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Werkstudent Content (SEO/GEO) – französischsprachige Märkte

· Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Werkstudent Content (SEO/GEO) – französischsprachige Märkte (m/w/d). Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Verantwortlichkeiten

  • Content-Erstellung & CMS-Pflege: Unterstützung bei der initialen manuellen Pflege und Strukturierung von Inhalten im CMS sowie bei CMS-Migrationen und technischen Umstellungen
  • Aufbau KI-gestützter Content-Workflows: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Content-Prozesse (z. B. mit n8n), bei denen Texte entlang definierter Regeln (Intent → Seitentyp → Modul → Sprache) von KI erstellt werden
  • Human-in-the-Loop & Qualitätssicherung: Prüfung, Lektorat und Optimierung KI-generierter Inhalte
  • Anwendung unterschiedlicher Qualitäts- und Review-Logiken je nach Seitentyp (manuell vs. systemisch)
  • SEO & Intent-Analyse: Mitarbeit bei Keyword- und Suchintent-Recherchen sowie Sicherstellung, dass KI-generierte Inhalte SEO- und GEO-konform sind
  • Analyse & Optimierung: Unterstützung bei der Auswertung von Content- und Website-Performance sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für automatisierte Inhalte
  • Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Content, SEO/GEO, Tech, IT und UX bei der Weiterentwicklung daten- und KI-getriebener Content-Systeme

Anforderungen

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an KI & digitalen Content-Systemen: Starkes Interesse an digitalen Inhalten, Content-Prozessen sowie an KI-gestützter Texterstellung, Automatisierung und neuen Technologien im Content- und Marketing-Umfeld
  • Content- & SEO-Grundverständnis: Erste Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis von SEO- und Suchintent-Prinzipien
  • Bereitschaft, sich in Themen wie KI, GEO und automatisierte Content-Produktion einzuarbeiten
  • Strukturierte & analytische Arbeitsweise: Fähigkeit, Inhalte, Daten und Prozesse strukturiert zu analysieren und daraus Optimierungspotenziale abzuleiten
  • Qualitätsbewusstsein & Eigeninitiative: Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Team- & Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice ist möglich
  • eine regelmäßige und verbindliche Präsenz im Büro vor Ort ist jedoch zwingend erforderlich

Was wir biete

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Wertschätzung – aktive Aufnahme ins Team und faire Vergütung
  • Erfahrungen – Einblicke in die vielseitige Arbeit in einer der wichtigsten Funktionen einer Airline
  • Chancen – Jobangebot für die Zeit nach dem Studium für mehr als die Hälfte unserer Werkstudenten und Praktikanten

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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und nachweislich sicheres Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
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Bürokaufmann (m/w/d)

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Germany , Alsfeld
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Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: erste Erfahrungen in einer Personalabteilung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich der Zeitwirtschaft.
  • IT-Kenntnisse: Gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse.
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Hr specialist schwerpunkt recruiting (m/w/d)

Standort
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Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
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Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Ang...
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Germany , Hammersbach
Gehalt
Gehalt:
2600.00 - 3800.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
15. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Mobil mit PKW
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke
  • Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare Projektmitarbeit
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Klassische Aufgaben der Personalverwaltung
  • Projektbezogene Tätigkeiten im HR-Bereich
  • Operative Personalsachbearbeitung
  • Aktive Mitwirkung an organisatorischen Projekten
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens über 1 Jahr fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Mindestens über 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der HR-Administration
  • Erfahrung im Umgang mit Sozialpartnern (Betriebsrat) von Vorteil
  • Mindestens erste Anwendungskenntnisse in SAP/R3 HR
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace (insbesondere Google Sheets)
  • Kenntnisse im HR-System Workday sind ausdrücklich von Vorteil
  • Deutsch: Verhandlungssicher (mind. C1)
  • Englisch: Verhandlungssicher (mind. C1) für die Kommunikation im internationalen Airbus-Netzwerk
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung
  • Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
  • Strukturierte, diskrete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark
  • Empathischer Dienstleister für die Kollegenschaft
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