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Werkstudent:in Recruiting

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1KOMMA5

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Verantwortlichkeiten:

  • Make the best talents curious about 1KOMMA5° and our mission through your personal style
  • Part of the Talent Management Team, supporting the review of application documents and pre-selection of profiles with a focus on Tech & Product
  • After successful training, conduct initial job interviews and fill essential positions
  • Take responsibility for own positions from publishing job advertisements and direct outreach to contract offers
  • Work with experienced hiring managers on an equal footing and be a contact person for Tech & Product Hiring
  • Responsible for the Candidate Journey by taking over communication with applicants, providing timely feedback, answering questions, and scheduling appointments
  • Support in optimizing our processes and be responsible for own projects

Anforderungen:

  • Currently enrolled at a university for at least two more semesters, studying Human Resources Management, Business Administration or similar
  • Available to support 20 hours per week during the semester and up to 40 hours per week during semester breaks
  • Ideally, first experience in recruiting
  • Technical affinity
  • Communicative and fluent in German and English
  • Independent and structured way of working
  • High motivation and reliability
Was wir biete:
  • Opportunity to work in brand new offices in Hamburg city center, Berlin & Munich and/or remotely
  • Flexible working hours that can be easily combined with your studies
  • Use the MacBook also in your free time away from work
  • High degree of personal responsibility and the opportunity to take on your own topics
  • Flat hierarchies with lots of development potential
  • Your work supports the megatrend "energy and mobility transition" and makes a concrete contribution to the sustainable transformation of our energy infrastructure
  • Be active and use the offer of over 7,600 sports partners with the EGYM Wellpass
  • Benefit from benefits & discounts through Futurebens

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und aktiv bei der...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert und studierend im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Interesse am Recruiting und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder HR ist ein Plus, aber kein Muss
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hilfe bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Unterstützung beim Active Sourcing und Suche passender Kandidat:innen über LinkedIn
  • Ansprechperson für Bewerber:innen und Koordination von Terminvereinbarungen
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Bewerbermanagement und Pflege von Kandidaten-Daten im System
  • Begleitung von Teilen des Interviewprozesses und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen internationalen Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover
  • Kostenlose Parkplätze direkt bei unserem Office
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung
  • Kein Dress-Code
  • Leckerer Kaffee, Tee, Softdrinks und frisches Obst zur freien Verfügung
  • Regelmäßige globale Update Meetings mit leckerer Pizza oder Donuts für alle Büros
  • Office Hunde sind herzlich Willkommen
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Du sichtest und bearbe...
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Germany , Hamburg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation in einem wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
  • Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifikation passender Talente
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Firmenfitness
  • Hybride Arbeitsweise (Office / Homeoffice)
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten
  • Möglichkeit für Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Duzkultur
  • Gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Wir sind als eine der ...
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Germany , Hamburg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert in einem Studiengang mit wirtschafts- oder geisteswissenschaftlicher Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
  • Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifizierung passender Talente
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Firmenfitness
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice)
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
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Werkstudent - Recruiting

Werkstudentenstelle im Recruiting bei Innok Robotics, einem Markt- und Technolog...
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Innok Robotics GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene/r Student*in in den Bereichen BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts)-Psychologie oder Ähnlichen
  • Zeit, 10-15 h pro Woche zu unterstützen
  • Neugier und Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und HR-Prozessen
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Eigenständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Hands-On Mentalität
  • Offenes und agiles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Veröffentlichung von Jobangeboten auf LinkedIn, Indeed und Co
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen und erste Vorauswahl
  • Regelmäßiger Austausch mit Bewerber*innen und Koordination von Interviews
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems in Odoo
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen auf LinkedIn, Social Media oder beim Hochschulmarketing
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfältiges Aufgabengebiet und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Teamplay & direkte Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Direkte Bahnanbindung an Regensburg (10 Minuten)
  • Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...
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DS Smith
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Anforderungen
  • Du bist Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen in und außerhalb des Unternehmens
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und behältst stets den Überblick
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit Workday sind ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement: du sichtest die Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem (Workday) und leitest diese entsprechend weiter
  • Interviewkoordination: du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche
  • Telefon-Screenings: du führst erste Screening-Calls mit Kandidat*innen
  • Event-Organisation: du planst und begleitest Bewerbertage
  • Kommunikation: du steht im direkten Austausch mit deinen HR-Kolleginnen, den Fachbereichen und den Kandidat*innen und führst Vorstellungsgespräche
  • Administrative Tätigkeiten: du pflegst alle Daten im Bewerbermanagementsystem
Was wir biete
Was wir biete
  • Einblick in alle Schritte des Recruiting-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
  • Wertvolle Praxiserfahrung für deine Karriere im Personalwesen
  • Eine bezuschusste Kantine und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits
  • Teilzeit
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Werkstudent im Recruiting

