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Werkstudent - Social Media & Employer Branding

Germany, Berlin · Job veröffentlicht 25. Dezember 2025

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung von FUNKE Digital suchen wir Dich in Berlin als Werkstudent - Social Media & Employer Branding (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln und veröffentlichen von Inhalten für die Social-Media-Plattformen Instagram und LinkedIn
  • Analysieren von Social-Media-Trends und Anpassen von Strategien zur Optimierung der Reichweite und Interaktion
  • Monitoring und Reporting der Performance von Social-Media-Aktivitäten
  • Enger Austausch mit der Unternehmenskommunikation an Pressemitteilungen sowie weiteren externen Kommunikationsmaßnahmen
  • Verantwortung für die interne und externe Kommunikation über Newsletter, Intranet und Webseite
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen

Anforderungen

  • Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus o.Ä.
  • Kann mit 16-20 Stunden wöchentlich unterstützen
  • Kreativ, neugierig, hohe Affinität für digitale Medien
  • Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Erste Kenntnisse in Grafik- oder Videobearbeitungstools zur Erstellung von Marketingmaterialien
  • Teamplayer
  • Begeistert sich dafür, Employer-Branding-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten
  • Arbeitet eigenständig, engagiert und strukturiert
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Innovation trifft Tradition: Gestaltung der digitalen Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Top ausgestattet: Zentrale Location in Berlin Mitte, modern und voll ausgestatteter Arbeitsplatz, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Hybrides Arbeitsmodell, Möglichkeit Arbeitszeit in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40h in der Woche aufzustocken
  • Teamwork: Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege, herzliches Miteinander
  • Corporate Benefits: Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Fitness und Gesundheit: Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

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Werkstudent - Social Media & Employer Branding

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Germany , Hofgeismar
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Gehalt:
Nicht angegeben
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AKG Termoteknik Sistemler
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium in Kommunikation, Marketing, Medien, BWL o. ä.
  • Gefühl für Content, Bildsprache und Trends
  • Lust auf Social Media & Content Creation (nicht nur privat)
  • Erste Erfahrung mit Social-Media-Accounts oder Contentprojekten
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Sicheres Deutsch, gutes Englisch
  • 15–20 Std./Woche Zeit (in den Semesterferien gern mehr)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Social-Media-Content entwickeln & umsetzen (LinkedIn, Instagram & Co.)
  • Beiträge, Stories, Reels, kleine Videos planen und erstellen
  • Themen finden und in gute Geschichten übersetzen
  • Interne Kommunikation mitgestalten (Intranet, Mitarbeiterthemen etc.)
  • Präsentationen & Kommunikationsmaterial erstellen
  • Employer-Branding und Kampagnen mitgestalten
  • Eigene kleine Projekte übernehmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Long-term prospects
  • Team spirit that connects
  • Technology that inspires
  • Career growth on site
  • Stability with purpose
  • Local impact, global reach
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting & Employer Branding

UNKEMEDIEN.DE Karriere Aktuelle Jobs Berufserfahrene Berufseinsteigende Studi...
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Standort
Germany , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist immatrikulierter Student*in, z.B. in den Bereichen Marketing, HR, Journalismus, Medien, BWL o.Ä. und kannst uns für sechs Monate mit mind. 16 Stunden wöchentlich unterstützen
  • Du begeisterst Dich für Employer Branding, Social Media, Recruiting und digitale Trends und möchtest diese Themen mitgestalten
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Schreiben von Texten, Bildbearbeitung oder im Umgang mit Content-Management-Systemen / Websites mit
  • Du bist kreativ, hast ein gutes Sprachgefühl und einen hohen Qualitätsanspruch an Inhalte
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest in der Projektgruppe zur Einführung einer neuen Recruiting-Softwarelösung mit – vom Aufbau der Karriereseite über Content-Erstellung bis Go-Live
  • Dafür erstellst Du Inhalte (Texte, Teaser, Interviews, Einblicke in Arbeitsalltag und -kultur etc.) zielgruppengerecht für unsere Karriereseite und Stellenausschreibungen und pflegst sie anschließend in unser Content‑Management‑System ein
  • Mit Deinem Gespür für Design, Text und Storytelling gestaltest Du eine moderne, konsistente Candidate Experience, die FUNKE als Arbeitgeber gegenüber Talenten bestmöglich sichtbar macht
  • Darüber hinaus sammelst Du im Tagesgeschäft wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten zu Deinen Vorlesungsplänen: Vor allem in der vorlesungsfreien Zeit kannst Du Deine Arbeitszeit in der Woche flexibel aufstocken
  • Corporate Benefits: Neben einem attraktiven Festgehalt bieten wir Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Mitarbeitenden-Abos sowie Zuschüsse zu Bahntickets und (E-)Bike-Leasing
  • Teilzeit
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Werkstudent HR - Recruiting

