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Werkstudent Recruiting

Germany, Hamburg · Job veröffentlicht 01. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Du sichtest und bearbeitest Bewerbungen und betreust unsere Kandidatinnen und Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses. Zudem erstellst und schaltest du Stellenanzeigen. Dabei sprichst du dich mit unseren Fachbereichen ab, um passende Talente zu identifizieren. Durch die Mitarbeit in internen Projekten entwickelst du Recruitingprozesse weiter. Du unterstützt beim Active Sourcing über LinkedIn und sprichst interessante Profile direkt an. Daneben unterstützt du das Recruiting-Team im Tagesgeschäft.

Verantwortlichkeiten

  • Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
  • Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifikation passender Talente
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft

Anforderungen

  • Immatrikulation in einem wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung im Active Sourcing

Was wir biete

  • Firmenfitness
  • Hybride Arbeitsweise (Office / Homeoffice)
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten
  • Möglichkeit für Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Duzkultur
  • Gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme

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Anforderungen
Anforderungen
  • Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie or Psychologie, ideally with a focus on Human Resources
  • Enjoyment of organization and communication with various interfaces inside and outside the company
  • Structured way of working and ability to maintain an overview
  • Proficiency in MS Office
  • First experiences with Workday are a plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement: you screen applications in the applicant management system (Workday) and forward them accordingly
  • Interviewkoordination: you schedule and organize interviews
  • Telefon-Screenings: you conduct initial screening calls with candidates
  • Event-Organisation: you plan and accompany applicant days
  • Kommunikation: you are in direct exchange with your HR colleagues, the specialist departments and the candidates and conduct interviews
  • Administrative Tätigkeiten: you maintain all data in the applicant management system
Was wir biete
Was wir biete
  • Insight into all steps of the recruiting process
  • Collaboration with a motivated HR team
  • Flexible working hours for good compatibility with your studies
  • Valuable practical experience for your career in human resources
  • A subsidized canteen and attractive employee discounts via our Corporate Benefits
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...
Standort
Standort
Germany , Erlensee
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen in und außerhalb des Unternehmens
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und behältst stets den Überblick
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit Workday sind ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement: du sichtest die Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem (Workday) und leitest diese entsprechend weiter
  • Interviewkoordination: du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche
  • Telefon-Screenings: du führst erste Screening-Calls mit Kandidat*innen
  • Event-Organisation: du planst und begleitest Bewerbertage
  • Kommunikation: du steht im direkten Austausch mit deinen HR-Kolleginnen, den Fachbereichen und den Kandidat*innen und führst Vorstellungsgespräche
  • Administrative Tätigkeiten: du pflegst alle Daten im Bewerbermanagementsystem
Was wir biete
Was wir biete
  • Einblick in alle Schritte des Recruiting-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
  • Wertvolle Praxiserfahrung für deine Karriere im Personalwesen
  • Eine bezuschusste Kantine und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Wir sind als eine der ...
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Germany , Hamburg
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert in einem Studiengang mit wirtschafts- oder geisteswissenschaftlicher Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
  • Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifizierung passender Talente
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Firmenfitness
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice)
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting & Employer Branding

UNKEMEDIEN.DE Karriere Aktuelle Jobs Berufserfahrene Berufseinsteigende Studi...
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Funke Mediengruppe
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Anforderungen
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  • Du bist immatrikulierter Student*in, z.B. in den Bereichen Marketing, HR, Journalismus, Medien, BWL o.Ä. und kannst uns für sechs Monate mit mind. 16 Stunden wöchentlich unterstützen
  • Du begeisterst Dich für Employer Branding, Social Media, Recruiting und digitale Trends und möchtest diese Themen mitgestalten
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Schreiben von Texten, Bildbearbeitung oder im Umgang mit Content-Management-Systemen / Websites mit
  • Du bist kreativ, hast ein gutes Sprachgefühl und einen hohen Qualitätsanspruch an Inhalte
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest in der Projektgruppe zur Einführung einer neuen Recruiting-Softwarelösung mit – vom Aufbau der Karriereseite über Content-Erstellung bis Go-Live
  • Dafür erstellst Du Inhalte (Texte, Teaser, Interviews, Einblicke in Arbeitsalltag und -kultur etc.) zielgruppengerecht für unsere Karriereseite und Stellenausschreibungen und pflegst sie anschließend in unser Content‑Management‑System ein
  • Mit Deinem Gespür für Design, Text und Storytelling gestaltest Du eine moderne, konsistente Candidate Experience, die FUNKE als Arbeitgeber gegenüber Talenten bestmöglich sichtbar macht
  • Darüber hinaus sammelst Du im Tagesgeschäft wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten zu Deinen Vorlesungsplänen: Vor allem in der vorlesungsfreien Zeit kannst Du Deine Arbeitszeit in der Woche flexibel aufstocken
  • Corporate Benefits: Neben einem attraktiven Festgehalt bieten wir Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Mitarbeitenden-Abos sowie Zuschüsse zu Bahntickets und (E-)Bike-Leasing
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting & HR-Administration

