerApps, PowerBI)
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Praktikum IT Brand Group Core

Drive Transformation. Enable Impact. Die IT befindet sich im High-Speed-Transfor...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Personalmanagement oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Interesse an Transformation, Change und IT
  • Gespür für klare Kommunikation und unterschiedliche Zielgruppen
  • Strukturierte, kreative Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwickeln von Change- und Kommunikationskonzepten für aktuelle IT-Transformationsthemen
  • Konzipieren und Erproben neuer Formate (z. B. Workshops, Austauschformate, interne Kommunikation)
  • Unterstützen beim Durchführen von Workshops und internen Events
  • Analysieren, welche Formate funktionieren – und gezieltes Weiterentwickeln
  • Aufbereiten von Inhalten (verständlich und relevant für unterschiedliche Zielgruppen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40%
  • Vollzeit
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Doktorand Datengetriebene Fahrzeugentwicklung / Fahrzeugnutzung

Gestalten Sie die Zukunft des Fahrzeugs aktiv mit: Im Bereich der Gesamtfahrzeug...
Standort
Standort
Deutschland , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
3030.00 - 3497.00 EUR / Month
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Programmierkenntnisse (z.B. Python, C++) erforderlich
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Hohe Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft sowie systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwickeln datengetriebener Modelle für Fahrzeugentwicklung und -nutzung
  • Entwickeln und Integrieren von prognosesicheren Machine Learning Ansätzen im Fahrzeug
  • Optimieren von Trainingsdatensätzen mit sämtlichen im Entwicklungsprozess vorhandenen Informationen
  • Entwickeln von Strategien für einen robusten Einsatz über den gesamten Produktlebenszyklus
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
  • Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
  • Seminare zu wissenschaftlichem Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
  • Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns
  • monatliche Zulage i.H.v. 167 €
  • Beteiligung am variablen Bonus zu 49%
  • Vollzeit
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Neu

Praktikum Color-, Material- und Finish

Im Color-, Material- & Finish-Team gestalten Sie aktiv die ästhetische Identität...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (auch im Gap Year) in den Bereichen Industriedesign, Produktdesign und Computational Design, Transportation Design, Visuelle Kommunikation, Textildesign, Modedesign oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Kenntnisse in Illustrator, Rhino, Blender oder InDesign
  • Sicheres Anwenden von VRED, Photoshop sowie KI-/AI-Programmen
  • Englisch und Deutsch Sprachniveau B2
  • Eigeninitiative, Kreativität, Gespür für Trends
  • Lebenslauf
  • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • Aktuelle Notenübersicht
  • Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
  • Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen bei der Trend- und Ideenrecherche sowie dem Entwickeln innovativer Farb- und Materialkonzepte für Volkswagen
  • Analysieren von Zukunftstrends, Recherchieren von innovative Materialien
  • Erstellen moderner Moodboards und grafisch gut gestaltete Präsentationen
  • Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft als Teil eines vielseitigen Aufgabenfeldes
  • Zusammenarbeiten mit angrenzenden Fachbereichen
  • Vollzeit
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Praktikant MTB-Key Account

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
2947.89 EUR / Month
rheinmetall.com Logo
Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes technisches oder kaufmännisches Studium
  • Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gutes Prozessverständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überprüfung von Rechnungen und Vertragsdaten
  • Optimierung vorhandener Prozesse
  • Unterstützung der Abteilung im Bestellabwicklungsprozess sowie bei diversen Projekten
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Prozessbeschreibungen für die Abteilung
  • Unterstützung bei der Stammdatenpflege
  • Betreuung des Kennzahlen-Cockpits
Was wir biete
Was wir biete
  • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
  • Teilzeit
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Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme ab 2026 (m/w/d) bei Rheinmeta...
Standort
Standort
Germany , Kiel
Gehalt
Gehalt:
1373.00 - 1478.00 EUR / Month
rheinmetall.com Logo
Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen guten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife)
  • Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
  • Ein gutes technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Geräte der Fahrzeugelektronik zu fertigen
  • Wie Du Komponenten, beispielsweise Kabelbäume oder Leiterkarten, fertigst und diese zu einem elektronischen Gerät weiterverarbeitest
  • Geräte und Systeme in Betrieb zu nehmen und in Stand zu setzen
  • Wie Du Produktionsabläufe planst
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren anzuwenden und diese fachkundig zu dokumentieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Gleitzeitmodell mit 35h/Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Lernbegleiter
  • Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen
  • Eigenverantwortliches Handlungsumfeld
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk am Standort
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Vollzeit
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Ausbildung zum Industriemechaniker

