Werkstudent Hr Recruiting Jobs | Nordex Group (Hamburg)

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Werkstudent HR - Recruiting

Du findest spannende Talente auf LinkedIn & Co. und sprichst sie direkt an. Du b...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eingeschriebene*r Student*in (z.B. BWL, Psychologie, Kommunikation o.Ä.)
Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
Erste Erfahrungen sind nice-to-have – aber kein Muss
Kommunikativ, arbeitest selbstständig und gehst proaktiv auf Menschen zu
Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge auszuprobieren
Deutsch sehr gut, Englisch gut

Verantwortlichkeiten

Du findest spannende Talente auf LinkedIn & Co. und sprichst sie direkt an
Du begleitest Kandidat*innen durch den Bewerbungsprozess und sorgst für eine richtig gute Experience
Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte
Du entwickelst gemeinsam mit uns Ideen, wie wir als Arbeitgeber noch sichtbarer werden
Du arbeitest an Employer-Branding-Themen wie Social Media Content, Karriere-Seiten, Kampagnen & Events
Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln

Was wir biete

Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Teilzeit

Werkstudent Recruiting & HR-Administration

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & HR-Administration unterstützt du...

Standort

Germany , Schwerin

Gehalt:

Nicht angegeben

WEMAG

Ablaufdatum

31. Juli 2027

Anforderungen

Eingeschriebener Studierender im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an HR-Administration, Recruiting und Personalprozessen
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Gute kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)

Verantwortlichkeiten

Administrative Unterstützung im Recruiting, z. B. Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen
Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen nach Vorlage
Erstellung personeller Einzelmaßnahmen und weiterer HR-Dokumente nach Vorgabe
Administrative Unterstützung im Onboarding-Prozess, z. B. Vorbereitung von Einstellungs- und Onboarding-Unterlagen
Unterstützung bei der Organisation des ersten Arbeitstags
Unterstützung bei der Einhaltung von administrativen HR-Prozessen (z. B. Fristen, Vollständigkeit von Unterlagen)

Was wir biete

Praxisnahe Einblicke in administrative HR- und Recruiting-Prozesse
Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
Ein kollegiales Team und kurze Abstimmungswege
Gute Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit

Teilzeit

Werkstudent Recruiting & Employer Branding

UNKEMEDIEN.DE Karriere Aktuelle Jobs Berufserfahrene Berufseinsteigende Studi...

Standort

Germany , Essen

Gehalt:

Nicht angegeben

Funke Mediengruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du bist immatrikulierter Student*in, z.B. in den Bereichen Marketing, HR, Journalismus, Medien, BWL o.Ä. und kannst uns für sechs Monate mit mind. 16 Stunden wöchentlich unterstützen
Du begeisterst Dich für Employer Branding, Social Media, Recruiting und digitale Trends und möchtest diese Themen mitgestalten
Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Schreiben von Texten, Bildbearbeitung oder im Umgang mit Content-Management-Systemen / Websites mit
Du bist kreativ, hast ein gutes Sprachgefühl und einen hohen Qualitätsanspruch an Inhalte

Verantwortlichkeiten

Du arbeitest in der Projektgruppe zur Einführung einer neuen Recruiting-Softwarelösung mit – vom Aufbau der Karriereseite über Content-Erstellung bis Go-Live
Dafür erstellst Du Inhalte (Texte, Teaser, Interviews, Einblicke in Arbeitsalltag und -kultur etc.) zielgruppengerecht für unsere Karriereseite und Stellenausschreibungen und pflegst sie anschließend in unser Content‑Management‑System ein
Mit Deinem Gespür für Design, Text und Storytelling gestaltest Du eine moderne, konsistente Candidate Experience, die FUNKE als Arbeitgeber gegenüber Talenten bestmöglich sichtbar macht
Darüber hinaus sammelst Du im Tagesgeschäft wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Was wir biete

Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten zu Deinen Vorlesungsplänen: Vor allem in der vorlesungsfreien Zeit kannst Du Deine Arbeitszeit in der Woche flexibel aufstocken
Corporate Benefits: Neben einem attraktiven Festgehalt bieten wir Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Mitarbeitenden-Abos sowie Zuschüsse zu Bahntickets und (E-)Bike-Leasing

Teilzeit

Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...