Du findest spannende Talente auf LinkedIn & Co. und sprichst sie direkt an. Du b...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene*r Student*in (z.B. BWL, Psychologie, Kommunikation o.Ä.)
  • Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
  • Erste Erfahrungen sind nice-to-have – aber kein Muss
  • Kommunikativ, arbeitest selbstständig und gehst proaktiv auf Menschen zu
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge auszuprobieren
  • Deutsch sehr gut, Englisch gut
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du findest spannende Talente auf LinkedIn & Co. und sprichst sie direkt an
  • Du begleitest Kandidat*innen durch den Bewerbungsprozess und sorgst für eine richtig gute Experience
  • Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns Ideen, wie wir als Arbeitgeber noch sichtbarer werden
  • Du arbeitest an Employer-Branding-Themen wie Social Media Content, Karriere-Seiten, Kampagnen & Events
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Teilzeit
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Werkstudent im Ausbildungsmarketing

Sonne tanken zum Beruf machen!
Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
entega.de Logo
Entega AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Interesse an Marketing und Recruiting
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (insbesondere Schüler/-innen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
  • Bereitschaft zu hin und wieder flexiblen Arbeitszeiten (z. B. bei Messen oder Veranstaltungen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt die Planung, Organisation, die Vor- und Nachbereitung von Schul- und Ausbildungsmessen und wirkst bei der Koordination von Messeterminen, Materialien und Giveaways mit
  • Die Pflege und Aktualisierung von Ausbildungsportalen sowie relevanten Plattformen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Bei der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für Ausbildungsformate und Informationsmaterialien verlassen wir uns auf dich
  • Auch bei organisatorischen Tätigkeiten rund um den Ausbildungsstart (z. B. Fotokoordination, Pflege von Systemen, Kartendruck) kannst du mitwirken
  • Dein Können kannst du bei der Unterstützung des Social-Media-Teams im Ausbildungskontext (z. B. Zuarbeit von Inhalten, Abstimmungen, etc.) unter Beweis stellen
  • Die enge, bedarfsorientierte Abstimmung mit dem Employer Branding bei allen CI-relevanten Themen sowie bei der Erstellung von Materialien und Inhalten im Ausbildungskontext ergänzt das Aufgabenprofil
Was wir biete
Was wir biete
  • Professionelles Onboarding
  • Kostenfreie Parkplätze
  • E-Lademöglichkeit
  • Sport & Fitness
  • Kantine
  • Weitere Vorteile
  • Teilzeit
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Werkstudent - Recruiting

Werkstudentenstelle im Recruiting bei Innok Robotics, einem Markt- und Technolog...
Standort
Standort
Germany , Regenstauf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
innok-robotics.de Logo
Innok Robotics GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene/r Student*in in den Bereichen BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts)-Psychologie oder Ähnlichen
  • Zeit, 10-15 h pro Woche zu unterstützen
  • Neugier und Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und HR-Prozessen
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Eigenständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Hands-On Mentalität
  • Offenes und agiles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Veröffentlichung von Jobangeboten auf LinkedIn, Indeed und Co
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen und erste Vorauswahl
  • Regelmäßiger Austausch mit Bewerber*innen und Koordination von Interviews
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems in Odoo
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen auf LinkedIn, Social Media oder beim Hochschulmarketing
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfältiges Aufgabengebiet und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Teamplay & direkte Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Direkte Bahnanbindung an Regensburg (10 Minuten)
  • Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf
  • Teilzeit
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Neu

