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Trivium Packaging is ein globaler Nachhaltigkeitsmarktführer im Bereich Metallverpackungen mit 48 Standorten weltweit, fast 7.500 Mitarbeitern (m/w/d) und einem jährlichen Umsatz von ca. €3,0 Milliarden. Trivium beliefert ein breites Spektrum von Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten wie Lebens- und Nahrungsmittel, Fisch und Meeresfrüchte, Tiernahrung, Ernährung, Schönheits- und Körperpflege, Haushaltspflege und Premium-Getränke.
Verantwortlichkeiten
Du wirkst aktiv an der Planung, Koordination und Umsetzung interner HR‑Projekte mit, insbesondere im Bereich Performance Management, und hilfst dabei, globale HR‑Standards lokal erfolgreich umzusetzen
Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR‑Themen, insbesondere in den Bereichen Leadership Development, Change-Management und Employee Wellbeing
Zusammenarbeit mit den anderen HR-Schnittstellen, wie unserem Shared-Service-Teams
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Anforderungen
Eingeschriebenes Studium, z. B. in Human Resource Management, Psychologie, Betriebswirtschaft oder anderen, vergleichbaren Studiengängen
Echtes Interesse an modernen HR-Themen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität für digitale HR-Tools
Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Was wir biete
Flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschüsse und die Betreuung durch unseren Betriebsarzt
Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Qualifonds zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Nachhaltig ausgerichtete Arbeitsumgebung: Unsere Produkte sind zu 100 % recycelbar, und wir gehören dank EcoVadis‑Platin-Auszeichnung zu den Top 1 % der weltweit nachhaltigsten Unternehmen
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