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In der Fachdomäne Corporate Functions gestalten wir die digitale Arbeitswelt für die Mitarbeiter:innen der REWE Group. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld mit hochmotivierten Teams aus den Bereichen Produktmanagement, IT-Architektur, User Experience, Prozessmanagement und Agilität. Als Teil des Produktteams Process Digitalization steigst du in eine spannende Produktwelt ein, in der wir moderne Lösungen zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen für die gesamte REWE Group entwickeln und betreiben. Unser Fokus liegt auf der effizienten digitalen Abbildung von Geschäftsprozessen mithilfe von Low-Code-Plattformen und innovativen KI-gestützten Lösungen. Zu unseren aktuellen Herausforderungen gehören die kontinuierliche Digitalisierung bestehender Prozesse, die Einführung neuer Automatisierungspotenziale, die Etablierung von Governance-Standards für Citizen Development sowie die Weiterentwicklung unserer Plattformen und Services für eine zukunftsfähige Unternehmensorganisation. Die Werkstudententätigkeit umfasst bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters sowie bis zu 38,5 Stunden pro Woche in der vorlesungsfreien Zeit. Neben deinem Studium erhältst du spannende Einblicke in die Praxis einer modernen Handels-IT und kannst aktiv an der digitalen Transformation der REWE Group mitwirken. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit in unserem Umfeld anzufertigen.
Verantwortlichkeiten
Du bist mittendrin: Als Teil unseres Produktteams unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unserer Lösungen zur Prozessdigitalisierung und Automatisierung
Du übernimmst Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Themen wie Prozessanalyse, Prozessmodellierung (BPMN), Workflow-Optimierung, Implementierung von Low Code/No Code Lösungen und der Dokumentation von Geschäftsprozessen
Du gestaltest die Zukunft mit: Du unterstützt bei der Identifikation und Bewertung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen in den Fachbereichen
Du bringst Transparenz in Prozesse: Du bereitest Daten, Kennzahlen und Prozessinformationen auf und unterstützt bei Analysen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Du unterstützt unsere Plattformen: Du wirkst bei technischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben rund um unsere Low-Code-Plattformen mit
Du förderst Wissensaustausch: Du erstellst Dokumentationen, Schulungsunterlagen, Präsentationen und unterstützt bei der Durchführung von Workshops
Du bringst dich aktiv ein: Als Teamplayer entwickelst du gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungsansätze für die digitale Transformation der REWE Group
Anforderungen
Du bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs und studierst noch mindestens zwei Semester
Du möchtest unser Team für 15 bis 20 Stunden pro Woche unterstützen
Du interessierst dich für die Themen Prozessdigitalisierung, Business Process Management, Automatisierung, Low-Code-Plattformen und Künstliche Intelligenz
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Wünschenswert
Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Workflow-Systemen, Automatisierungslösungen oder Datenanalysen gesammelt
Erste Erfahrungen mit Jira, Confluence, Power Platform, UiPath oder vergleichbaren Werkzeugen sind von Vorteil
Was wir biete
Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen
Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs)
Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool
Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich
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