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Werkstudent HR

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Trivium Packaging

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Standort:
Germany , Weißenthurm

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Trivium Packaging is ein globaler Nachhaltigkeitsmarktführer im Bereich Metallverpackungen mit 48 Standorten weltweit, fast 7.500 Mitarbeitern (m/w/d) und einem jährlichen Umsatz von ca. €3,0 Milliarden. Trivium beliefert ein breites Spektrum von Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten wie Lebens- und Nahrungsmittel, Fisch und Meeresfrüchte, Tiernahrung, Ernährung, Schönheits- und Körperpflege, Haushaltspflege und Premium-Getränke.

Verantwortlichkeiten:

  • Du wirkst aktiv an der Planung, Koordination und Umsetzung interner HR‑Projekte mit, insbesondere im Bereich Performance Management, und hilfst dabei, globale HR‑Standards lokal erfolgreich umzusetzen
  • Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR‑Themen, insbesondere in den Bereichen Leadership Development, Change-Management und Employee Wellbeing
  • Zusammenarbeit mit den anderen HR-Schnittstellen, wie unserem Shared-Service-Teams
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungen:

  • Eingeschriebenes Studium, z. B. in Human Resource Management, Psychologie, Betriebswirtschaft oder anderen, vergleichbaren Studiengängen
  • Echtes Interesse an modernen HR-Themen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität für digitale HR-Tools
  • Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschüsse und die Betreuung durch unseren Betriebsarzt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Qualifonds zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Nachhaltig ausgerichtete Arbeitsumgebung: Unsere Produkte sind zu 100 % recycelbar, und wir gehören dank EcoVadis‑Platin-Auszeichnung zu den Top 1 % der weltweit nachhaltigsten Unternehmen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. März 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Werkstudent - HR Operations

The role involves working closely with HR representatives, learning about variou...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying (Betriebs-)Wirtschafts- or Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie or a comparable field
  • First practical experience in Human Resources preferred
  • Proficiency in MS-Office, especially PowerPoint and Excel
  • Availability for 16-20 hours per week
  • Ability to work onsite at least 2x per week
  • German language skills (C1 level)
  • English language skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Collaborate with HR representatives
  • Learn about HR topics from onboarding to offboarding
  • Assist in daily operations (e.g., contract amendments, parental leave requests, termination confirmations, research)
  • Take ownership of partial HR processes (e.g., anniversary processes, residence and work permits)
  • Support HR projects (e.g., IT system implementation, HR process optimization, presentation creation)
  • Participate in meetings and workshops
Was wir biete
Was wir biete
  • Exciting tasks in a dynamic market
  • Knowledge exchange in a global corporation
  • Flexible scheduling
  • Corporate fitness
  • Hybrid work (office/home office)
  • Opportunity for thesis work or direct entry after studies
  • (Online) team events, afterworks, and office celebrations
  • Inclusive and diverse work environment
  • Corporate volunteering programs
  • Projects promoting education, equal opportunities, and digital inclusion
  • Teilzeit
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Werkstudent HR - Training & Personalentwicklung

We are one of the leading European management and technology consultancies and a...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying Economics or Social Sciences, (Business) Psychology or a comparable degree
  • First practical experience with a learning management system is desirable
  • Strong organizational skills and high initiative
  • Careful, solution-oriented and independent way of working
  • Proficient in using MS Office, especially Excel and PowerPoint
  • Good German skills (from C1 level) and English skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support in the organization, preparation, follow-up and evaluation of trainings
  • Active involvement in the organization, evaluation and further development of individual development and onboarding programs
  • Research and prequalification of suitable training offers and coaches for our employees
  • Maintenance of our intranet pages and internal communication formats for our trainings and learning culture
  • Project-based support in the further development of various training and personnel development topics
Was wir biete
Was wir biete
  • Exciting tasks in a dynamic market and knowledge exchange in a globally active corporation
  • Work-study balance: 10 to 20 hours during the semester (increased working hours possible during semester breaks), flexible time management, company fitness and hybrid working (office / home office) in consultation with your manager
  • Your perspective: possibility for final theses and/or direct entry after your studies
  • Feel-good atmosphere: company-wide (online) team events, afterworks and office parties at our locations
  • Our mindset: team spirit, open doors, informal culture, lived diversity
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting & HR-Administration

