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Werkstudent Projektmanagement & HR

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Baxter

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Standort:
Germany , Munich

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei Baxter verfolgen wir eine klare Mission: Leben zu retten und zu erhalten. Als Werkstudent:in im Bereich Projektmanagement & HR unterstützt du cross-funktionale Initiativen, die unsere Prozesse verbessern, die Zusammenarbeit stärken und einen echten Beitrag zu einer sicheren und effizienten Gesundheitsversorgung leisten. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem globalen Healthcare‑Unternehmen zu sammeln und deine fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen

Anforderungen:

  • Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, HR oder Arbeitsrecht
  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir biete:
  • Ein unterstützendes, internationales Team
  • Einblicke in globale Projekt- und HR‑Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. März 2026

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  • Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, HR oder Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unterstützendes, internationales Team
  • Einblicke in globale Projekt- und HR‑Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten
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  • Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, HR oder Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen
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  • Ein unterstützendes, internationales Team
  • Einblicke in globale Projekt- und HR‑Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten
  • Teilzeit
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  • Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, HR oder Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen
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  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
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  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen
Was wir biete
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  • Einblicke in globale Projekt- und HR‑Strukturen
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  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten
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  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen
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  • Einblicke in globale Projekt- und HR‑Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten
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  • Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, HR oder Arbeitsrecht
  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unterstützendes, internationales Team
  • Einblicke in globale Projekt- und HR‑Strukturen
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  • Teilzeit
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Werkstudentin / Werkstudent Organisationsentwicklung

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Volkswagen AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (oder Bachelorabsolvent/in mit Beginn des Masterstudiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung, Rechtswissenschaften, HR oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Deutsch Sprachniveau C1
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erheben, Analysieren und Optimieren von Entscheidungsgremien und -prozessen
  • Unterstützen in Projekten der Organisationsentwicklung (u. a. Aufbauorganisationsentwicklung, Gesellschaftssteuerung)
  • Vorbereiten und Begleiten gesellschafts- und geschäftsbereichsübergreifender Workshops
  • Unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen für Vorstand und Top-Management sowie Prüfen von Entscheidungsvorlagen
  • Betreuen und Pflegen von IT-Systemen der Organisationsentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
  • Teilzeit
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