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Werkstudent HR Development & Project Management

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Baxter

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Standort:
Germany , Munich

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Werkstudent:in im Bereich Projektmanagement & HR unterstützt du cross-funktionale Initiativen, die unsere Prozesse verbessern, die Zusammenarbeit stärken und einen echten Beitrag zu einer sicheren und effizienten Gesundheitsversorgung leisten. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem globalen Healthcare‑Unternehmen zu sammeln und deine fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen

Anforderungen:

  • Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, HR oder Arbeitsrecht
  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir biete:
  • Ein unterstützendes, internationales Team
  • Einblicke in globale Projekt- und HR‑Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Studying Economics or Social Sciences, (Business) Psychology or a comparable degree
  • First practical experience with a learning management system is desirable
  • Strong organizational skills and high initiative
  • Careful, solution-oriented and independent way of working
  • Proficient in using MS Office, especially Excel and PowerPoint
  • Good German skills (from C1 level) and English skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support in the organization, preparation, follow-up and evaluation of trainings
  • Active involvement in the organization, evaluation and further development of individual development and onboarding programs
  • Research and prequalification of suitable training offers and coaches for our employees
  • Maintenance of our intranet pages and internal communication formats for our trainings and learning culture
  • Project-based support in the further development of various training and personnel development topics
Was wir biete
Was wir biete
  • Exciting tasks in a dynamic market and knowledge exchange in a globally active corporation
  • Work-study balance: 10 to 20 hours during the semester (increased working hours possible during semester breaks), flexible time management, company fitness and hybrid working (office / home office) in consultation with your manager
  • Your perspective: possibility for final theses and/or direct entry after your studies
  • Feel-good atmosphere: company-wide (online) team events, afterworks and office parties at our locations
  • Our mindset: team spirit, open doors, informal culture, lived diversity
  • Teilzeit
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Werkstudent Hr Development & Project Management

Als Werkstudent:in im Bereich Projektmanagement & HR unterstützt du cross-funkti...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, HR oder Arbeitsrecht
  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unterstützendes, internationales Team
  • Einblicke in globale Projekt- und HR‑Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten
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  • Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, HR oder Arbeitsrecht
  • Idealerweise erste Einblicke in ein global agierendes Unternehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
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  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Koordination von Meetings und Workshops sowie Übernahme der Protokollführung
  • Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Projektkontext
  • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholder
  • Pflege von Kommunikationskanälen und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
  • Unterstützung des HR‑Workstreams, inkl. Due‑Diligence‑Aufgaben und Dokumentation von Prozessen und Verfahrensweisen
  • Aktive Mitarbeit an ausgewählten HR‑Prozessen
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27. Juni 2026
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  • Sie haben einen Blick für Details und erkennen schnell, wenn ein Teil Kratzer hat oder unvollständig ist
  • Sie arbeiten konzentriert, auch wenn es mal routiniert zugeht
  • Idealerweise haben Sie schon einmal in der Produktion oder Qualitätskontrolle gearbeitet – wir arbeiten Sie aber auch gerne ein
  • Sie können nach einfachen Vorgaben und Anweisungen selbstständig arbeiten.
Was wir biete
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  • tariflich gesichertem Einkommen
  • geregelten Arbeitszeiten
  • guten Sozialleistungen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise Besitz eines Gabelstaplerscheins zur Unterstützung innerbetrieblicher Transporte
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick im Umgang mit komplexen Anlagen
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und Dokumentation der Abläufe
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