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Werkstudent im Field Support IT

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REWE digital

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Standort:
Germany , Köln

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Der regionale Service in der Fachdomäne „Logistik, Supply Chain Management & Produktion“ verantwortet sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld der Logistikplanung und -steuerung, sowie der Lager- und Transportlogistik der REWE Group. Der regionale und zentrale Service ist der erste Ansprechpartner für alle den IT-Betrieb betreffenden Themen (Telefon, Rechner, Drucker) und betreibt Server- und Netzwerkräume an jedem Standort.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung im Anwendersupport und Bearbeitung von Fehler-Tickets
  • Auslieferung von Notebooks und weiterer Hardware sowie warenwirtschaftliche Abwicklung
  • Neuinstallationen von Arbeitsplatzgeräten inkl. Sicherung und Restore
  • Rücknahme von Alt-Geräten und deren Verwertung
  • Einblicke in das Projektmanagement und Unterstützung des Bestandpersonals bei der Durchführung diverser Projekte

Anforderungen:

  • Eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Gute Kenntnisse im Bereich Windows 10/11 sowie Microsoft Office (365)
  • Idealerweise erste Praxiserfahrungen im IT-Bereich
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Mac-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Flexibel, belastbar
  • Gutes Organisationstalent
  • Anwenderorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln

Wünschenswert:

  • Erste Praxiserfahrungen im IT-Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Mac-Systemen
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten
  • Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
  • Vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe
  • Intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme
  • Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen
  • Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten
  • Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group
  • Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool
  • Möglicher anschließender Direkteinstieg

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • First practical experience in Human Resources preferred
  • Proficiency in MS-Office, especially PowerPoint and Excel
  • Availability for 16-20 hours per week
  • Ability to work onsite at least 2x per week
  • German language skills (C1 level)
  • English language skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Collaborate with HR representatives
  • Learn about HR topics from onboarding to offboarding
  • Assist in daily operations (e.g., contract amendments, parental leave requests, termination confirmations, research)
  • Take ownership of partial HR processes (e.g., anniversary processes, residence and work permits)
  • Support HR projects (e.g., IT system implementation, HR process optimization, presentation creation)
  • Participate in meetings and workshops
Was wir biete
Was wir biete
  • Exciting tasks in a dynamic market
  • Knowledge exchange in a global corporation
  • Flexible scheduling
  • Corporate fitness
  • Hybrid work (office/home office)
  • Opportunity for thesis work or direct entry after studies
  • (Online) team events, afterworks, and office celebrations
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
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  • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirt, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in den genannten Bereichen
  • Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
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  • Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Anpassungs- und Teamfähigkeit
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  • Berufserfahrung in der Lagerlogistik
  • Berufserfahrung im Staplerfahren
  • Gabelstaplerschein
  • Konti-Schicht-Bereitschaft
  • Teamfähig und zuverlässig
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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