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & HR-Administration unterstützt du...
Standort
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Germany , Schwerin
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WEMAG
Ablaufdatum
31. Juli 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Studierender im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an HR-Administration, Recruiting und Personalprozessen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administrative Unterstützung im Recruiting, z. B. Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen
  • Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
  • Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen nach Vorlage
  • Erstellung personeller Einzelmaßnahmen und weiterer HR-Dokumente nach Vorgabe
  • Administrative Unterstützung im Onboarding-Prozess, z. B. Vorbereitung von Einstellungs- und Onboarding-Unterlagen
  • Unterstützung bei der Organisation des ersten Arbeitstags
  • Unterstützung bei der Einhaltung von administrativen HR-Prozessen (z. B. Fristen, Vollständigkeit von Unterlagen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Praxisnahe Einblicke in administrative HR- und Recruiting-Prozesse
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
  • Ein kollegiales Team und kurze Abstimmungswege
  • Gute Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit
  • Teilzeit
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Werkstudent - Recruiting

Werkstudentenstelle im Recruiting bei Innok Robotics, einem Markt- und Technolog...
Standort
Standort
Germany , Regenstauf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Innok Robotics GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene/r Student*in in den Bereichen BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts)-Psychologie oder Ähnlichen
  • Zeit, 10-15 h pro Woche zu unterstützen
  • Neugier und Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und HR-Prozessen
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Eigenständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Hands-On Mentalität
  • Offenes und agiles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Veröffentlichung von Jobangeboten auf LinkedIn, Indeed und Co
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen und erste Vorauswahl
  • Regelmäßiger Austausch mit Bewerber*innen und Koordination von Interviews
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems in Odoo
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen auf LinkedIn, Social Media oder beim Hochschulmarketing
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfältiges Aufgabengebiet und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Teamplay & direkte Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Direkte Bahnanbindung an Regensburg (10 Minuten)
  • Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf
  • Teilzeit
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Werkstudent Hr Recruiting

Der Bereich People Attraction sucht ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m...
Standort
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Germany , Hamburg
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Gehalt:
17.00 EUR / Hour
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Nordex Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Interesse an moderner Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen
  • Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie ausgeprägtes organisatorisches Geschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Freude an administrativen Aufgaben
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen)
  • Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess (z.B. Jobspostings, Bewerberkorrespondenz, Terminmanagement, Datenpflege)
  • Mitarbeit in laufenden Projekten und Prozessen wie bspw. Employer Branding, KPI-Analysen, Onboarding und mehr
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit
  • Attraktiver Stundenlohn von 17,00 EUR
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei
  • Beitrag zu einer nachhaltigen Welt
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets mit 80%
  • Möglichkeit, theoretisches Wissen um wertvolle Praxiserfahrung zu ergänzen
  • Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
  • Internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur
  • Teilzeit
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Werkstudent HR - Recruiting

Du findest spannende Talente auf LinkedIn & Co. und sprichst sie direkt an. Du b...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene*r Student*in (z.B. BWL, Psychologie, Kommunikation o.Ä.)
  • Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
  • Erste Erfahrungen sind nice-to-have – aber kein Muss
  • Kommunikativ, arbeitest selbstständig und gehst proaktiv auf Menschen zu
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge auszuprobieren
  • Deutsch sehr gut, Englisch gut
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du findest spannende Talente auf LinkedIn & Co. und sprichst sie direkt an
  • Du begleitest Kandidat*innen durch den Bewerbungsprozess und sorgst für eine richtig gute Experience
  • Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns Ideen, wie wir als Arbeitgeber noch sichtbarer werden
  • Du arbeitest an Employer-Branding-Themen wie Social Media Content, Karriere-Seiten, Kampagnen & Events
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Teilzeit
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