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Werkstudent - HR Operations

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

The role involves working closely with HR representatives, learning about various HR topics, assisting in daily operations, taking ownership of partial HR processes, supporting HR projects, and participating in meetings and workshops. The position is part-time (16-20 hours per week) with hybrid work options.

Verantwortlichkeiten:

  • Collaborate with HR representatives
  • Learn about HR topics from onboarding to offboarding
  • Assist in daily operations (e.g., contract amendments, parental leave requests, termination confirmations, research)
  • Take ownership of partial HR processes (e.g., anniversary processes, residence and work permits)
  • Support HR projects (e.g., IT system implementation, HR process optimization, presentation creation)
  • Participate in meetings and workshops

Anforderungen:

  • Studying (Betriebs-)Wirtschafts- or Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie or a comparable field
  • First practical experience in Human Resources preferred
  • Proficiency in MS-Office, especially PowerPoint and Excel
  • Availability for 16-20 hours per week
  • Ability to work onsite at least 2x per week
  • German language skills (C1 level)
  • English language skills
Was wir biete:
  • Exciting tasks in a dynamic market
  • Knowledge exchange in a global corporation
  • Flexible scheduling
  • Corporate fitness
  • Hybrid work (office/home office)
  • Opportunity for thesis work or direct entry after studies
  • (Online) team events, afterworks, and office celebrations
  • Inclusive and diverse work environment
  • Corporate volunteering programs
  • Projects promoting education, equal opportunities, and digital inclusion

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Juli 2025

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personal oder sonstiger vergleichbarer Fachrichtungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige Herangehensweise bei der Bearbeitung von Aufgaben
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams bei der operativen Personalbetreuung (z.B. Beratung von Mitarbeitenden, Vertragserstellung und administrative Tätigkeiten)
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen für verschiedene Mitarbeitergruppen
  • Übernahme von Vertragserstellung und Stammdatenpflege für Praktikanten, Werkstudenten und Ferienarbeitskräfte
  • Pflege von Personalstammdaten und -akten
  • Dokumentenmanagement
  • Unterstützung bei Sonderthemen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Teilzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • IT Programme (Excel, Google Workplace)
  • Deutsch: fließend/verhandlungssicher
  • Englisch: verhandlungssicher, gute Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support und Unterstützung der HR Business Partner im laufenden operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten
  • Erstellung von Übersichten Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei verschiedenen HR Projekten und Initiativen
  • Unterstützung bei Recruitment Tätigkeiten
  • Vorbereitung von Kommunikation an Manager/Fachbereiche zu spezifischen HR-Themen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit)
  • Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich
  • Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen
  • Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien
  • Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks
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Lagerarbeiter (M/W/D)

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Anforderungen
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  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
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  • Vollzeit
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Lagerist (M/W/D)

Standort
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Gehalt
Gehalt:
17.50 - 25.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Gabelstaplerschein
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Vollzeit
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  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Flexibilität
  • Kooperationsfähigkeit
  • Staplerschein erforderlich
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10. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau
  • Gutes technisches Verständnis
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Erfahrung
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches, gesamtheitliches und lösungsorientiertes Denken
  • Vollzeit
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  • Fahrberechtigung für Flurförderzeuge
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
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  • Deutschkenntnisse
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Flexibilität
  • Kooperationsfähigkeit
  • Staplerschein erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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