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Werkstudent Recruiting & Employer Branding

Germany, Essen · Job veröffentlicht 01. Juni 2026
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Jobbeschreibung

UNKEMEDIEN.DE Karriere Aktuelle Jobs Berufserfahrene Berufseinsteigende Studierende Schüler*innen Volontariat Auszubildende Arbeiten bei FUNKE Kulturelles Leitbild #wirsindFUNKE Recruiting-Team Unsere Standorte Podcasts Events FAQ Mein Profil Nach Stichwort suchen Standort Alle Artern, DE Berlin, DE Braunschweig, DE Erfurt, DE Essen, DE Gelsenkirchen, DE Gifhorn, DE Greiz, DE H.Heiligenstadt, DE Hagen, DE Hamburg, DE Helmstedt, DE Meschede, DE München, DE Salzgitter, DE Sondershausen, DE Sömmerda, DE Velbert, DE Viersen, DE Wolfenbüttel, DE Wolfsburg, DE Einstieg als Alle Auszubildende*r Mitarbeiter*in Praktikant*in Volontär*in Werkstudent*in Bereich Alle Administration & Assistenz Business Development Grafik & Design Herstellung & Druck Human Resources IT & Digital Logistik Marketing & Kommunikation Redaktion Sonstige Vertrieb & Sales Beschäftigungsart Alle Auf Stundenbasis Teilzeit Voll- oder Teilzeit Vollzeit Job Alert: Noch nicht den richtigen Job entdeckt? Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung über neue Jobangebote erhalten möchtest: Job Alert erstellen Jetzt bewerben » FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort:  Essen, DE Zur Unterstützung unseres Recruiting-Projekts suchen wir Dich in Essen für sechs Monate als Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) DEINE AUFGABEN Du arbeitest in der Projektgruppe zur Einführung einer neuen Recruiting-Softwarelösung mit – vom Aufbau der Karriereseite über Content-Erstellung bis Go-Live  Dafür erstellst Du Inhalte (Texte, Teaser, Interviews, Einblicke in Arbeitsalltag und -kultur etc.) zielgruppengerecht für unsere Karriereseite und Stellenausschreibungen und pflegst sie anschließend in unser Content‑Management‑System ein Mit Deinem Gespür für Design, Text und Storytelling gestaltest Du eine moderne, konsistente  Candidate  Experience, die FUNKE als Arbeitgeber gegenüber Talenten bestmöglich sichtbar macht Darüber hinaus sammelst Du im Tagesgeschäft wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding DEIN PROFIL Du bist immatrikulierter Student*in, z.B. in den Bereichen Marketing, HR, Journalismus, Medien, BWL o.Ä. und  kannst uns für sechs Monate mit mind. 16 Stunden wöchentlich unterstützen Du begeisterst Dich für Employer Branding, Social Media, Recruiting und digitale Trends und möchtest diese Themen mitgestalten Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Schreiben von Texten, Bildbearbeitung oder im Umgang mit Content-Management-Systemen / Websites mit Du bist kreativ, hast ein gutes Sprachgefühl und einen hohen Qualitätsanspruch an Inhalte DEINE BENEFITS Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit  Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten zu Deinen Vorlesungsplänen: Vor allem in der vorlesungsfreien Zeit kannst Du Deine Arbeitszeit in der Woche flexibel aufstocken Corporate Benefits: Neben einem attraktiven Festgehalt bieten wir Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Mitarbeitenden-Abos sowie Zuschüsse zu Bahntickets und (E-)Bike-Leasing  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Sonja Ingenlath.  Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Jetzt bewerben » Berufserfahrene Berufseinsteigende Studierende Schüler*innen IMPRESSUM DATENSCHUTZERKLÄRUNG Meta title of the page: "Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Stellendetails | FUNKE".

