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Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Verantwortlichkeiten
Trainingskoordination: Du planst und organisierst Trainingsformate innerhalb der Elis Academy, koordinierst Termine und stimmst dich mit Teilnehmenden sowie Trainer*innen ab
Organisation & Ablaufsteuerung: Du sorgst dafür, dass mehrere parallel laufende Trainingsmaßnahmen reibungslos umgesetzt werden und behältst jederzeit den Überblick über Fristen, Prozesse und Abläufe
Ansprechperson & Kommunikation: Du unterstützt Mitarbeitende und Trainer*innen bei Fragen rund um Trainings, Weiterbildungsangebote und organisatorische Themen
Datenpflege & Systemmanagement: Du pflegst Trainingsdaten, Teilnehmerlisten sowie Lerninhalte in unseren Systemen und stellst eine strukturierte Dokumentation sicher
Nachbereitung & Reporting: Du unterstützt bei Feedbackauswertungen, Dokumentationen und der Erstellung von Reports rund um unsere Weiterbildungsmaßnahmen
Analyse & Weiterentwicklung: Du bereitest Kennzahlen zur Nutzung der Elis Academy auf und unterstützt dabei, Optimierungspotenziale für unser Weiterbildungsangebot abzuleiten
Prozessoptimierung: Du bringst eigene Ideen ein, um Abläufe effizienter, strukturierter und nutzerfreundlicher zu gestalten
Anforderungen
Studium & erste Erfahrung: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln – gerne im HR-, Trainings-, Weiterbildungs- oder Organisationsumfeld
Interesse an Personalentwicklung: Du hast Lust, dich mit Themen rund um Learning & Development, Weiterbildung und moderne Trainingskonzepte zu beschäftigen
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
Organisationstalent & Verantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv und bringst Themen zuverlässig voran
Dynamisches Mindset: Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude an Veränderung und Weiterentwicklung
MS Office & digitale Tools: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Microsoft Teams und arbeitest gerne mit Excel sowie größeren Datenmengen
Kommunikationsstärke & Teamarbeit: Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zusammen und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen
Was wir biete
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten
Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
Gute Anbindung an den ÖPNV
Neues Headoffice
Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Systemrelevant und krisensicher
Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
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