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Werkstudent Hr Digitalisierung & Projekte

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Vertragstyp:
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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und an spannenden Projekten mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Digitalisierungsteam dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger aufzustellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse
  • Digitalisierung und Konfiguration von HR-Workflows in unserem HR-System
  • Begleitung des Redesigns unseres HR-Systems
  • Unterstützung bei Datenanalyse und Reporting
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und der IT-Abteilung

Anforderungen:

  • Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
  • Interesse an Digitalisierungsthemen sowie an der Optimierung von Prozessen
  • Affinität zu neuen Technologien und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word und PowerPoint
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Wertschätzung – aktive Aufnahme ins Team und faire Vergütung
  • Erfahrungen – Einblicke in die vielseitige Arbeit in einer der wichtigsten Funktionen einer Airline
  • Chancen – Jobangebot für die Zeit nach dem Studium für mehr als die Hälfte unserer Werkstudenten und Praktikanten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Vollzeitstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, HR-Tech und IT-Innovationen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Implementierung von HR-Softwarelösungen sowie Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich
  • Mitarbeit in HR-IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Planung bis zur Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Softwareherstellern
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und -Systeme
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben mit Sinnfaktor: Arbeite mit uns agil an spannenden Projekten mit Public Value und bringe dein Know-how aktiv ein
  • Individuelle Betreuung und faire Vergütung: Lass dich intensiv begleiten und fair entlohnen
  • Eigenverantwortung und Wissensaustausch: Übernimm Verantwortung und lerne im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Flexibilität für eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Bring Arbeit und Studium in Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
  • Weiterbildungsangebote und Netzwerkmöglichkeiten: Profitiere von vielfältigen Lernmöglichkeiten und einer starken Vernetzung im Unternehmen
  • Teilzeit
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Sachbearbeiter Marktprozesse

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
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Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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Fleet specialist - driver

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Anforderungen
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  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
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Elektroniker für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten (Medizintechnik)

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  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, Informationselektronik
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähig
  • Genaue und präzise Arbeitsweise, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
  • Elektrotechnische Bauteile montieren/verdrahten, Kabel zurichten und verlegen
  • Flashen von Geräten
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwenden
  • Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichen
  • Technische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen
  • Komplette elektrische Prüfung von Geräten durchführen
  • Prüfdokumentation erstellen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen mech./el. gemäß Spezifikation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Professionelles Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
  • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
  • STARS-Programm
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Sind Sie bereit für einen neuen Anfang? Die Stelle als Helfer im Lager bei unser...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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Fachkraft Für Lagerlogistik

Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Fachkraft für Lagerlogistik in Voll...
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Anforderungen
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  • Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Logistik
  • Gültiger Führerschein Klasse B und Staplerschein
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Ab sofort suchen wir mehrere Versandmitarbeiter für unseren Kunden in Pforzheim....
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Versand
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • PC-Kenntnisse von Vorteil
  • Vollzeit
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Fachkraft für Lagerlogistik

Als versierte Fachkraft für Lagerlogistik passen Sie perfekt zu diesem Job bei u...
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05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik
  • Erfahrung im Lagerbereich
  • Gültiger Staplerschein
  • ERP-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht
  • Vollzeit
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