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & HR-Administration unterstützt du...
Standort
Standort
Germany , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wemag.com Logo
WEMAG
Ablaufdatum
31. Juli 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Studierender im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an HR-Administration, Recruiting und Personalprozessen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administrative Unterstützung im Recruiting, z. B. Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen
  • Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
  • Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen nach Vorlage
  • Erstellung personeller Einzelmaßnahmen und weiterer HR-Dokumente nach Vorgabe
  • Administrative Unterstützung im Onboarding-Prozess, z. B. Vorbereitung von Einstellungs- und Onboarding-Unterlagen
  • Unterstützung bei der Organisation des ersten Arbeitstags
  • Unterstützung bei der Einhaltung von administrativen HR-Prozessen (z. B. Fristen, Vollständigkeit von Unterlagen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Praxisnahe Einblicke in administrative HR- und Recruiting-Prozesse
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
  • Ein kollegiales Team und kurze Abstimmungswege
  • Gute Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit
  • Teilzeit
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Werkstudent HR

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent HR (w/m/d) für die...
Standort
Standort
Germany , Karlsruhe
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich mit oder verfügst über Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Prozessen bzw. HR-Aufgaben
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Dich zeichnen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen aus
  • Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei allen Aufgaben entlang der HR-Prozesse
  • Bei der Übernahme administrativer Aufgaben sowie bei der qualitativ hochwertigen Anwendung und Umsetzung definierter HR-Prozesse und -Instrumente wirkst du aktiv mit
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal
  • An einem professionellen Personalmanagement arbeitest du mit, arbeitest eng mit dem Personalservice zusammen und orientierst dich dabei an unseren unternehmerischen Zielsetzungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte
  • Spannende Projekte
  • Netzwerk und Kontakte
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Werkstudent HR Administration

Als Werkstudent in unserer Personalabteilung (People Operations) wirst du ein wi...
Standort
Standort
Germany , Moenchengladbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Human Resources
  • Idealerweise erste Erfahrungen im HR Bereich oder Interesse an Weiterentwicklung in diesem Thema
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Idealerweise Englischkenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung im täglichen operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung des People Operations Teams bei anfallenden Projekten, wie z.B. der Einführung der digitalen Personalakte
  • Erledigung aller administrativen Tätigkeiten
  • Sicherstellung einer fehlerfreien Stammdatenpflege und -verwaltung
  • Unterstützung bei der Bearbeitung, Dokumentation und Betreuung von BEM-Fällen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Du sichtest und bearbe...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation in einem wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
  • Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifikation passender Talente
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Firmenfitness
  • Hybride Arbeitsweise (Office / Homeoffice)
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten
  • Möglichkeit für Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Duzkultur
  • Gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Werkstudent Recruiting

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Wir sind als eine der ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert in einem Studiengang mit wirtschafts- oder geisteswissenschaftlicher Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
  • Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifizierung passender Talente
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
  • Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Firmenfitness
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice)
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
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Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...
Standort
Standort
Germany , Erlensee
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dssmith.com Logo
DS Smith
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen in und außerhalb des Unternehmens
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und behältst stets den Überblick
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit Workday sind ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement: du sichtest die Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem (Workday) und leitest diese entsprechend weiter
  • Interviewkoordination: du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche
  • Telefon-Screenings: du führst erste Screening-Calls mit Kandidat*innen
  • Event-Organisation: du planst und begleitest Bewerbertage
  • Kommunikation: du steht im direkten Austausch mit deinen HR-Kolleginnen, den Fachbereichen und den Kandidat*innen und führst Vorstellungsgespräche
  • Administrative Tätigkeiten: du pflegst alle Daten im Bewerbermanagementsystem
Was wir biete
Was wir biete
  • Einblick in alle Schritte des Recruiting-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
  • Wertvolle Praxiserfahrung für deine Karriere im Personalwesen
  • Eine bezuschusste Kantine und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits
  • Teilzeit
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