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest in der Projektgruppe zur Einführung einer neuen Recruiting-Softwarelösung mit – vom Aufbau der Karriereseite über Content-Erstellung bis Go-Live
  • Dafür erstellst Du Inhalte (Texte, Teaser, Interviews, Einblicke in Arbeitsalltag und -kultur etc.) zielgruppengerecht für unsere Karriereseite und Stellenausschreibungen und pflegst sie anschließend in unser Content‑Management‑System ein
  • Mit Deinem Gespür für Design, Text und Storytelling gestaltest Du eine moderne, konsistente Candidate Experience, die FUNKE als Arbeitgeber gegenüber Talenten bestmöglich sichtbar macht
  • Darüber hinaus sammelst Du im Tagesgeschäft wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Anforderungen

  • Du bist immatrikulierter Student*in, z.B. in den Bereichen Marketing, HR, Journalismus, Medien, BWL o.Ä. und kannst uns für sechs Monate mit mind. 16 Stunden wöchentlich unterstützen
  • Du begeisterst Dich für Employer Branding, Social Media, Recruiting und digitale Trends und möchtest diese Themen mitgestalten
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Schreiben von Texten, Bildbearbeitung oder im Umgang mit Content-Management-Systemen / Websites mit
  • Du bist kreativ, hast ein gutes Sprachgefühl und einen hohen Qualitätsanspruch an Inhalte

Wünschenswert

Erste Erfahrungen im Schreiben von Texten, Bildbearbeitung oder im Umgang mit Content-Management-Systemen / Websites

Was wir biete

  • Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten zu Deinen Vorlesungsplänen: Vor allem in der vorlesungsfreien Zeit kannst Du Deine Arbeitszeit in der Woche flexibel aufstocken
  • Corporate Benefits: Neben einem attraktiven Festgehalt bieten wir Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Mitarbeitenden-Abos sowie Zuschüsse zu Bahntickets und (E-)Bike-Leasing

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Germany , Regenstauf
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Innok Robotics GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene/r Student*in in den Bereichen BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts)-Psychologie oder Ähnlichen
  • Zeit, 10-15 h pro Woche zu unterstützen
  • Neugier und Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und HR-Prozessen
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Eigenständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Hands-On Mentalität
  • Offenes und agiles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Veröffentlichung von Jobangeboten auf LinkedIn, Indeed und Co
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen und erste Vorauswahl
  • Regelmäßiger Austausch mit Bewerber*innen und Koordination von Interviews
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems in Odoo
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen auf LinkedIn, Social Media oder beim Hochschulmarketing
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfältiges Aufgabengebiet und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Teamplay & direkte Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Direkte Bahnanbindung an Regensburg (10 Minuten)
  • Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf
  • Teilzeit
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Werkstudent im Ausbildungsmarketing

Sonne tanken zum Beruf machen!
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Standort
Germany , Darmstadt
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Entega AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Interesse an Marketing und Recruiting
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (insbesondere Schüler/-innen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
  • Bereitschaft zu hin und wieder flexiblen Arbeitszeiten (z. B. bei Messen oder Veranstaltungen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt die Planung, Organisation, die Vor- und Nachbereitung von Schul- und Ausbildungsmessen und wirkst bei der Koordination von Messeterminen, Materialien und Giveaways mit
  • Die Pflege und Aktualisierung von Ausbildungsportalen sowie relevanten Plattformen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Bei der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für Ausbildungsformate und Informationsmaterialien verlassen wir uns auf dich
  • Auch bei organisatorischen Tätigkeiten rund um den Ausbildungsstart (z. B. Fotokoordination, Pflege von Systemen, Kartendruck) kannst du mitwirken
  • Dein Können kannst du bei der Unterstützung des Social-Media-Teams im Ausbildungskontext (z. B. Zuarbeit von Inhalten, Abstimmungen, etc.) unter Beweis stellen
  • Die enge, bedarfsorientierte Abstimmung mit dem Employer Branding bei allen CI-relevanten Themen sowie bei der Erstellung von Materialien und Inhalten im Ausbildungskontext ergänzt das Aufgabenprofil
Was wir biete
Was wir biete
  • Professionelles Onboarding
  • Kostenfreie Parkplätze
  • E-Lademöglichkeit
  • Sport & Fitness
  • Kantine
  • Weitere Vorteile
  • Teilzeit
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Werkstudent Human Resources Technik

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...
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Germany
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert, aber kein Muss
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an HR-Themen
  • Teamfähigkeit und Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle, von Onboarding bis Offboarding
  • Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Daten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Organisation, Verwaltung und Begleitung von Recruiting-Prozessen (z. B. Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
  • Eigenständige Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Themen, z. B. zu Arbeitsrecht oder Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
  • Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des HR-Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Wertschätzung – aktive Aufnahme ins Team und faire Praktikumsvergütung
  • Erfahrungen – Einblicke in die vielseitige Arbeit in einer der wichtigsten Funktionen einer Airline
  • Chancen – Jobangebot für die Zeit nach dem Studium für mehr als die Hälfte unserer Praktikanten
  • Teilzeit
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Werkstudent:in People & Culture

