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Werkstudent Personalwesen / HR

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Nemera

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Standort:
Germany , Neuenburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!

Verantwortlichkeiten:

  • Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Abwicklung von internen und externen Schulungen
  • Kommunikation mit Trainern und Schulungsanbietern
  • Pflege und Vorbereitung der Teilnehmerlisten
  • Einstellen der Termine
  • Vorbereitung der Schulungsräume
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Announcements und MEINNews
  • Aktualisierung von Organigrammen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen
  • Verantwortung der Ablage der HR-Dokumente
  • Einarbeitungspläne
  • Zertifikate
  • Nachweise
  • Dokumentation von personellen Maßnahmen für Auditierungen
  • Unterstützung bei der Organisation von Einführungstagen
  • Sichersteilung des Rücklaufs von Probezeitbeurteilungen, 3-Monats-Check-ln Terminen, etc.
  • Erstellung von Grenzgängerbescheinigungen
  • Unterstützung der Kollegen in allen HR-Themenstellungen

Anforderungen:

  • Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
  • Offenheit und kommunikative Persönlichkeit
  • Guter Teamplayer mit dem Engagement eigene Ideen mit einzubringen und zu diskutieren
Was wir biete:
  • strukturiertes Onboarding für einen angenehmen Start
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • mobiles Arbeiten
  • moderne Betriebskantine
  • attraktive Vergütung
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Hansefit sowie weitere Sportprogramme
  • Edenred - Anwesenheitsprämie
  • Babbel – App zum Sprachen lernen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/f/m) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder ein wirkliches Interesse an der Personalarbeit
  • Lust auf ein dynamisches Tagesgeschäft mit viel Kontakt zu Menschen
  • Fließend Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine administrative Unterstützung der Talent Acquisition Partner im Tagesgeschäft
  • Unterstützung beim Ausschreiben von Stellenanzeigen
  • Interviewkoordination für externe Einstellungen
  • Direkter Kontakt mit Bewerbern bei Einladungen oder Klärungen zum Bewerbungsprozess
  • Vorbereiten und Koordinieren sowie Support bei der Durchführung von Bewerbertagen
  • Unterstützung im Auswahlprozess unserer Professional Careers
  • Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Inhalten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit)
  • Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich
  • Auslandsreisen oder Reisen innerhalb Deutschlands (Teamevents) sind nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich
  • Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen
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  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Fingerspitzengefühl
  • Überzeugendes Auftreten
  • Fähigkeit andere zu begeistern
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
  • Hohes Engagement
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten
  • Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen
  • Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding
  • Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen
  • Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung
  • Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen
  • Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche
Was wir biete
Was wir biete
  • Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
  • Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
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  • Erfahrung aus der Sparkasse oder Bank – Fundierte Facherfahrung (Ausbildung und/oder Studium) in einer Sparkasse, Bank oder Mikrofinanzinstitution entwicklungspolitische Beratungserfahrung
  • Beratungs- und Vermittlungskompetenz – internationale und/oder Entwicklungspolitische Beratungserfahrung sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige Arbeitsweise – Organisations- und Networking-Geschick, Teamfähigkeit, Führungserfahrung
  • Reisebereitschaft – innerhalb des Landes und der Region
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie steuern gemeinsam mit zwei weiteren Consultants (m/w/d) die Projektaktivitäten in Kosovo fachlich und administrativ, vertreten die DSIK gegenüber Stakeholdern und unterstützen unsere lokalen Projektpartner als Consultant (m/w/d) mit Sitz in Pristina
  • Regelmäßig unternehmen Sie Dienstreisen im Land und bei Bedarf in der Region
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Was wir biete
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
  • Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Angemessenes Gehalt, 13 Gehälter pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Schwerpunkt auf SAP
  • Erfahrung in SAP-Projekten
  • Kenntnisse im SAP Business AI, SAP Joule sowie den Möglichkeiten der Prozessautomatisierung mit Agentic AI
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen
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Verantwortlichkeiten
  • Verwendung modernster AI-Technologie zur Optimierung von Geschäftsprozessen im operativen Projekteinsatz
  • Konzeptionierung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung in modernen SAP-Landschaften
  • Entdecken und Diskutieren operativer use cases mit Prozessberater:innen und Fachbereichen der Kunden zur Entwicklung AI-basierter Lösungen
  • Arbeit in internationalen Teams
  • Übernahme von Verantwortung in Projektteams, perspektivisch inklusive Teil-/Projektleitung über allen Phasen des SAP-Projektlebenszyklus
  • Verantwortung für die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen auf Kundenseite und intern
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
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Anforderungen
  • Mindestens 3-jährige fachspezifische, kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse in CRM-Systemen (u.a. SAP), Salesforce wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Ausarbeitung von Serviceangeboten
  • Nachverfolgen der jeweiligen Angebote
  • Kundenberatung zu Servicedienstleistungen
  • Nachbearbeitung von Technikereinsätzen
  • Rechnungslegung der unterschiedlichen Serviceleistungen
  • Auswertung von Serviceeinsätzen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
  • Erstellung von Dokumenten und Schriftverkehr mit Kunden
  • Administrative Aufgaben im Bereich Service DACH
  • Bearbeitung von Kundenanfragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante berufliche Perspektiven
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Programme zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Master) Bereich Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Bereich Personal) oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute Kenntnisse MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Kundenorientiertes Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen beim Entwickeln und Umsetzen von Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Technischen Entwicklung
  • Durchführen von Workshops
  • Unterstützen bei Vorträgen
  • Teilnehmen an Meetings inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen
  • Erstellen von Auswertungen zu Qualifizierungsaktivitäten
  • Vollzeit
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Werkstudent Anlaufmanagement

Die Pilothalle im Werk von Volkswagen Nutzfahrzeuge in Hannover ist ein zentrale...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor mindestens 89 CP oder Master) des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurinformatik, Prozessmanagement, Technische Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
  • Erfahrung im Umgang mit der Microsoft Powerplattform (PowerAutomate, PowerApps, PowerBI)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren der derzeitigen Abläufe
  • Entwickeln von Ideen zur Verbesserung des Prozesses
  • Entwickeln von IT-gestützten Lösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben
  • Mitarbeiten bei Konzeption, Erstellung und Rollout von kundenspezifischen Lösungen mithilfe von PowerAutomate, PowerApps und PowerBI
  • Umsetzen von (Teil-)Lösungen von Konzept bis Rollout
  • Teilzeit
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Praktikum Finanz-IT

Unsere Finanz‑IT verantwortet eine komplexe und vernetzte Systemlandschaft, von ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende mit technisch / naturwissenschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, VWL mit IT‑Bezug) oder vergleichbare Studiengänge
  • Interesse an Finanzprozessen und deren IT‑Unterstützung
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Teamgeist und Freude an Herausforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen bei der Auftrags‑ und Anforderungsklärung zwischen Fachbereich und IT, von der strukturierten Aufnahme erster Ideen bis zur Definition fachlicher und technischer Anforderungen
  • Mitarbeiten beim Analysieren und Weiterentwickeln der IT‑Bebauung für Finanzprozesse
  • Dokumentieren und Visualisieren von Systemlandschaften, Abhängigkeiten und Schnittstellen
  • Unterstützen bei Workshops, Abstimmungen und Architektur‑Reviews
  • Vollzeit
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