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
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Gehalt
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal or a comparable degree program
  • Interest in recruiting and working with people
  • Proficiency in MS Office
  • Friendly, personable, and reliable demeanor
  • Independent and structured work style
  • Fluent German language skills in speech and writing
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Screening applications and entering them into the applicant management system
  • Identifying potential candidates via active sourcing and contacting them in writing
  • Supporting the textual and design creation of social media content
  • Conceptualizing digital and print advertising for personnel marketing
  • Preparing for career fairs, providing on-site support, and maintaining contact with interesting candidates
  • Independently managing own projects in recruiting or personnel marketing
  • Representing the recruiter in their absence
Was wir biete
Was wir biete
  • Comprehensive insight into recruiting
  • Career prospects after studies
  • Family-run company with a fun work environment
  • Challenging tasks and plenty of creative freedom
  • Exclusive discounts and price reductions from renowned providers and dealers
  • State-of-the-art work equipment (height-adjustable desk, iPhone, laptop)
  • Employee events such as summer and Christmas parties as well as grill afternoons
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Ein spannendes und herausforderndes Umfeld als Werkstudent Recruiting (m/w/d) in...
Standort
Standort
Germany , Berlin
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Gehalt:
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Fugro
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Jura oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Interesse für HR-Arbeit
  • Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und eine hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig
  • gute Englischkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft
  • Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen das HR Recruiting-Team von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Kolleg:innen und Hochschulmarketings
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems
  • Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Bewerberkorrespondenz
  • Unterstützung von Tätigkeiten in Recruiting
  • Pflege von Systemen und Eingabe von Daten sowie weitere administrative Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen (Fach-)Abteilungen
  • Bewerbermanagement
  • Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, um unser Team mit Spitzenkräften zu bereichern
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante, vielfältige Aufgaben und eine attraktive Vergütung
  • Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Wir unterstützen Ihre Gesundheit (z.B. Job Bike, EGYM, Humanoo) und Ihre Absicherung durch eine zusätzliche Gruppenunfallversicherung
  • Teilzeit
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Werkstudent Sales Support

Du willst internationale Kunden erfolgreich betreuen und aktiv zum globalen Wach...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene*r Student*in eines wirtschaftsorientierten Studiengangs (z. B. BWL, WiWi, Wirtschaftspsychologie)
  • Großes Interesse an modernen Recruiting-Produkten sowie Begeisterung für spannende Sales- und Vertriebsthemen
  • Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative, gepaart mit einer systematischen Arbeitsweise und sehr gutem Zeitmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Excel sowie hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • idealerweise erste Erfahrung mit Reporting-Tools
  • Verfügbarkeit von 16–20 Stunden pro Woche für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Global Hiring Sales Teams beim Aufbau und der Qualifizierung einer validen Vertriebspipeline sowie bei administrativen Aufgaben in der Kundenbetreuung
  • Aufbereitung und Auswertung verschiedener Datenbanken und Informationsquellen zur Gewinnung vertriebsrelevanter Daten
  • Aktive Mitgestaltung unseres Wachstums und eigenverantwortliche Übernahme kleiner Projekte
  • Enger Austausch mit internen Fachbereichen (lokale Sales- & Service-Einheiten, Controlling) sowie internationalen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Pflichtpraktikum in den Semesterferien als Vollzeitbeschäftigung anrechenbar
  • Möglichkeit zur Abschlussarbeit bei uns, je nach Thema
  • 24/7 Employee Assistance Programme
  • Volunteer days
  • Bring your dog to the office
  • Teilzeit
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