Hardwareentwickler Elektronik / Netzwerktechnik

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen, suchen wir...
Standort
Standort
Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
75000.00 - 90000.00 EUR / Year
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung elektronischer Produkte
  • Erfahrung im Bereich Ethernet-Hardware sowie Kenntnisse im High-Speed-Design (z. B. Gbit-Ethernet, USB 3.x, DDR4)
  • Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik
  • Kenntnisse in Teamcenter, CR 8000 oder Schaltungssimulation sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Analogtechnik und elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV) sind wünschenswert
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Inbetriebnahme neuer Hardwarelösungen im Bereich Ethernet- und Netzwerktechnik
  • Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Messungen mit moderner Messtechnik
  • Pflege und Anpassung von Stromlaufplänen mit Teamcenter und CR 8000
  • Durchführung von Typprüfungen sowie Analyse und Umsetzung technischer Verbesserungen zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und Entwicklung technischer Lösungen im Team
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung innovativer Elektronikprodukte
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 und 90.000 Euro brutto pro Jahr
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre
  • Vollzeit
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Neu

Projekt- und Redaktionssupport (m/w/d) AI

Projekt- und Redaktionssupport (m/w/d) AI im Umfeld der Energietechnik. Die Posi...
Standort
Standort
Germany , Amberg
Gehalt
Gehalt:
65000.00 - 80000.00 EUR / Year
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise Maschinenbau, E-Technik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Gute Kenntnisse in Machine Learning und Documentation
  • Versierter Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Access)
  • SIPS+ Zertifikat oder Erfahrungen damit sind sehr von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Koordination eines strategischen Projekts zum Aufbau einer zentralen Wissens- und Datenbasis für zukünftige KI-Anwendungen im Umfeld der SIMATIC ET 200
  • Entwicklung und Umsetzung eines Proof of Concept (PoC) anhand einer Baugruppe der SIMATIC ET 200SP
  • Analyse, Strukturierung und Verknüpfung vorhandener Datenquellen, um Informationen KI-gerecht aufzubereiten und nutzbar zu machen
  • Aufbau einer zentralen Datenbasis („Knowledge Fabric“) zur Zusammenführung technischer Produkt-, Engineering- und Systeminformationen
  • Abstimmung mit Fachbereichen aus Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Inbetriebnahme und Service
  • Identifikation und Bewertung geeigneter Datenquellen sowie Definition von Anforderungen an Datenmodelle und Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Entwicklung zukünftiger KI-Anwendungsfälle entlang des gesamten Produktlebenszyklus
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 und 80.000 Euro brutto pro Jahr
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Vollzeit
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Neu

Network & Infrastructure Engineer

Standort
Standort
Germany , Forchheim
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 90000.00 EUR / Year
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbetrieb
  • fundierte Kenntnisse in LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Architekturen inkl. Routing, Switching und Segmentierung
  • praktische Erfahrung mit Cisco- bzw. Cisco-Meraki-Infrastrukturen sowie Enterprise-WLAN-Umgebungen
  • Analyse und Behebung komplexer Netzwerkstörungen (z.B. DNS, DHCP, Performance, WLAN)
  • Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Konzepten sowie gängigen Standards (z.B. ISO 27001, ITIL)
  • Erfahrung im Monitoring und Betrieb moderner Netzwerkumgebungen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und sicheren Netzwerkbetriebs an den Standorten der Region
  • Betreuung von LAN-, WLAN-, WAN-, VPN- und Security-Infrastrukturen einschließlich Monitoring und Troubleshooting
  • Analyse, Bewertung und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Unterstützung im Incident- und Problem-Management
  • Umsetzung von IT-Sicherheits-, Netzwerk-Governance- und Härtungsmaßnahmen zur Erhöhung der Infrastrukturstabilität
  • Steuerung und Verwaltung von Netzwerkzugängen für interne und externe Nutzergruppen (Mitarbeitende, Kunden, Partner, Dienstleister)
  • Administration und Unterstützung von Netzwerkdiensten (u.a. Proxy, DNS, DHCP, IPAM sowie IP-Telefonie)
  • Mitwirkung in Infrastruktur- und Netzwerkprojekten inklusive Standortanbindungen, Rollouts und Erweiterungen
  • Unterstützung bei Netzwerksegmentierungen, WLAN-Planungen und -Ausleuchtungen
  • Durchführung operativer Einsätze vor Ort sowie Begleitung von Changes, Störungen und Projekten an mehreren Standorten in der Region
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Vertrag
  • flexible Arbeitszeiten
  • Option zum mobilen Arbeiten
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits
  • offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Vollzeit
Mehr lesen
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