Standort
Standort
Germany , Unterlüß
Gehalt
Gehalt:
1186.00 - 1396.00 EUR / Month
rheinmetall.com Logo
Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
  • Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn das Verständnis der Berechnung von Maßteilen gehören zum Einmaleins der Ausbildung
  • Du hast Interesse an Technik und betriebswirtschaftlichen Themen
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
  • Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wie Du technische Unterlagen liest, anwendest und erstellst und die Qualitätssicherung vornimmst
  • Einzelteile und Baugruppen zu montieren sowie Betriebsmittel zu warten
  • Wie Du Werkzeuge und Werkstücke ausrichtest und spanst
  • Metallteile manuell und maschinell zu spanen, zu trennen, umzuformen und zu fügen
  • Wie Du pneumatische Schaltungen einrichtest und prüfst
  • Fehler und Störungen an CNC-Maschinen zu erkennen, einzugrenzen und zu beheben
  • Wie Du CNC-gesteuerte Maschinen einrichtest
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
  • Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
  • Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
  • Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
  • Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
  • Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
  • Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
  • Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen
  • Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen
  • Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Vollzeit
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Prozessmanager*in

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3760.54 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Lehrabschluss) mit fundierter Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld von Service-, Customer Experience- oder Digitalisierungsprojekten.
  • Kenntnisse in Prozessmodellierung, KPI-Management oder Continuous Improvement Methoden sowie in qualitativen und quantitativen Analyse-Methoden und deren praxisorientierter Anwendung
  • Erfahrung in der Interpretation und Bewertung von Kennzahlen, Reports und Analysen
  • Sehr gutes analytisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und fachliche Analysen in konkrete Prozess-, Service- und Business-Empfehlungen zu übersetzen
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
  • Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie Verständnis für Nutzer*innenbedürfnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang der Customer Journey unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Nutzerfreundlichkeit
  • Interpretation und Bewertung interner sowie externer Berichte, Kennzahlen und Analysen mit Fokus auf Prozessqualität und Kund*innenwirkung
  • Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleister*innen und Stakeholdern sowie Sicherstellung einer kund*innen- und serviceorientierten Perspektive bei Prozessentscheidungen und Weiterentwicklungen
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen auf Basis quantitativer und qualitativer Erkenntnisse
  • Erstellung von Management- und Syntheseberichten inklusive Executive Summaries für unterschiedliche Stakeholdergruppen
  • Begleitung und Unterstützung von Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen (KVP / Continuous Improvement) sowie Unterstützung bei der Definition, Messung und Weiterentwicklung relevanter KPIs und Reporting-Strukturen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gehalt: Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit
  • Arbeitsumfeld: Smart Campus mit modernsten Arbeitsmitteln und Technologien
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Newcomertag, persönlicher Onboarding-Pate, berufsbegleitende Ausbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Talenteprogramme
  • Events und Aktivitäten: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
  • Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee
  • Gesundheit und Vorsorge: Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen
  • Jobticket: Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte, Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad
  • Sonstiges: Ideenwerkstatt mit finanzieller Belohnung, Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm
  • Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei Kooperationspartner*innen, Unterstützung für APK Pensionskassa, Gruppenkrankenversicherung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit, Ferienbetreuung, Kids Day, Töchtertag
  • Vollzeit
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Neu

Praktikum Culture & Growth

Als dynamisches Team „Culture & Growth“, „Coaching und Change Konzern“ unterstüt...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschafts‑, Sozial‑, Organisations‑, Ingenieur‑ oder Informatikwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Starkes Interesse an Unternehmenskultur, Change, Führung, Strategieumsetzung und organisationalen Zusammenhängen
  • Erste Kenntnisse oder Praxiserfahrung im Bereich Datenanalyse und Befragungen (z. B. SPSS) von Vorteil
  • Interesse oder Erfahrung im Einsatz von KI, insbesondere Prompt-Design, Agentenlogiken oder Automatisierungsideen wünschenswert
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit (z. B. Präsentationen, Workshop-Formate, Lernformate)
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen bei zentralen Transformations-, Change-, Führungs- und Kulturinitiativen durch Erstellen von Präsentationen und Reports, Mitarbeiten an Konzepten und Workshop Formaten
  • Analysieren, Clustern und Aufbereiten qualitativer Daten auch unter Einsatz von KI
  • Entwickeln von KI-Use-Cases in Befragungs-, Analyse- und Entscheidungsprozessen
  • Recherchieren und Optimieren von Fragesets zur Erfolgsmessung von Change- und Restrukturierungsmaßnahmen sowie Mitwirken in Konzeption, Durchführen und Auswerten von Befragungen
  • Unterstützen bei zentralen Transformations-, Change-, Führungs- und Kulturinitiativen durch Erstellen von Präsentationen und Reports, Mitarbeiten an Konzepten und Workshop Formaten
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
  • Vollzeit
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