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Werkstudent HR

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Karlsruhe

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent HR (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH am Standort Karlsruhe.

Verantwortlichkeiten:

  • Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei allen Aufgaben entlang der HR-Prozesse
  • Bei der Übernahme administrativer Aufgaben sowie bei der qualitativ hochwertigen Anwendung und Umsetzung definierter HR-Prozesse und -Instrumente wirkst du aktiv mit
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal
  • An einem professionellen Personalmanagement arbeitest du mit, arbeitest eng mit dem Personalservice zusammen und orientierst dich dabei an unseren unternehmerischen Zielsetzungen

Anforderungen:

  • Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich mit oder verfügst über Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Prozessen bzw. HR-Aufgaben
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Dich zeichnen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen aus
  • Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
Was wir biete:
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte
  • Spannende Projekte
  • Netzwerk und Kontakte

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Dezember 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Werkstudent - HR Operations

The role involves working closely with HR representatives, learning about variou...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying (Betriebs-)Wirtschafts- or Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie or a comparable field
  • First practical experience in Human Resources preferred
  • Proficiency in MS-Office, especially PowerPoint and Excel
  • Availability for 16-20 hours per week
  • Ability to work onsite at least 2x per week
  • German language skills (C1 level)
  • English language skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Collaborate with HR representatives
  • Learn about HR topics from onboarding to offboarding
  • Assist in daily operations (e.g., contract amendments, parental leave requests, termination confirmations, research)
  • Take ownership of partial HR processes (e.g., anniversary processes, residence and work permits)
  • Support HR projects (e.g., IT system implementation, HR process optimization, presentation creation)
  • Participate in meetings and workshops
Was wir biete
Was wir biete
  • Exciting tasks in a dynamic market
  • Knowledge exchange in a global corporation
  • Flexible scheduling
  • Corporate fitness
  • Hybrid work (office/home office)
  • Opportunity for thesis work or direct entry after studies
  • (Online) team events, afterworks, and office celebrations
  • Inclusive and diverse work environment
  • Corporate volunteering programs
  • Projects promoting education, equal opportunities, and digital inclusion
  • Teilzeit
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Werkstudent HR - Training & Personalentwicklung

We are one of the leading European management and technology consultancies and a...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying Economics or Social Sciences, (Business) Psychology or a comparable degree
  • First practical experience with a learning management system is desirable
  • Strong organizational skills and high initiative
  • Careful, solution-oriented and independent way of working
  • Proficient in using MS Office, especially Excel and PowerPoint
  • Good German skills (from C1 level) and English skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support in the organization, preparation, follow-up and evaluation of trainings
  • Active involvement in the organization, evaluation and further development of individual development and onboarding programs
  • Research and prequalification of suitable training offers and coaches for our employees
  • Maintenance of our intranet pages and internal communication formats for our trainings and learning culture
  • Project-based support in the further development of various training and personnel development topics
Was wir biete
Was wir biete
  • Exciting tasks in a dynamic market and knowledge exchange in a globally active corporation
  • Work-study balance: 10 to 20 hours during the semester (increased working hours possible during semester breaks), flexible time management, company fitness and hybrid working (office / home office) in consultation with your manager
  • Your perspective: possibility for final theses and/or direct entry after your studies
  • Feel-good atmosphere: company-wide (online) team events, afterworks and office parties at our locations
  • Our mindset: team spirit, open doors, informal culture, lived diversity
  • Teilzeit
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HR Werkstudent im Recruiting

Als Werkstudent im Recruiting unterstützt du bei der Identifikation, Ansprache u...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert in BWL, Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang
  • Analytische Denkweise
  • Spaß an Aufgaben im Recruiting
  • Proaktivität
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Lust, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden
  • Fähigkeit, Probleme zu antizipieren
  • Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten
  • Zahlenaffinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Screening, Kommunikation mit KandidatInnen, Terminierung)
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Recherche und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen (Active Sourcing)
  • Mitarbeit am Aufbau der Recruiting Prozess-Landschaft und am Recruiting-Reporting
  • Pflege von Daten im Bewerbermanagementsystem sowie interner Kommunikationskanäle und -mittel
  • Sonstige Recruiting- und Personalentwicklungsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an den Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis persönlicher Entwicklungspfade
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Mental Health Program, Work-Life-Service und breitgefächertes Weiterbildungs- und Coachingangebot durch Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Teilzeit
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Physiotherapeut

Wir suchen eine Physiotherapeutin / einen Physiotherapeuten in der Zentralen Ein...
Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
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UKSH Service Stern Nord
Ablaufdatum
13. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten / zur Physiotherapeutin
  • Bereitschaft zum flexiblen, bereichsübergreifenden Einsatz
  • Interesse an evidenzbasiertem Arbeiten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Behandlungen von stationären Patientinnen und Patienten in der Zentralen Einrichtung für Physiotherapie in der Erwachsenenmedizin
  • Tätigkeit auf den Intensivstationen, in der Palliativversorgung sowie Einzeltherapien und Gruppenangebote für stationäre und tagesklinische Patientinnen und Patienten
  • Beteiligung an Samstags- sowie auch an Sonn- und Feiertagsdiensten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9a TV-L
  • Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Teilzeit
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Chief of Staff

Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren ...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in einer ähnlichen Rolle)
  • Fundierte Fachkenntnisse im Business Development oder in der Strategieentwicklung
  • StartUp-Mentalität
  • Hohe Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit
  • Proaktiver und strukturierter Arbeitsansatz
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Starke Führungsqualitäten und Fähigkeit, Teams zu inspirieren
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale Schnittstelle zwischen CEO und Director Level
  • Unterstützung bei der Setzung strategischer Prioritäten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam an Business Plänen und Kennzahlen
  • Analyse von Entwicklungen im Tagesgeschäft
  • Erstellung fundierter, umsetzbarer Empfehlungen
  • Verantwortung für wöchentliches Reporting
  • Begleitung von Maßnahmen, Initiativen und strategischen Programmen
  • Kontinuierlicher Austausch mit operativen Teams und Führungskräften
  • Koordination funktionsübergreifender Projekte
  • Vorbereitung von Management-Meetings und Entscheidungsvorlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Vergünstigte Konditionen für Strom- und Gastarife
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus
  • Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass
  • Vollzeit
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Technical Team Lead – Software Engineering

Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komp...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Heidelberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Nachweisliche Hands-on Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Python, Java, JavaScript oder C#
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und solides Verständnis von Datenmodellen
  • Erfahrung im Full-Stack Development (Backend zwingend, Frontend von Vorteil)
  • Erste Führungserfahrung (z. B. als Team Lead, Tech Lead, Projektleitung oder fachliche Führung)
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teammitgliedern (Coaching, Reviews, Mentoring)
  • Erfahrung mit Salesforce / CRM-Systemen oder hohe Lernbereitschaft in diesem Umfeld
  • Starkes Qualitätsbewusstsein (sauberer Code, Testing, CI/CD)
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Business-Zielen zu verbinden
  • Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung, Entwicklung und Coaching eines Entwicklerteams (aktuell 2 interne Entwickler + Freelancer)
  • Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (Hands-on Coding ist fester Bestandteil der Rolle)
  • Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen im Full-Stack-Umfeld
  • Weiterentwicklung und Integration unserer Salesforce-Instanz sowie angebundener Systeme (z. B. ERP, APIs, Datenplattformen)
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete technische Konzepte und umsetzbare Arbeitspakete
  • Verantwortung für Priorisierung, Backlog-Management und termingerechte Umsetzung (z. B. mit Asana)
  • Sicherstellung hoher Code-Qualität, inkl. Reviews, CI/CD, Testing-Strategien und technischer Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Operations, Data- und Fachbereichen
  • Aktive Mitgestaltung von Datenarchitekturen (Datenbanken, Data Lakes, Warehousing)
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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Business Operations Manager

Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komp...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Business Operations
  • Prozessmanagement / Prozesssteuerung
  • Technisches Projektmanagement
  • Software- oder Systemeinführung
  • Energiewirtschaft (starkes Plus)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und Skalierung von End-to-End-Prozessen
  • Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken
  • Datengetriebene Arbeitsweise, Verständnis für Datenstrukturen und Datenanlaysen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse, Optimierung und Skalierung unserer Business- und Operations-Prozesse entlang der Customer Journey
  • Verantwortung für End-to-End-Kernprozesse (z. B. von Terminierung bis Installationsabschluss)
  • Identifikation operativer Engpässe und Entwicklung nachhaltiger Lösungen bevor sie das Wachstum bremsen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Prozess- oder Softwarelösungen
  • Verantwortung für die vollständige Umsetzung: Pain Point Analyse
  • Lösungsdesign & Scoping
  • Implementierung
  • Schulung der Stakeholder
  • Impact- & KPI-Analyse
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Tech, Product und Business-Stakeholdern
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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Lehre Einzelhandel & Einrichtungsberatung

SMÅRT für dein Konto: Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag. D...
Standort
Standort
Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
1190.00 EUR / Month
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IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine gewinnende, offene Art auf Menschen zuzugehen
  • Dir liegen die Wünsche der Kund:innen wirklich am Herzen
  • Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen
  • Du freust dich darauf Neues zu lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du lernst das gesamte IKEA Sortiment mit all seinen Vorteilen – wie Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit – kennen
  • Du erfährst alles über das A und O der Verkaufssteuerung, damit unsere Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort für unsere Kund:innen bereitstehen
  • Du lernst Einrichtungsideen zu entwickeln und dabei das Leben der Kund:innen und unterschiedliche Einrichtungsstile zu berücksichtigen
  • Du lernst professionelle Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen und ihr Leben zu Hause schöner zu gestalten
Was wir biete
Was wir biete
  • Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant
  • Nationale Lehrlingstage
  • Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen
  • In- und Auslandspraktika bei guter Leistung
  • 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen
  • IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen
  • exklusive Angebote bei unterschiedlichen Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal „Corporate Benefits“
  • Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV
  • Externe Beratung in verschiedenen Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym)
  • Vollzeit
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