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Werkstudent im Recruiting

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Screening applications and entering them into the applicant management system
  • Identifying potential candidates via active sourcing and contacting them in writing
  • Supporting the textual and design creation of social media content
  • Conceptualizing digital and print advertising for personnel marketing
  • Preparing for career fairs, providing on-site support, and maintaining contact with interesting candidates
  • Independently managing own projects in recruiting or personnel marketing
  • Representing the recruiter in their absence

Anforderungen:

  • Studying Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal or a comparable degree program
  • Interest in recruiting and working with people
  • Proficiency in MS Office
  • Friendly, personable, and reliable demeanor
  • Independent and structured work style
  • Fluent German language skills in speech and writing
Was wir biete:
  • Comprehensive insight into recruiting
  • Career prospects after studies
  • Family-run company with a fun work environment
  • Challenging tasks and plenty of creative freedom
  • Exclusive discounts and price reductions from renowned providers and dealers
  • State-of-the-art work equipment (height-adjustable desk, iPhone, laptop)
  • Employee events such as summer and Christmas parties as well as grill afternoons

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Du sichtest und bearbe...
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Germany , Hamburg
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation in einem wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
  • Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifikation passender Talente
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Firmenfitness
  • Hybride Arbeitsweise (Office / Homeoffice)
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten
  • Möglichkeit für Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Duzkultur
  • Gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

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Germany , Hamburg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert in einem Studiengang mit wirtschafts- oder geisteswissenschaftlicher Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
  • Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifizierung passender Talente
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Firmenfitness
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice)
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting & HR-Administration

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & HR-Administration unterstützt du...
Standort
Standort
Germany , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
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wemag.com Logo
WEMAG
Ablaufdatum
31. Juli 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Studierender im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an HR-Administration, Recruiting und Personalprozessen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administrative Unterstützung im Recruiting, z. B. Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen
  • Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
  • Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen nach Vorlage
  • Erstellung personeller Einzelmaßnahmen und weiterer HR-Dokumente nach Vorgabe
  • Administrative Unterstützung im Onboarding-Prozess, z. B. Vorbereitung von Einstellungs- und Onboarding-Unterlagen
  • Unterstützung bei der Organisation des ersten Arbeitstags
  • Unterstützung bei der Einhaltung von administrativen HR-Prozessen (z. B. Fristen, Vollständigkeit von Unterlagen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Praxisnahe Einblicke in administrative HR- und Recruiting-Prozesse
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
  • Ein kollegiales Team und kurze Abstimmungswege
  • Gute Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit
  • Teilzeit
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Werkstudent - Recruiting

Werkstudentenstelle im Recruiting bei Innok Robotics, einem Markt- und Technolog...
Standort
Standort
Germany , Regenstauf
Gehalt
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innok-robotics.de Logo
Innok Robotics GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene/r Student*in in den Bereichen BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts)-Psychologie oder Ähnlichen
  • Zeit, 10-15 h pro Woche zu unterstützen
  • Neugier und Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und HR-Prozessen
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Eigenständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Hands-On Mentalität
  • Offenes und agiles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Veröffentlichung von Jobangeboten auf LinkedIn, Indeed und Co
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen und erste Vorauswahl
  • Regelmäßiger Austausch mit Bewerber*innen und Koordination von Interviews
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems in Odoo
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen auf LinkedIn, Social Media oder beim Hochschulmarketing
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfältiges Aufgabengebiet und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Teamplay & direkte Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Direkte Bahnanbindung an Regensburg (10 Minuten)
  • Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...
Standort
Standort
Germany , Erlensee
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dssmith.com Logo
DS Smith
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen in und außerhalb des Unternehmens
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und behältst stets den Überblick
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit Workday sind ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement: du sichtest die Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem (Workday) und leitest diese entsprechend weiter
  • Interviewkoordination: du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche
  • Telefon-Screenings: du führst erste Screening-Calls mit Kandidat*innen
  • Event-Organisation: du planst und begleitest Bewerbertage
  • Kommunikation: du steht im direkten Austausch mit deinen HR-Kolleginnen, den Fachbereichen und den Kandidat*innen und führst Vorstellungsgespräche
  • Administrative Tätigkeiten: du pflegst alle Daten im Bewerbermanagementsystem
Was wir biete
Was wir biete
  • Einblick in alle Schritte des Recruiting-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
  • Wertvolle Praxiserfahrung für deine Karriere im Personalwesen
  • Eine bezuschusste Kantine und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Suchen Sie einen Nebenjob, der mehr als nur ein Verdienst ist? Bei Randstad erha...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
1200.00 - 1280.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
18. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aktuell eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für eine professionelle Kommunikation mit Bewerbern und Kundenunternehmen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder einer anderen kaufmännischen Tätigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am täglichen Umgang mit Menschen
  • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Interesse an der Personalwirtschaft
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...
Standort
Standort
Germany , Erlensee
Gehalt
Gehalt:
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dssmith.com Logo
DS Smith
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie or Psychologie, ideally with a focus on Human Resources
  • Enjoyment of organization and communication with various interfaces inside and outside the company
  • Structured way of working and ability to maintain an overview
  • Proficiency in MS Office
  • First experiences with Workday are a plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement: you screen applications in the applicant management system (Workday) and forward them accordingly
  • Interviewkoordination: you schedule and organize interviews
  • Telefon-Screenings: you conduct initial screening calls with candidates
  • Event-Organisation: you plan and accompany applicant days
  • Kommunikation: you are in direct exchange with your HR colleagues, the specialist departments and the candidates and conduct interviews
  • Administrative Tätigkeiten: you maintain all data in the applicant management system
Was wir biete
Was wir biete
  • Insight into all steps of the recruiting process
  • Collaboration with a motivated HR team
  • Flexible working hours for good compatibility with your studies
  • Valuable practical experience for your career in human resources
  • A subsidized canteen and attractive employee discounts via our Corporate Benefits
  • Teilzeit
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Personalrecruiter – Schwerpunkt Ausbildung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalrecruiter – Schwe...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Fingerspitzengefühl
  • Überzeugendes Auftreten
  • Fähigkeit andere zu begeistern
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
  • Hohes Engagement
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten
  • Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen
  • Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding
  • Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen
  • Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung
  • Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen
  • Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche
Was wir biete
Was wir biete
  • Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
  • Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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