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Werkstudent Hr Digitalisierung & Projekte

· Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und an spannenden Projekten mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Digitalisierungsteam dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger aufzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse
  • Digitalisierung und Konfiguration von HR-Workflows in unserem HR-System
  • Begleitung des Redesigns unseres HR-Systems
  • Unterstützung bei Datenanalyse und Reporting
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und der IT-Abteilung

Anforderungen

  • Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
  • Interesse an Digitalisierungsthemen sowie an der Optimierung von Prozessen
  • Affinität zu neuen Technologien und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word und PowerPoint
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Wertschätzung – aktive Aufnahme ins Team und faire Vergütung
  • Erfahrungen – Einblicke in die vielseitige Arbeit in einer der wichtigsten Funktionen einer Airline
  • Chancen – Jobangebot für die Zeit nach dem Studium für mehr als die Hälfte unserer Werkstudenten und Praktikanten

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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert, aber kein Muss
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an HR-Themen
  • Teamfähigkeit und Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle, von Onboarding bis Offboarding
  • Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Daten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Organisation, Verwaltung und Begleitung von Recruiting-Prozessen (z. B. Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
  • Eigenständige Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Themen, z. B. zu Arbeitsrecht oder Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
  • Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des HR-Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Wertschätzung – aktive Aufnahme ins Team und faire Praktikumsvergütung
  • Erfahrungen – Einblicke in die vielseitige Arbeit in einer der wichtigsten Funktionen einer Airline
  • Chancen – Jobangebot für die Zeit nach dem Studium für mehr als die Hälfte unserer Praktikanten
  • Teilzeit
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Ablaufdatum
12. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Außendiensterfahrung im Getränke- oder Weinbereich
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Kenntnisse im Vertrieb von Markenprodukten und POS-Aktivitäten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operativ mit anzupacken
  • Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft
  • Vollzeit
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Verkäufer (m/w/d)

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Ablaufdatum
25. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer wünschenswert
  • Erste Erfahrung im Vertrieb
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
  • Service- und Dienstleistungsorientierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehalt
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Vollzeit
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Haben Sie den Mut, sich beruflich zu verändern? Dieser Job ist Ihre Chance. Wir ...
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Germany , Kappeln
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15.69 - 16.69 EUR / Hour
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Ablaufdatum
14. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Kundenorientiertes und höfliches Auftreten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten
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Liebst du die Natur und bist am liebsten draußen unterwegs? Dann bringen Sie Ihr...
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Germany , Brehna
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Gehalt:
14.96 - 15.69 EUR / Hour
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterungsfähigkeit: Du heißt Kunden mit einem herzlichen Lächeln willkommen
  • Kompetenz: Du bringst Erfahrung im fachkundigen Verkauf eines Sortiments mit
  • Sorgfalt: Du achtest auf eine jederzeit stimmige und neugierig machende Präsentation der Produkte
  • Technik-Affinität: Du gehst routiniert mit Warenwirtschafts- und Kassensystemen um
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Randstad
Ablaufdatum
14. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine fundierte Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. eine äquivalente Qualifikation.
  • Versierter Umgang mit den gängigen IT-Lösungen (MS Office) sowie idealerweise gute Kenntnisse in der englischen Sprache.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit Klienten und Verbänden.
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Beratungssituationen sicher aufzutreten.
  • Vollzeit
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Food & FMCG

Du brennst für gesunde Lebensmittel und hast das Talent, Produkte erfolgreich im...
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Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und hast bereits erste Erfolge im Vertrieb erzielt (idealerweise im Bereich FMCG / Food)
  • Netzwerk: Du bringst im besten Fall bereits Kontakte zu Einkäufern im Handel mit oder weißt, wie man sich diese Türen öffnet
  • Persönlichkeit: Du bist ein „Hunter“-Typ, arbeitest eigenverantwortlich und hast eine hohe Abschlussorientierung
  • Leidenschaft: Ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Bio-Qualität ist für dich kein Trend, sondern eine Überzeugung
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein Klasse B und hast Spaß daran, auch vor Ort beim Kunden zu überzeugen.
Verantwortlichkeiten
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  • Produkte erfolgreich im Handel platzieren
  • Vollzeit
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Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

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Germany , Nordhausen
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Randstad
Ablaufdatum
14. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit Verwaltungserfahrung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, idealerweise im kommunalen Bereich von Vorteil
  • Aktuelle und umfangreiche Kenntnisse, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie in den gesetzlichen Grundlagen des Beamtenrechts von Vorteil
  • Einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office in Word, Excel und PowerPoint sowie eine Affinität zu digitalen Prozessen, Kenntnisse in der Software LOGA von Vorteil
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
  • Termingerechte und diskrete Arbeitsweise
  • Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vollzeit
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