Standort

Germany , Erlensee

Gehalt:

Nicht angegeben

DS Smith

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie or Psychologie, ideally with a focus on Human Resources
Enjoyment of organization and communication with various interfaces inside and outside the company
Structured way of working and ability to maintain an overview
Proficiency in MS Office
First experiences with Workday are a plus

Verantwortlichkeiten

Bewerbungsmanagement: you screen applications in the applicant management system (Workday) and forward them accordingly
Interviewkoordination: you schedule and organize interviews
Telefon-Screenings: you conduct initial screening calls with candidates
Event-Organisation: you plan and accompany applicant days
Kommunikation: you are in direct exchange with your HR colleagues, the specialist departments and the candidates and conduct interviews
Administrative Tätigkeiten: you maintain all data in the applicant management system

Was wir biete

Insight into all steps of the recruiting process
Collaboration with a motivated HR team
Flexible working hours for good compatibility with your studies
Valuable practical experience for your career in human resources
A subsidized canteen and attractive employee discounts via our Corporate Benefits

Teilzeit

Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...

Standort

Germany , Erlensee

Gehalt:

Nicht angegeben

DS Smith

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du bist Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen in und außerhalb des Unternehmens
Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und behältst stets den Überblick
Du bist sicher im Umgang mit MS Office
erste Erfahrungen mit Workday sind ein Plus

Verantwortlichkeiten

Bewerbungsmanagement: du sichtest die Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem (Workday) und leitest diese entsprechend weiter
Interviewkoordination: du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche
Telefon-Screenings: du führst erste Screening-Calls mit Kandidat*innen
Event-Organisation: du planst und begleitest Bewerbertage
Kommunikation: du steht im direkten Austausch mit deinen HR-Kolleginnen, den Fachbereichen und den Kandidat*innen und führst Vorstellungsgespräche
Administrative Tätigkeiten: du pflegst alle Daten im Bewerbermanagementsystem

Was wir biete

Einblick in alle Schritte des Recruiting-Prozesses
Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
Wertvolle Praxiserfahrung für deine Karriere im Personalwesen
Eine bezuschusste Kantine und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits

Teilzeit

Werkstudent - Recruiting

Werkstudentenstelle im Recruiting bei Innok Robotics, einem Markt- und Technolog...

Standort

Germany , Regenstauf

Gehalt:

Nicht angegeben

Innok Robotics GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eingeschriebene/r Student*in in den Bereichen BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts)-Psychologie oder Ähnlichen
Zeit, 10-15 h pro Woche zu unterstützen
Neugier und Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und HR-Prozessen
Erste Erfahrungen im HR-Bereich
Eigenständigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Hands-On Mentalität
Offenes und agiles Mindset

Verantwortlichkeiten

Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung
Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit Fachbereichen
Veröffentlichung von Jobangeboten auf LinkedIn, Indeed und Co
Prüfung von Bewerbungsunterlagen und erste Vorauswahl
Regelmäßiger Austausch mit Bewerber*innen und Koordination von Interviews
Pflege des Bewerbermanagementsystems in Odoo
Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen auf LinkedIn, Social Media oder beim Hochschulmarketing

Was wir biete

Vielfältiges Aufgabengebiet und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
Teamplay & direkte Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
Home-Office Möglichkeiten
Direkte Bahnanbindung an Regensburg (10 Minuten)
Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf

Teilzeit

Werkstudent Recruiting

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Du sichtest und bearbe...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Immatrikulation in einem wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Sehr gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifikation passender Talente
Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft

Was wir biete

Firmenfitness
Hybride Arbeitsweise (Office / Homeoffice)
Flexible Zeitgestaltung
Möglichkeit für Abschlussarbeiten
Möglichkeit für Direkteinstieg nach dem Studium
Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
Duzkultur
Gelebte Vielfalt
Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme

Teilzeit

Werkstudent Recruiting

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Wir sind als eine der ...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Immatrikuliert in einem Studiengang mit wirtschafts- oder geisteswissenschaftlicher Fachrichtung
Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR
Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
Proaktive, selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Sehr gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Sichten und Bearbeiten von Bewerbungen
Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifizierung passender Talente
Mitarbeit in internen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
Unterstützung beim Active Sourcing über LinkedIn
Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft

Was wir biete

Flexible Zeitgestaltung
Firmenfitness
Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice)
Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder Direkteinstieg nach dem Studium
Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme

Teilzeit

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