Wir bei ALVA Energie treiben die Energiewende voran! Mit Solarbetreibermodellen ...
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Standort
Germany , Berlin
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Alva Energie
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln und bis bereit, bei uns von Beginn an Verantwortung für deine Themen zu tragen
  • Du bringst Organisations- und Planungstalent mit und deine Detailgenauigkeit zeichnet dich aus
  • Du besitzt eine empathische Persönlichkeit und gehst offen auf Menschen und neue Themen zu
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Du bringst eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität mit
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du führst das Onboarding von unseren Neustartern durch und sorgst am ersten Tag für ein Willkommens-Gefühl
  • Du verwaltest unser HR-Tool Factorial und übernimmst operative Aufgaben wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, die Pflege unserer Personaldaten und die Kommunikation mit dem Lohnbüro
  • Du entwickelst und pflegst unsere Unternehmenskultur und Employer Branding Initiativen
  • Du verantwortest unser Office Management und sorgst für eine Wohlfühl-Atmosphäre in unserem Büro in Berlin Mitte
  • Du übernimmst eigenständig HR-Projekte zur Weiterentwicklung des Bereichs
  • Du unterstützt im Recruiting-Prozess und sorgst für eine gelungene Candidate Journey der Bewerbenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und die direkte Zusammenarbeit mit unserer Head of People & Culture ermöglichen dir eine steile Lernkurve
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance
  • modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung
  • ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks und Snacks rund um die Uhr
  • regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents
  • Teilzeit
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Erzieher

Einen großartigen Job im sozialen und medizinischen Umfeld zu finden, ist ab jet...
Standort
Standort
Germany , Halberstadt
Gehalt
Gehalt:
20.00 - 23.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
15. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Basisqualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung (auch Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen)
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Geduld sowie eine herzliche und geduldige Ausstrahlung im Umgang mit Kindern
  • Eine zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise und Motivation für den pädagogischen Alltag
  • Vollzeit
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Erzieher (m/w/d)

Den richtigen Job im medizinischen und sozialen Bereich zu finden, hat nichts mi...
Standort
Standort
Germany , Wernigerode
Gehalt
Gehalt:
3000.00 - 3800.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
15. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
  • Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern (auch durch Praktika oder im privaten Umfeld willkommen)
  • Große Freude an der Arbeit mit Kindern sowie eine warmherzige und einfühlsame Ausstrahlung
  • Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Vollzeit
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Projektmanager*in für Industrie- und Energieprojekte

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von un...
Standort
Standort
Germany , Freiburg im Breisgau, Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim, München, Saarbrücken, Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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THOST Projektmanagement GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, im Projektmanagement oder in der Beratung (z. B. als Projektmanager*in, Projektingenieur*in, Ingenieur*in, Projektleiter*in, Technical Consultant oder vergleichbar)
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und den Umgang mit Projektmanagement-Tools
  • Ganzheitliches Denken und geschicktes Verbinden unterschiedlicher Themen
  • Koordinationserfahrung und Kommunikationsstärke, auch im interkulturellen Kontext
  • Pioniergeist, Gestaltungswillen und analytisches Denken
  • Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche im süddeutschen Raum
  • Als Teil des Teams tragen Sie durch Ihre Motivation und Begeisterung aktiv zum Erfolg bei
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie – wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern.
  • Projektsteuerung und -koordination spannender und anspruchsvoller Projekte in der Industrie und Energiebranche
  • Von der Organisation und Terminplanung über das Kostenmanagement bis hin zum Vertragswesen und zur Dokumentation
  • Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen und Vorantreiben von Innovationen
  • Austausch mit führenden Unternehmen u.a. in den Branchen Chemie, Pharma, Energie und Anlagenbau
Was wir biete
Was wir biete
  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
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Lagerfachkraft

Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Lagerarbeiter mit Staplerschei...
Standort
Standort
Germany , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
15.80 - 17.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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